Als Senior Director Human Resources voor Latijns-Amerika en het Caribisch gebied is Elisa Ball onder meer verantwoordelijk voor professionele ondersteuning en advies aan het management en de medewerkers op algemene gebieden. Daarnaast houdt zij zich bezig met de ontwikkeling van organisatiestrategieën door het signaleren en onderzoeken van problemen op het gebied van human resources, evenals met diverse projecten in de regio.

Solution Architect bij Applied R&D, waar ik 5G-oplossingen ontwerp voor Tier-1-serviceproviders. Ik ben gespecialiseerd in 5G-core, cloud-native systemen en telecomprotocollen, en lever schaalbare producten van carrier-kwaliteit. Ik stimuleer de toepassing van AI-Ops door middel van machine learning en automatisering voor voorspellende analyses, detectie van afwijkingen en zelfherstellende netwerken, waardoor intelligente, toekomstbestendige bedrijfsvoering mogelijk wordt.

Stacey Clark Ohara heeft meer dan 20 jaar ervaring met het vormgeven van interne en managementcommunicatie bij Salesforce, Tableau, Juniper Networks en Cisco Systems. Ze heeft leiding gegeven aan de communicatie rond overnames, wisselingen van CEO’s en andere topmanagers, financiële resultaten, bedrijfsbrede strategieën en transformaties, crisiscommunicatie en grootschalige cultuurveranderingen.

Devashri is een beveiligings- en DevSecOps-specialist die gespecialiseerd is in het beheer van de softwaretoeleveringsketen, automatisering van de SBOM-levenscyclus en risicobeheer voor snel veranderende ontwikkelomgevingen. Haar werk richt zich op het ontwerpen van gestructureerde kaders voor risico’s van software van derden, waaronder het melden van kwetsbaarheden (VEX).

Duygu is een HR-leider met meer dan 14 jaar ervaring en promovenda, wier onderzoek zich richt op leiderschap, organisatiecultuur, transformatie van het personeelsbestand en samenwerking binnen complexe organisatorische ecosystemen. Ze is met name geïnteresseerd in de vaardigheden die nodig zijn in het tijdperk van Agentic AI en in het helpen van organisaties bij het creëren van adaptieve, mensgerichte en toekomstbestendige werkplekken.

Kishore is een technologie-executive met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van bedrijfsarchitectuur, cloudplatforms en AI-gestuurde oplossingen. Hij is gespecialiseerd in Microsoft Azure, Dynamics 365 en Power Platform en levert schaalbare systemen met een grote impact. Zijn aandachtsgebieden omvatten generatieve AI, intelligente automatisering en innovatie op het gebied van moderne bedrijfstechnologie.

Ender is een specialist op het gebied van HR en organisatieontwikkeling met 12 jaar ervaring in grootschalige energiebedrijven. Hij heeft zich gespecialiseerd in prestatiebeheer, loopbaanbegeleiding, beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, totaalbeloning, talentmanagement, werknemerservaring, organisatieontwerp en digitale HR-transformatie. Hij heeft bijgedragen aan internationaal erkende HR-praktijken.

Als medewerker bij Q.C. Innovations (R&D) werkt Khaled samen met Parsons en is hij jurylid bij het Comité voor Internationale Tentoonstellingen voor Technische Innovatie. Hij is medeoprichter (vicevoorzitter) van de Egyptische Vereniging voor Vrouwelijke en Jeugdige Uitvinders en delegatieleider voor jonge uitvinders in Egypte en de VAE.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, HR-leider en cultuurcoach, met expertise op alle gebieden van HR, opgedaan in diverse sectoren en bij multinationale organisaties. Haar ervaring omvat het leiden van HR-transformaties, het opzetten van HR-teams bij start-ups en gevestigde organisaties, het ontwerpen en uitvoeren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, en het begeleiden van leidinggevenden.

Madhuri Latha is Senior Mobile Engineering Consultant en iOS Technical Lead met meer dan 10 jaar ervaring in het opzetten van mobiele ecosystemen op bedrijfsniveau binnen de fintech-sector, de gezondheidszorg en grootschalige consumentenplatforms. Haar expertise omvat modulaire iOS-architectuur, beveiligde realtime-systemen, hybride SwiftUI–UIKit-frameworks en schaalbare infrastructuur voor app-navigatie.

Product- en AI-leider die zich richt op meetbare impact voor ondernemingen. Sanchay werkt bij HCLTech aan grootschalige commerciële transformaties voor wereldwijde retailklanten en heeft ervaring op het gebied van productstrategie, bedrijfsanalyse, fraudepreventie, catalogi en platformmodernisering. In zijn werk combineert hij uitvoeringsdiscipline, klantgerichtheid en praktische innovatie om bedrijfswaarde te creëren.

Richard Hart is een recruitmentmanager, bedrijfsleider, oprichter en bedrijfsdirecteur met meer dan 20 jaar ervaring in de onderwijssector, waar hij met succes een bedrijf leidt dat zich bezighoudt met werving voor leerlingplaatsen en opleidingen. Hij heeft als jurylid meegeholpen bij het selecteren van hooggekwalificeerde ondernemers en zakelijke ideeën die op zoek zijn naar investeringen.

Suresh is een toonaangevende specialist op het gebied van bedrijfstechnologie met 18 jaar ervaring in het stimuleren van AI-innovatie en digitale transformatie. Bij Dell Technologies geeft hij leiding aan de transformatie van het New Commerce Platform, een project met een budget van meer dan 8 miljoen dollar. Hij zorgde voor een groei van 30% in het aantal abonnementen en een verbetering van 40% in het onboardingproces van klanten, en ontving de Presidential Award voor uitmuntende prestaties op het gebied van bedrijfstransformatie, die meerdere bedrijfsonderdelen omvatte.

Sharad is een applicatiearchitect die gespecialiseerd is in microservices en de cloud. Hij ontwerpt en implementeert schaalbare, cloud-native architecturen op basis van microservices-principes om de prestaties en flexibiliteit van applicaties te optimaliseren. Daarnaast gaf hij leiding aan de technische strategie, waarbij hij zorgde voor naadloze integratie, beveiliging en implementatie in verschillende cloudomgevingen, terwijl hij teams begeleidde bij het toepassen van best practices.

Vijayananda heeft 20 jaar ervaring in de sector op het gebied van routing en forwarding, L2-switching, unicast- en multicast-routingprotocollen, gedistribueerde systemen en technieken voor hoge beschikbaarheid. Hij is gespecialiseerd in L3VPN’s, EVPN, multicast-VPN’s en multicast-routingprotocollen, en heeft ruime ervaring met C-programmering.

Een ervaren professional met een veelzijdige achtergrond in tal van sectoren, waaronder levens- en ziektekostenverzekeringen, callcenterbeheer, bedrijfscontinuïteit, belastingaangifte, organisatorisch leren en ontwikkeling, en de academische wereld. Charmaine heeft een hart voor mensen en zet haar unieke vaardigheden in om anderen te motiveren en te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.

Strategisch bedrijfs- en oplossingsarchitect met 18 jaar ervaring in het leiden van het ontwerp en de implementatie van technologische oplossingen op bedrijfsniveau in diverse sectoren. Sekhar beschikt over diepgaande expertise op het gebied van AI-gestuurde oplossingsarchitectuur, cloud-native platforms en initiatieven voor digitale transformatie; hij levert innovatieve, schaalbare en op de bedrijfsdoelstellingen afgestemde oplossingen die de operationele prestaties verbeteren.

Een strateeg op het gebied van personeel en cultuur en consultant op het gebied van HR-transformatie met wereldwijde leiderschapservaring. Neeta Mirchandani is een doorgewinterde HR-leider en strateeg op het gebied van personeel en cultuur met meer dan 28 jaar wereldwijde ervaring in de financiële dienstverlening, outsourcing en de technologiesector. Ze werkt samen met organisaties om transformatieprocessen in goede banen te leiden, veerkrachtige werkplekken te creëren en pragmatische oplossingen te bieden.

Krunal heeft een masterdiploma in elektrotechniek behaald aan het CCNY in New York en kan bogen op meer dan tien jaar ervaring in de telecommunicatiesector. Hij is begonnen met LTE-, 5G-, 6G-, NB-IoT- en Wi-Fi-technologieën, en zijn belangrijkste expertisegebied ligt op het gebied van RAN-ontwerp. Daarnaast onderhoudt hij contacten met leveranciers en zorgt hij voor de uitvoering van projecten.

Mohamed Mowena is sinds 2021 Group Business Development Officer bij Evergrow. Hij heeft 26 jaar ervaring op het gebied van procestechniek, projectmanagement, strategische investeringen en bedrijfstransformatie. Mohamed behaalde een doctoraat in chemische technologie aan de Universiteit van Alexandrië en een MBA aan de Georgia State University, waarbij de nadruk lag op betrouwbaarheid, duurzaamheid en groei.

Siddhesh Nagaonkar is een specialist op het gebied van cyberbeveiliging en GRC met ervaring in governance, risicobeheer en naleving van regelgeving binnen de fintech- en banksector in de VAE. Hij is gespecialiseerd in het opzetten van veerkrachtige beveiligingskaders die voldoen aan de VARA-regelgeving, ISO 27001 en nieuwe regelgeving, waarbij hij zich richt op beveiligingsleiderschap dat is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.

Technologieprofessional met meer dan 8 jaar ervaring op het gebied van softwareontwikkeling, productmanagement, engineering en onderzoek. Heeft een bewezen staat van dienst in het leiden van functieoverschrijdende initiatieven, het samenwerken met diverse teams en het stimuleren van procesverbeteringen in internationale en dynamische omgevingen. Beschikt over expertise op het gebied van het beoordelen van leiderschap, innovatie, teamprestaties en organisatorische impact.

Precious Nyarambi is de oprichtster en uitvoerend directeur van Vessels of Virtue Global, een door vrouwen geleide organisatie die zich richt op het versterken van gemeenschappen door middel van duurzame ontwikkeling, innovatie en inclusief leiderschap. Met haar werk heeft ze zich ingezet voor initiatieven ter ondersteuning van vrouwen, jongeren, ondernemers en achtergestelde gemeenschappen in heel Afrika en daarbuiten.

Kristelle Ramcharan is de oprichtster en CEO van Veusse Naturals Ltd, een bedrijf dat probiotische aioli’s en plantaardige kazen ontwikkelt met de nadruk op gezondheid en duurzaamheid. Ze is genomineerd voor de Earthshot Prize 2025 en wordt geprezen om haar innovaties op het gebied van klimaatbewuste voedselsystemen.

Gunpreet Sabharwall is Principal Program Manager bij het Office of the CTO van SAP, waar ze leiding geeft aan strategische initiatieven op het gebied van AI en bedrijfstransformatie. Met 16 jaar ervaring op het gebied van techniek, bedrijfsvoering en programmaleiding is zij gespecialiseerd in innovatie, digitale transformatie en het wereldwijd opschalen van complexe technologieprogramma’s.

Digital Marketing Manager met meer dan 10 jaar ervaring in de VS en India. Realiseerde een online omzetgroei van 175% en een 7-voudig rendement op advertentie-uitgaven voor een Amerikaans retailmerk. Gaf leiding aan de lancering van Indian Accent London, werkte samen met de met een Michelinster bekroonde chef-kok Claude Bosi en gaf leiding aan de marketing voor het volledige Bacardi-assortiment in India.

Ashvath is een productontwerpingenieur die gespecialiseerd is in consumentenelektronica, VR/XR-hardware, mechanisch ontwerp, prototyping en productgereedheid. Hij is een van de oprichters en productontwerpingenieur bij Neural Machine, waar hij werkt aan een mens-machine-interface van de volgende generatie. Hij heeft 7,5 jaar gewerkt aan de ontwikkeling van de VR-hardware van Meta, waaronder de Meta Quest 2 en de Quest Pro.

Drievoudig oprichter en angel-investeerder met een bewezen staat van dienst in het opzetten en opschalen van door durfkapitaal gefinancierde bedrijven. Heeft miljoenen aan financiering aangetrokken, bedrijven laten groeien tot een jaarlijkse terugkerende omzet (ARR) van meerdere miljoenen dollars, en producten ontwikkeld die een positieve impact hebben gehad op meer dan 3 miljoen mensen. Gedreven om uitdagingen in de praktijk op te lossen door middel van innovatie, technologie en ondernemerschap.

Ryann Steffensen is Talent Acquisition Analyst bij Sanford Health, waar ze zich bezighoudt met personeelsstrategie, wervingsanalyses en initiatieven op het gebied van talentwerving binnen de hele organisatie. Ze heeft ervaring met het ondersteunen van innovatieve wervingsprogramma’s en het meewerken aan bedrijfsbrede talentoplossingen binnen de gezondheidszorgsector.

Een doorgewinterde dataprofessional met 14 jaar ervaring en een Master of Science in informatietechnologie (GPA 4,0), gespecialiseerd in geavanceerde data- en kennisontsluiting. Haricharan Shivram kan bogen op een indrukwekkende staat van dienst in het ontwikkelen van schaalbare, datagestuurde oplossingen die complexe data omzetten in bruikbare inzichten.

Yashwant Yarlagadda is een strategisch visionair en technisch manager met uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en aansturen van AI- en datastrategieën voor ondernemingen, gericht op het stimuleren van bedrijfsgroei en operationele uitmuntendheid. Momenteel is hij werkzaam als Manager Business Technology and Strategy bij BILL, waar hij toezicht houdt op de implementatie van AI-technologie.