Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. „Stevie Awards for Great Employers“ apdovanojimus, gali būti pakartotinai pateiktos vertinimui 2026 m. apdovanojimuose. Jei jos buvo atnaujintos, įtraukiant naujausius pasiekimus, jas galima teikti toms pačioms kategorijoms, kuriose jos laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jas būtina teikti kitoms kategorijoms nei tos, kuriose jos laimėjo.

Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti šiose 2026 m. konkurso kategorijose, apima

1. Rašytinius atsakymus į šiuos klausimus, apibūdinančius nominuotus pasiekimus nuo 2024 m. sausio 1 d., ARBA ne ilgesnį kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašą, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Jei tai visiškai naujas produktas, nurodykite jo išleidimo datą. Jei tai esamo produkto nauja versija, nurodykite atnaujinimo išleidimo datą. Privaloma
b. Aprašykite nominuotos programos ar žiniasklaidos priemonės savybes, funkcijas ir privalumus (iki 2 200 simbolių). Privaloma
c. Apibūdinkite produkto ar paslaugos rinkos rezultatus, kritikų vertinimus ir klientų pasitenkinimą iki šiol. Jei įmanoma, nurodykite iki šiol pasiektus pardavimų skaičius pinigine išraiška arba vienetais ir palyginkite juos su lūkesčiais ar ankstesniais rezultatais. Pateikite nuorodas į teigiamas produkto ar paslaugos apžvalgas. Jei taikoma, įtraukite keletą klientų atsiliepimų. (iki 2 200 simbolių). Privaloma
d. Nurodykite visus prie šios nominacijos pridėtus patvirtinamuosius dokumentus ir paaiškinkite, kaip jie patvirtina jūsų nominacijoje pateiktus teiginius (iki 1 500 simbolių). Neprivaloma

2. Neprivaloma (tačiau labai rekomenduojama) – pridėkite prie savo paraiškos iki 10 interneto puslapių nuorodų ir (arba) įkelkite dokumentus, kurie pagrįstų jūsų argumentus vertinimo komisijai. Tai gali būti, pavyzdžiui, spaudos straipsniai, spaudos pranešimai, vaizdo įrašai, darbo pavyzdžiai, vidiniai ar išoriniai atsiliepimai arba darbuotojų atsiliepimai.

F53. Dirbantiems personalo srityje skirtas mokymas apie dirbtinį intelektą (Nauja kategorija 2026 m.)
F54. Mokymas apie prekės ženklą
F55. Mokymai atitikties klausimais
F56. Mokymai vartotojų švietimo srityje
F57. Mokymai įvairovės ar jautrumo klausimais
F58. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo / perkvalifikavimo mokymai
F59. Kompetencijos ar profesinio tobulėjimo mokymai
F60. Tarpasmeninių įgūdžių mokymai
F61. Vadovavimo mokymai
F62. Raštingumo mokymai
F63. Vadybos mokymai
F64. Naujų darbuotojų orientaciniai ir įdarbinimo mokymai
F65. Problemų sprendimo mokymai
F66. Produktų mokymai
F67. Profesiniai arba teisiniai mokymai
F68. Kokybės mokymai
F69. Saugos mokymai
F70. Pardavimų mokymai
F71. Įgūdžių mokymai
F72. Sistemų mokymai
F73. Techniniai mokymai
F74. Mokymai, skirti socialiniam poveikiui
F75. Gerovės ir įsitraukimo mokymai
F76. Kita