Elisa Ball, višja direktorica za človeške vire za Latinsko Ameriko in Karibe, je odgovorna za strokovno podporo in svetovanje vodstvenemu osebju ter zaposlenim na splošnih področjih. Njene naloge vključujejo tudi razvoj organizacijskih strategij prek prepoznavanja in preiskovanja težav, povezanih s človeškimi viri, ter vodenje različnih projektov v tej regiji.

Arhitekt rešitev na področju uporabnega raziskovanja in razvoja, ki razvija rešitve 5G za ponudnike storitev prvega reda. Strokovnjak za jedro omrežja 5G, sisteme, zasnovane v oblaku, in telekomunikacijske protokole, ki razvija skalabilne izdelke na operaterski ravni. Spodbuja primere uporabe AI-Ops z uporabo strojnega učenja in avtomatizacije za prediktivno analitiko, odkrivanje anomalij in samopopravljiva omrežja, s čimer omogoča inteligentno delovanje, pripravljeno na prihodnost.

Stacey Clark Ohara ima več kot 20 let izkušenj z oblikovanjem notranje in izvršne komunikacije v podjetjih Salesforce, Tableau, Juniper Networks in Cisco Systems. Vodila je komunikacijo v zvezi s prevzemi, menjavami na vodstvenih položajih (izvršni direktor in vodstveni kader), objavo poslovnih rezultatov, strategijo in preoblikovanji na ravni celotnega podjetja, krizno komunikacijo ter obsežnimi projekti na področju korporativne kulture.

Devashri je strokovnjakinja na področju varnosti in DevSecOps, specializirana za upravljanje dobavne verige programske opreme, avtomatizacijo življenjskega cikla seznama sestavnih delov programske opreme (SBOM) ter obvladovanje tveganj v hitro razvijajočih se inženirskih okoljih. Njeno delo se osredotoča na oblikovanje strukturiranih okvirov za obvladovanje tveganj, povezanih s programsko opremo tretjih ponudnikov, vključno z razkritjem ranljivosti (VEX).

Duygu je vodilna strokovnjakinja na področju človeških virov z več kot 14 leti izkušenj ter doktorska kandidatka, katere delo se osredotoča na vodstvo, organizacijsko kulturo, preoblikovanje delovne sile in sodelovanje v kompleksnih organizacijskih ekosistemih. Zlasti jo zanimajo sposobnosti, potrebne v dobi agentične umetne inteligence, ter pomoč organizacijam pri oblikovanju prilagodljivih, na človeka usmerjenih in za prihodnost pripravljenih delovnih okolij.

Kishore je vodstveni delavec na področju tehnologije z več kot 20 leti izkušenj na področju poslovne arhitekture, oblačnih platform in rešitev, ki temeljijo na umetni inteligenci. Specializira se za Microsoft Azure, Dynamics 365 in Power Platform ter razvija prilagodljive sisteme z velikim vplivom. Osredotoča se na generativno umetno inteligenco, inteligentno avtomatizacijo in inovacije na področju sodobne poslovne tehnologije.

Ender je strokovnjak na področju kadrovskih zadev in organizacijskega razvoja z 12 leti izkušenj v obsežnih energetskih podjetjih. Specializiral se je za področja uspešnosti, kariernega upravljanja, plačil in dodatkov, celostnih nagrajevanj, upravljanja talentov, izkušenj zaposlenih, organizacijske zasnove ter digitalne preobrazbe kadrovskih zadev. Prispeval je k mednarodno priznanim kadrovskim praksam.

Khaled kot predstavnik podjetja Q.C. Innovations (raziskave in razvoj) sodeluje s podjetjem Parsons ter je član žirije v Odboru za mednarodne razstave inženirskih inovacij. Je soustanovitelj (podpredsednik) Egiptovskega društva za izumiteljice in mlade izumitelje ter vodja delegacije mladih izumiteljev v Egiptu in Združenih arabskih emiratih.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, vodja kadrovske službe in svetovalka za organizacijsko kulturo, katere kompetence zajemajo vse vidike kadrovskega upravljanja, pridobljene v različnih panogah in multinacionalnih organizacijah. Njene izkušnje vključujejo vodenje preoblikovanj kadrovskih služb, vzpostavljanje kadrovskih ekip v start-upih in uveljavljenih organizacijah, oblikovanje in izvajanje programov usposabljanja in razvoja ter spodbujanje vodstvenih sposobnosti.

Madhuri Latha je višja svetovalka za mobilno inženirstvo in vodja tehničnega oddelka za iOS z več kot 10 leti izkušenj pri razvoju mobilnih ekosistemov na ravni podjetij v sektorjih fintech, zdravstva ter obsežnih potrošniških platform. Njeno strokovno znanje obsega modularno arhitekturo iOS, varne sisteme v realnem času, hibridne okvire SwiftUI–UIKit ter skalabilno infrastrukturo za navigacijo v aplikacijah.

Vodja na področju izdelkov in umetne inteligence, osredotočen na merljiv vpliv na podjetje. Sanchay dela v podjetju HCLTech, kjer se ukvarja z obsežno preobrazbo trgovinskih procesov za globalne stranke iz maloprodajnega sektorja; ima izkušnje na področjih strategije izdelkov, poslovne analize, preprečevanja goljufij, katalogov in modernizacije platform. V svojem delu združuje disciplino pri izvajanju, osredotočenost na stranke in praktične inovacije, da ustvari poslovno vrednost.

Richard Hart je kadrovski strokovnjak, poslovni vodja, ustanovitelj in direktor podjetja z več kot 20 leti izkušenj v izobraževalnem sektorju, kjer uspešno vodi podjetje, specializirano za zaposlovanje na področju vajeništva in izobraževanja. Kot član ocenjevalnih komisij je pomagal pri izbiri vrhunskih podjetnikov in poslovnih idej, ki iščejo vlagatelje.

Suresh je vodilni strokovnjak na področju podjetniških tehnologij z 18-letnimi izkušnjami pri spodbujanju inovacij na področju umetne inteligence in digitalne transformacije. V podjetju Dell Technologies vodi projekt preoblikovanja nove trgovinske platforme v vrednosti več kot 8 milijonov dolarjev. Dosegel je 30-odstotno rast števila naročnikov, 40-odstotno izboljšanje procesa pridobivanja novih strank ter prejel predsedniško nagrado za odličnost pri preoblikovanju podjetja, ki je zajelo več poslovnih enot.

Sharad je arhitekt aplikacij, specializiran za mikrostoritve in oblak; oblikuje in uvaja skalabilne, v oblaku zasnovane arhitekture, pri čemer uporablja načela mikrostoritev za optimizacijo zmogljivosti in prilagodljivosti aplikacij. Poleg tega je vodil tehnično strategijo, s čimer je zagotovil nemoteno integracijo, varnost in uvajanje v različnih oblačnih okoljih, hkrati pa je ekipe usmerjal k uporabi najboljših praks.

Vijayananda ima 20 let delovnih izkušenj na področju usmerjanja in posredovanja, L2-stikalnih rešitev, protokolov za usmerjanje unicast in multicast, porazdeljenih sistemov ter tehnik za zagotavljanje visoke razpoložljivosti. Specializira se za L3VPN, EVPN, multicast VPN in protokole za multicast usmerjanje ter ima bogate izkušnje z razvojem v jeziku C.

Izkušena strokovnjakinja z raznoliko delovno izkušnjo v številnih panogah, med katerimi so življenjsko in zdravstveno zavarovanje, vodenje klicnih centrov, zagotavljanje neprekinjenega poslovanja, priprava davčnih obračunov, organizacijsko učenje in razvoj ter akademsko delo. Charmaine ima srce za ljudi in s svojimi edinstvenimi veščinami motivira ter spodbuja druge, da iz sebe izvlečejo najboljše.

Strateški arhitekt za podjetja in rešitve z 18 leti izkušenj na področju vodenja načrtovanja in uvajanja tehnoloških rešitev na ravni podjetja v različnih panogah. Sekhar ima poglobljeno strokovno znanje na področju arhitekture rešitev, ki temeljijo na umetni inteligenci, platform, zasnovanih za oblak, ter pobud za digitalno preobrazbo; zagotavlja inovativne, prilagodljive in poslovno usmerjene rešitve, ki izboljšujejo operativno učinkovitost.

Strateška strokovnjakinja za kadre in kulturo ter svetovalka za preoblikovanje kadrovskih sistemov z globalnimi vodstvenimi izkušnjami. Neeta Mirchandani je izkušena vodja na področju kadrovskih zadev in strateška strokovnjakinja za kadre in kulturo z več kot 28 leti globalnih izkušenj v sektorjih finančnih storitev, zunanjega izvajanja storitev in tehnologije. Sodeluje z organizacijami pri vodenju preoblikovanj, vzpostavljanju prožnih delovnih okolij in zagotavljanju pragmatičnih rešitev.

Krunal ima magistrski naziv iz elektrotehnike, ki ga je pridobil na CCNY v New Yorku, in se ponaša z več kot desetletjem izkušenj v telekomunikacijski industriji. Njegovo strokovno področje sega od tehnologij LTE, 5G, 6G, NB-IoT in Wi-Fi, pri čemer je njegovo glavno področje strokovnega znanja načrtovanje omrežja RAN. Poleg tega sodeluje z dobavitelji in skrbi za izvedbo projektov.

Mohamed Mowena je od leta 2021 vodja oddelka za poslovni razvoj v skupini Evergrow. Ima 26 let izkušenj na področjih procesnega inženirstva, vodenja projektov, strateških naložb in poslovne preobrazbe. Mohamed je pridobil doktorat iz kemijskega inženirstva na Univerzi v Aleksandriji ter magisterij iz poslovnega upravljanja (MBA) na Državni univerzi v Georgiji, pri čemer je poudarek dal na zanesljivost, trajnost in rast.

Siddhesh Nagaonkar je strokovnjak na področju kibernetske varnosti ter upravljanja, tveganj in skladnosti z zakonodajo (GRC), z izkušnjami na področju upravljanja, obvladovanja tveganj in skladnosti z zakonodajo v sektorjih fintech in bančništva v Združenih arabskih emiratih. Specializira se za vzpostavljanje odpornih varnostnih okvirov, usklajenih s predpisi VARA, standardom ISO 27001 in novimi predpisi, pri čemer se osredotoča na vodenje varnosti, usklajeno s poslovnimi cilji.

Strokovnjak na področju tehnologije z več kot 8 leti izkušenj na področjih razvoja programske opreme, upravljanja izdelkov, inženirstva in raziskav. Dokazane izkušnje pri vodenju medfunkcionalnih pobud, sodelovanju z raznolikimi ekipami ter spodbujanju izboljšav procesov v globalnih in dinamičnih okoljih. Prinaša strokovno znanje na področju ocenjevanja vodstvenih sposobnosti, inovativnosti, uspešnosti ekip in vpliva na organizacijo.

Precious Nyarambi je ustanoviteljica in izvršna direktorica organizacije »Vessels of Virtue Global«, ki jo vodijo ženske in se osredotoča na krepitev skupnosti prek trajnostnega razvoja, inovacij in vključujočega vodstva. S svojim delom se zavzema za pobude, ki podpirajo ženske, mlade, podjetnike in zapostavljene skupnosti po vsej Afriki in zunaj nje.

Kristelle Ramcharan je ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Veusse Naturals Ltd, ki razvija probiotične aioli in rastlinske sire s poudarkom na zdravju in trajnosti. Kot nominiranka za nagrado Earthshot Prize 2025 je priznana zaradi inovativnosti na področju podnebju prijaznih prehrambenih sistemov.

Gunpreet Sabharwall je glavna vodja programov v uradu tehnološkega direktorja (CTO) podjetja SAP, kjer vodi strateške pobude na področju umetne inteligence in preoblikovanja podjetij. Z 16 leti izkušenj na področjih inženirstva, poslovnega vodenja in vodenja programov se specializira za inovacije, digitalno preoblikovanje ter globalno širjenje kompleksnih tehnoloških programov.

Vodja digitalnega marketinga z več kot 10 leti izkušenj v ZDA in Indiji. Za ameriško trgovsko blagovno znamko je dosegel 175-odstotno rast spletnih prihodkov in 7-kratno donosnost oglaševalskih vlaganj. Vodil je uvedbo restavracije »Indian Accent London«, sodeloval z Michelinovo zvezdico nagrajenim kuharjem Claudom Bosijem ter vodil trženje celotnega portfelja blagovnih znamk Bacardi v Indiji.

Ashvath je inženir za oblikovanje izdelkov, specializiran za potrošniško elektroniko, VR/XR-opremo, mehansko projektiranje, izdelavo prototipov in pripravo za proizvodnjo. Je eden od ustanovnih inženirjev za oblikovanje izdelkov v podjetju Neural Machine, kjer razvija vmesnik človek-stroj naslednje generacije. 7,5 leta je delal na razvoju VR-naprav podjetja Meta, med drugim Meta Quest 2 in Quest Pro.

Trikratni ustanovitelj in angelski vlagatelj z izkušnjami pri ustanavljanju in širitvi podjetij, ki jih podpirajo tvegani kapital. Zbral je milijone sredstev, podjetja razvil do letnega ponavljajočega se prihodka (ARR) v višini več milijonov dolarjev ter razvil izdelke, ki so pozitivno vplivali na več kot 3 milijone ljudi. Navdušuje ga reševanje izzivov iz vsakdanjega življenja s pomočjo inovacij, tehnologije in podjetništva.

Ryann Steffensen je analitičarka za pridobivanje kadrov v podjetju Sanford Health, kjer se osredotoča na strategijo kadrovske politike, analitiko zaposlovanja in pobude za pridobivanje kadrov v celotni organizaciji. Ima izkušnje s podporo inovativnim programom zaposlovanja ter s sodelovanjem pri rešitvah za upravljanje kadrov na ravni celotnega podjetja v zdravstvenem sektorju.

Izkušeni strokovnjak na področju podatkov z 14 leti delovnih izkušenj in magisterijem iz informacijske tehnologije (povprečna ocena 4,0), specializiran za napredno obdelavo podatkov in odkrivanje znanja. Haricharan Shivram se ponaša z bogatimi izkušnjami pri razvoju prilagodljivih, na podatkih temelječih rešitev, ki zapletene podatke pretvarjajo v uporabne ugotovitve.

Yashwant Yarlagadda je vodilni strokovnjak na področju strateškega razmišljanja in tehnični vodja z bogatimi izkušnjami pri razvoju in vodenju strategij umetne inteligence ter podatkovnih strategij na ravni podjetja, namenjenih spodbujanju poslovne rasti in operativne odličnosti. Trenutno deluje kot vodja za poslovno tehnologijo in strategijo v podjetju BILL, kjer nadzoruje uvajanje tehnologije umetne inteligence.