Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. „Stevie Awards for Great Employers“ apdovanojimus, gali būti pakartotinai pateiktos svarstyti 2026 m. apdovanojimams. Jei jos buvo atnaujintos, įtraukiant naujausius pasiekimus, jos gali būti pateiktos toms pačioms kategorijoms, kuriose laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jos turi būti pateiktos kitoms kategorijoms nei tos, kuriose laimėjo.

Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti 2026 m. konkurse šiose kategorijose, apima

1. Rašytinius atsakymus į šiuos klausimus, apibūdinančius nominuotus pasiekimus nuo 2024 m. sausio 1 d., ARBA ne ilgesnį kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašą, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Jei tai yra visiškai naujas produktas, nurodykite jo išleidimo datą. Jei tai yra esamo produkto nauja versija, nurodykite atnaujinimo išleidimo datą. Privaloma
b. Aprašykite nominuotos programos ar žiniasklaidos priemonių savybes, funkcijas ir privalumus (iki 2200 simbolių). Privaloma
c. Apibūdinkite produkto ar paslaugos rinkos rezultatus, kritikus ir klientų pasitenkinimą iki šiol. Jei įmanoma, nurodykite pinigines ar vienetines pardavimo apimtis iki šiol ir kaip jos atitinka lūkesčius ar ankstesnius rezultatus. Pateikite nuorodas į pagiriamąsias produkto ar paslaugos apžvalgas. Jei taikoma, įtraukite keletą klientų atsiliepimų. (iki 2200 simbolių). Privaloma
d. Nurodykite visus priedus su patvirtinančia medžiaga, pridėtus prie šios nominacijos, ir kaip jie patvirtina jūsų teiginius, pateiktus šioje nominacijoje (iki 1500 simbolių). Neprivaloma

2. Neprivaloma (bet labai rekomenduojama) – pridėkite prie savo paraiškos iki 10 interneto puslapių nuorodų ir (arba) dokumentų, kurie pagrįstų jūsų argumentus teisėjams. Tai gali būti, pavyzdžiui, spaudos straipsniai, pranešimai spaudai, vaizdo įrašai, darbo pavyzdžiai, vidiniai ar išoriniai atsiliepimai arba darbuotojų atsiliepimai.

F53. AI mokymai žmogiškųjų išteklių specialistams (Nauja kategorija 2026 m.)
F54. Prekės ženklo mokymai
F55. Atitikties mokymai
F56. Vartotojų švietimo mokymai
F57. Įvairovės ar jautrumo mokymai
F58. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo/perkvalifikavimo mokymai
F59. Kompetencijos ar profesinio tobulėjimo mokymai
F60. Tarpasmeninių įgūdžių mokymas
F61. Vadovavimo mokymas
F62. Raštingumo mokymas
F63. Vadybos mokymas
F64. Naujų darbuotojų orientacinis ir įvadinis mokymas
F65. Problemų sprendimo mokymas
F66. Produktų mokymas
F67. Profesinis arba teisinis mokymas
F68. Kokybės mokymas
F69. Saugos mokymas
F70. Pardavimo mokymas
F71. Įgūdžių mokymas
F72. Sistemų mokymas
F73. Techninis mokymas
F74. Mokymas socialiniam poveikiui
F75. Gerovės ir įsitraukimo mokymas
F76. Kita