許多評審是受邀擔任，且曾獲史蒂維®獎（Stevie® Award）殊榮。其他專業人士 可透過線上申請擔任評審 ，若獲錄取，史蒂維獎工作人員將根據其所屬產業、職能及經驗，指派其負責的評審類別。

所有參賽作品將首先由史蒂維獎工作人員進行審查，以確保符合參賽資格要求、作品格式符合評審規範，且已提交至正確的類別。

史蒂維金獎、銀獎及銅獎得主之評定

評審工作將於 2026 年 5 月 13 日至 7 月 9 日期間進行。評審將從全球招募，可透過邀請或於「史蒂維傑出雇主獎」網站申請擔任評審；經錄取後，史蒂維獎工作人員將根據其所屬產業、職能及經驗，將其分配至主要類別組別的評審團中。 評審不得被指派評審其所屬組織曾提交參選作品的類別。

每份參選作品將由不少於五（5）位經史蒂維獎工作人員核准具備評審資格的評審進行審查與評分。評分採用1至10分的評分標準。

評審的平均分數將決定各類別的入圍名單，並從入圍者中遴選出史蒂維金獎、銀獎及銅獎得主。（在「年度最佳雇主」類別中，公眾投票亦將作為決定獲獎者的參考依據。）

所有參賽作品，無論屬哪個類別，只要平均分數達到滿分 10 分的 8.0 分以上，即自動獲得史蒂維獎資格。 平均分介於 7.75 至 7.99 之間的參賽作品 可能 由史蒂維獎主辦單位酌情授予獎項資格，但 不 保證能獲得獎項名次。

每個至少有一項符合資格參選作品（最終平均分數至少為 8.0/10）的類別，都將產生至少一位「史蒂維金獎」得主。該類別中平均分數最高的符合資格參選作品將獲頒「史蒂維金獎」；其餘符合資格參選作品中排名前 45% 的將獲頒「史蒂維銀獎」；剩餘 55% 的符合資格參選作品則將獲頒「史蒂維銅獎」。

決選入圍作品中所聲稱內容的真實性可能會接受審計。任何經查證含有虛假或誤導性資訊的參賽作品，將被取消資格。金史蒂維獎得主的作品將在獲獎者有機會從中刪除非公開資訊後，刊登於「史蒂維傑出雇主獎」網站上。

注意： 我們建議您使用工作電子郵件地址申請擔任評審。若您使用免費電子郵件地址，我們將需要您完成身分驗證程序。若您的評審申請獲接受，您可根據個人偏好要求我們透過您的免費電子郵件地址與您聯繫。