Prva kategorija v vsakem paru je namenjena rešitvam v obliki izdelkov ali storitev, ki so bile izdane od začetka leta 2024. Nominirati je mogoče tako nove rešitve kot tudi nove različice obstoječih rešitev. Druga kategorija v vsakem paru je namenjena implementacijam teh rešitev.

Če ste proizvajalec nove rešitve ali nove različice obstoječe rešitve, jo boste želeli nominirati v prvi kategoriji para. Če ste končni uporabnik rešitve in želite nominirati svojo implementacijo, jo nominirajte v drugi kategoriji izmed obeh.

Nominacije, ki so zmagale na nagradah Stevie Awards za odlične delodajalce leta 2025, se lahko ponovno predložijo v presojo za nagrade leta 2026. Če so bile posodobljene z najnovejšimi dosežki, se lahko predložijo v iste kategorije, v katerih so zmagale. Če niso bile posodobljene, jih je treba predložiti v kategorije, ki se razlikujejo od tistih, v katerih so zmagale.

Podatki, ki jih je treba predložiti prek spleta za prijave v teh kategorijah v tekmovanju leta 2026, vključujejo

1. Pisni odgovori na naslednja vprašanja, ki opisujejo nominirane dosežke od 1. januarja 2024, ALI videoposnetek dolžine do pet (5) minut, ki odgovarja na vsa ista vprašanja:
a. Če nominirate povsem nov izdelek, navedite datum, ko je bil izdan. Če nominirate novo različico obstoječega izdelka, navedite datum, ko je bila posodobitev izdana. Če nominirate implementacijo, navedite datum, ko je bila implementacija zaključena. Obvezno
b. Opišite lastnosti, funkcije in prednosti nominiranega izdelka, storitve ali implementacije (do 2.200 znakov). Obvezno
c. Pri nominaciji izvedbe opišite ugotovljeno potrebo ali problem, razlog za izbiro rešitve, način izvedbe rešitve ter dosedanje rezultate vaše izvedbe (do 2.200 znakov). Obvezno
d. Navedite morebitne priloge z dodatnim gradivom v tej nominaciji in pojasnite, kako te priloge podpirajo trditve, ki ste jih navedli v tej nominaciji (do 1.500 znakov). Neobvezno

2. Neobvezno (vendar zelo priporočljivo): k svoji prijavi dodajte do 10 povezav do spletnih strani in/ali priloženih dokumentov, da boste svojo zadevo utemeljili pred žirijo. To so lahko na primer časopisni članki, sporočila za javnost, videoposnetki, primeri dela, notranje ali zunanje ocene ali povratne informacije zaposlenih.

F01. Rešitev za 360-stopinjsko povratno informacijo – izvedba
F02. Rešitev za 360-stopinjsko povratno informacijo – nova rešitev ali nova različica
F03. Rešitev za ocenjevanje ali spremljanje kandidatov – izvedba
F04. Rešitev za ocenjevanje ali spremljanje kandidatov – nova ali posodobljena različica
F05. Rešitev za spremljanje prisotnosti – izvedba
F06. Rešitev za spremljanje prisotnosti – nova ali posodobljena različica
F07. Rešitev za upravljanje ugodnosti – izvedba
F08. Rešitev za upravljanje ugodnosti – nova ali nova različica
F09. Rešitev za upravljanje plačil – izvedba
F10. Rešitev za upravljanje plačil – nova ali nova različica
F11. Rešitev za pripravo tečajev – izvedba
F12. Rešitev za pripravo tečajev – nova ali posodobljena različica
F13. Rešitev za digitalno zaposlovanje – izvedba
F14. Rešitev za digitalno zaposlovanje – nova ali posodobljena različica
F15. Rešitev za vključevanje zaposlenih – izvedba
F16. Rešitev za vključevanje zaposlenih – nova ali nova različica
F17. Rešitev za priznanje zaposlenih – izvedba
F18. Rešitev za priznanje zaposlenih – nova ali nova različica
F19. Rešitev za načrtovanje urnika zaposlenih – izvedba
F20. Rešitev za načrtovanje urnikov zaposlenih – nova ali posodobljena različica
F21. Uvedba rešitve za dobro počutje in duševno zdravje zaposlenih – uvedba (nova kategorija za leto 2026)
F22. Izvajanje rešitve za dobro počutje in duševno zdravje zaposlenih – nova rešitev ali nova različica (nova kategorija za leto 2026)
F23. Rešitev za poročanje o kadrih – izvajanje
F24. Rešitev za poročanje o kadrih – nova rešitev ali nova različica
F25. Rešitev za upravljanje človeškega kapitala – izvedba
F26. Rešitev za upravljanje človeškega kapitala – nova ali nova različica
F27. Informacijski sistem za človeške vire – izvedba
F28. Informacijski sistem za človeške vire – nova ali nova različica
F29. Sistem za upravljanje človeških virov – uvedba
F30. Sistem za upravljanje človeških virov – nov ali nova različica
F31. Rešitev za oglasno desko – uvedba
F32. Rešitev za oglasno desko – nov ali nova različica
F33. Rešitev za upravljanje učenja – uvedba
F34. Rešitev za upravljanje učenja – nova ali posodobljena različica
F35. Rešitev za uvajanje novih zaposlenih – uvedba
F36. Rešitev za uvajanje novih zaposlenih – nova ali posodobljena različica
F37. Rešitev za upravljanje plačil – izvedba
F38. Rešitev za upravljanje plačil – nova ali posodobljena različica
F39. Rešitev za ocenjevanje uspešnosti – izvedba
F40. Rešitev za ocenjevanje uspešnosti – nova ali posodobljena različica
F41. Rešitev za upravljanje uspešnosti – uvedba
F42. Rešitev za upravljanje uspešnosti – nova ali nova različica
F43. Rešitev za upravljanje zaposlenih na daljavo – uvedba
F44. Rešitev za upravljanje zaposlenih na daljavo – nova ali nova različica
F45. Rešitev za samopostrežno kadrovsko upravljanje – izvedba
F46. Rešitev za samopostrežno kadrovsko upravljanje – nova ali nova različica
F47. Rešitev za upravljanje talentov – izvedba
F48. Rešitev za upravljanje talentov – nova ali nova različica
F49. Rešitev za evidentiranje delovnega časa in stroškov – uvedba
F50. Rešitev za evidentiranje delovnega časa in stroškov – nova ali posodobljena različica
F51. Rešitev za upravljanje delovne sile – uvedba
F52. Rešitev za upravljanje delovne sile – nova ali posodobljena različica