คณะกรรมการตัดสินรางวัล HR สำหรับบุคคล ทีม และผู้นำทางความคิด
ชรูติ บูซี
Managing Partner, Jana Consultants, Dubai, United Arab Emirates
Shruthi Boosey เป็นนักธุรกิจและผู้สนับสนุนความยั่งยืนที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซึ่งได้รับการยอมรับในด้านการสร้างสะพานเชื่อมระหว่างอุตสาหกรรมต่าง ๆ และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมาย ด้วยประสบการณ์การนำทีมกว่า 30 ปีในอุตสาหกรรมการบิน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากพื้นฐานทางวิชาการที่แข็งแกร่งด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เธอได้สร้างอาชีพที่โดดเด่นในฐานะ CEO ในวงการ GSA ของสายการบิน โดยเป็นตัวแทนของสายการบินที่มีชื่อเสียงระดับโลก เช่น Singapore Airlines, Swiss International, Delta, SilkAir และ Sabena ช่วงเวลาที่เธอทำงานในบริษัทลูกของอุตสาหกรรมการบิน ซึ่งครอบคลุมทั้งการดำเนินงานด้านการขนส่งผู้โดยสารและสินค้า ได้ถูกกำหนดโดยความยอดเยี่ยมในการดำเนินงาน การเติบโตทางธุรกิจ และวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ หลังจากเปลี่ยนทิศทางจากธุรกิจการบินสู่โครงการที่นำโดยความยั่งยืน Shruthi ปัจจุบันเป็นผู้ก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการของ The Jana Group ซึ่งเธอผลักดันโครงการต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับเศรษฐกิจหมุนเวียนและการเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาด ผ่าน Jana Consultants เธอเน้นให้คำปรึกษาด้านพลังงานหมุนเวียน รวมถึงโซลูชันพลังงานแสงอาทิตย์และเทคโนโลยีเซ็นเซอร์ระดับอัลตราโซนิกขั้นสูง ส่วน JUS General Trading สนับสนุนการรีไซเคิลอย่างรับผิดชอบและการไหลเวียนของวัสดุอย่างยั่งยืน งานของเธอสะท้อนถึงการเปลี่ยนทิศทางอย่างมีเจตนาสู่โมเดลธุรกิจที่สร้างสมดุลระหว่างผลกำไรกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม นอกเหนือจากธุรกิจที่ปรึกษาและการค้า Shruthi ยังนำมิติแห่งความสร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งมาสู่งานของเธอ ในฐานะผู้ก่อตั้ง Jans Event Management ซึ่งเธอบริหารร่วมกับผู้ร่วมก่อตั้งและลูกสาววัยรุ่น เธอได้พัฒนาแพลตฟอร์มที่แปลงความยั่งยืนให้เป็นเรื่องราวที่เข้าถึงได้และขับเคลื่อนด้วยประสบการณ์ โดยเชื่อมโยงองค์กร ชุมชน นักศึกษา และเสียงใหม่ ๆ ผ่านกิจกรรมที่คัดสรรมาอย่างดี การเล่าเรื่อง และโครงการร่วมมือ อิทธิพลของเธอขยายตัวไปยังบทบาทที่ปรึกษาและบริหารจัดการ Shruthi ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ให้กับ Tawazoun, AAQ Technical Services, PROPLR และ Global FinExpo โดยมีส่วนร่วมในการบูรณาการความยั่งยืน กลยุทธ์นวัตกรรม และการเติบโตข้ามภาคส่วน นอกจากนี้ เธอยังเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารของโรงเรียนชั้นนำที่ใช้หลักสูตรอังกฤษในดูไบ ซึ่งเธอสนับสนุนการนำทางการศึกษา การพัฒนา และการบูรณาการความยั่งยืนเข้าสู่สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ ในฐานะผู้มีความน่าเชื่อถือในวงการความยั่งยืนและธุรกิจ Shruthi เป็นผู้พูด ผู้ให้คำปรึกษา และผู้มีส่วนร่วมในโครงการต่าง ๆ ที่สนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการ ธุรกิจที่นำโดยผู้หญิง การให้คำปรึกษา และการดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาสภาพภูมิอากาศ เธอเคยทำหน้าที่เป็นกรรมการและประธานคณะกรรมการตัดสินในเวทีรางวัลระดับโลกหลายแห่ง รวมถึง Stevie Awards นอกจากนี้ เธอยังเป็นสมาชิกของ GLG และ Global Citizen ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน ชรูธิยังคงเชื่อมโยงอุตสาหกรรมต่าง ๆ ยกระดับแนวคิด และสนับสนุนผู้นำรุ่นใหม่ในการสร้างเศรษฐกิจโลกที่ยั่งยืน รับผิดชอบ และพร้อมรับมือกับอนาคต
เอลิซา บอล
Senior Director Human Resources - Latin America and Caribbean, Cymbiotika, Fort Lauderdale, Florida, United States
ในฐานะผู้อำนวยการระดับสูงฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สำหรับภูมิภาคอเมริกาละตินและแคริบเบียน หน้าที่ของเอลิซา บอลล์ ได้แก่ การให้การสนับสนุนและให้คำปรึกษาด้านวิชาชีพแก่เจ้าหน้าที่และพนักงานของบริษัทในทุกด้าน การพัฒนากลยุทธ์องค์กรผ่านการระบุและวิเคราะห์ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงโครงการต่าง ๆ ในภูมิภาคนี้
เวนกัตตา รามา อุดาย คิรัน โบกัม
Solutions Architect, Nokia, Everett, Washington, United States
นักออกแบบโซลูชันในฝ่ายวิจัยและพัฒนาประยุกต์ (Applied R&D) ที่รับผิดชอบการออกแบบโซลูชัน 5G สำหรับผู้ให้บริการระดับ Tier-1 เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านระบบแกนหลัก 5G ระบบคลาวด์เนทีฟ และโปรโตคอลโทรคมนาคม โดยพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีระดับความยืดหยุ่นสูงและคุณภาพระดับผู้ให้บริการ (carrier-grade) ผลักดันกรณีการใช้งาน AI-Ops โดยใช้การเรียนรู้ของเครื่อง (ML) และระบบอัตโนมัติสำหรับการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ การตรวจจับความผิดปกติ และเครือข่ายที่สามารถซ่อมแซมตัวเองได้ เพื่อสร้างการดำเนินงานที่ชาญฉลาดและพร้อมรับมือกับอนาคต
สเตซี คลาร์ก โอฮารา
Vice President (On sabbatical), Salesforce, San Francisco, California, United States
สเตซี คลาร์ก โอฮารา มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการพัฒนาระบบการสื่อสารภายในและระดับผู้บริหารที่บริษัท Salesforce, Tableau, Juniper Networks และ Cisco Systems เธอเคยนำทีมรับผิดชอบการสื่อสารในด้านการเข้าซื้อกิจการ การเปลี่ยนผ่านตำแหน่งของ CEO และผู้บริหารระดับสูง (C-Suite) การประกาศผลประกอบการ กลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร การสื่อสารในภาวะวิกฤต รวมถึงโครงการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรในวงกว้าง
เดวาชรี ดัตตา
Security and Open Source Leader, NVIDIA, Sunnyvale, California, United States
Devashri เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและ DevSecOps ที่เชี่ยวชาญในการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานซอฟต์แวร์ การอัตโนมัติวงจรชีวิตของ SBOM และการจัดการความเสี่ยงสำหรับสภาพแวดล้อมการวิศวกรรมที่มีความเร็วสูง งานของเธอเน้นไปที่การออกแบบกรอบงานที่มีโครงสร้างชัดเจนเพื่อจัดการความเสี่ยงจากซอฟต์แวร์ของฝ่ายที่สาม รวมถึงการเปิดเผยช่องโหว่ (VEX)
.png)
ดูยกู เดมิเรโลซ เดมิร์
Human Resources Manager, Arkas Maritime S.A., IZMIR, Türkiye
Duygu เป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่า 14 ปี และกำลังศึกษาระดับปริญญาเอก โดยงานวิจัยของเธอเน้นไปที่การนำทีม วัฒนธรรมองค์กร การเปลี่ยนแปลงกำลังแรงงาน และการร่วมมือกันในระบบนิเวศองค์กรที่ซับซ้อน เธอสนใจเป็นพิเศษในความสามารถที่จำเป็นในยุคของ Agentic AI และในการช่วยองค์กรสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปรับตัวได้ มุ่งเน้นมนุษย์ และพร้อมรับมือกับอนาคต
คิชอร์ ดานีคูลา
Director of Technology Services, Spruce Technology Inc, Prosper, Texas, United States
คิชอร์ เป็นผู้บริหารด้านเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในด้านสถาปัตยกรรมองค์กร แพลตฟอร์มคลาวด์ และโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI เขาเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Azure, Dynamics 365 และ Power Platform โดยพัฒนาระบบที่มีศักยภาพในการขยายตัวและสร้างผลกระทบสูง จุดเน้นของเขา ได้แก่ AI แบบสร้างเนื้อหา (generative AI) การอัตโนมัติอัจฉริยะ (intelligent automation) และนวัตกรรมเทคโนโลยีองค์กรสมัยใหม่
เอนเดอร์ ดอมเบย์ซี
Organizational Development Executive, Eren Enerji, Zonguldak, Türkiye
Ender เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร ที่มีประสบการณ์ 12 ปี ในด้านการดำเนินงานด้านพลังงานใน scale ใหญ่ เขาเชี่ยวชาญด้านการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน การบริหารจัดการอาชีพ ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบรางวัลรวม การบริหารจัดการบุคลากร ประสบการณ์ของพนักงาน การออกแบบองค์กร และการเปลี่ยนรูปแบบทรัพยากรบุคคลสู่ยุคดิจิทัล เขาได้มีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ
.png)
คาเลด เอลเนมส์
Q.C. & Industrial Product Designer, PARSONS Infrastructure & Technology Group Inc. and Founder & Vice President of Egyptian Women Inventors Syndicate, Abu Dhabi, United Arab Emirates
ในฐานะ Q.C. Innovations (R&D), Khaled ทำงานร่วมกับ Parsons และเป็นสมาชิกคณะกรรมการตัดสินของคณะกรรมการนิทรรศการนวัตกรรมวิศวกรรมนานาชาติ เขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง (รองประธาน) ของสมาคมนักประดิษฐ์หญิงและเยาวชนอียิปต์ และหัวหน้าคณะผู้แทนนักประดิษฐ์เยาวชนของอียิปต์และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
เวโรนิกา เอสเตรลลา
Educator, De La Salle- College of Saint Benilde, Binan City, Laguna, Philippines
เวโรนิกา เอสเตรลลา (Veronica Estrella), SHRM-SCP, ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและผู้ให้คำปรึกษาด้านวัฒนธรรมองค์กร มีความเชี่ยวชาญครอบคลุมทุกด้านของงานทรัพยากรบุคคล ซึ่งได้มาจากการทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ และองค์กรข้ามชาติ ประสบการณ์ของเธอรวมถึงการนำการเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคล การจัดตั้งทีมทรัพยากรบุคคลในบริษัทสตาร์ทอัพและองค์กรที่พัฒนาแล้ว การออกแบบและดำเนินการโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการสนับสนุนการพัฒนาภาวะผู้นำ
มาธุรี ลาธา กอนดี
Mobile Lead, Carnival Cruise Line, Riverton, Utah, United States
มาธุรี ลาธา เป็นที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมมือถือระดับอาวุโส และหัวหน้าฝ่ายเทคนิค iOS ที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการพัฒนาระบบนิเวศมือถือระดับองค์กร ในภาคเทคโนโลยีการเงิน (fintech) ภาคสุขภาพ และแพลตฟอร์มผู้บริโภคขนาดใหญ่ ความเชี่ยวชาญของเธอรวมถึงสถาปัตยกรรม iOS แบบโมดูลาร์ ระบบเรียลไทม์ที่ปลอดภัย เฟรมเวิร์กแบบไฮบริด SwiftUI–UIKit และโครงสร้างพื้นฐานการนำทางในแอปที่สามารถขยายขนาดได้
ซานชาย กัมเบอร์
Sr. Business Systems Analyst, HCLTech, Santa Clara, California, United States
ผู้นำด้านผลิตภัณฑ์และปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่มุ่งเน้นการสร้างผลกระทบที่วัดได้ต่อองค์กร Sanchay ทำงานที่ HCLTech โดยรับผิดชอบการเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจการค้าในขนาดใหญ่สำหรับลูกค้าร้านค้าปลีกระดับโลก โดยมีประสบการณ์ในด้านการวางแผนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ การวิเคราะห์ธุรกิจ การป้องกันการฉ้อโกง การจัดการแคตตาล็อก และการปรับปรุงแพลตฟอร์มให้ทันสมัย งานของเขาผสมผสานระหว่างวินัยในการดำเนินการ การมุ่งเน้นลูกค้า และนวัตกรรมที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสร้างมูลค่าทางธุรกิจ
ริชาร์ด ฮาร์ต
Director, Apprenticeships 4 Education, Burton Upon Trent, Staffordshire, United Kingdom
ริชาร์ด ฮาร์ต เป็นผู้บริหารด้านการสรรหาบุคลากร ผู้นำธุรกิจ ผู้ก่อตั้ง และกรรมการบริษัท ที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมการศึกษา โดยได้บริหารจัดการบริษัทด้านการสรรหาบุคลากรและฝึกอบรมวิชาชีพที่ประสบความสำเร็จมาโดยตลอด เขาได้ร่วมเป็นกรรมการในคณะกรรมการตัดสินเพื่อคัดเลือกเจ้าของธุรกิจที่มีศักยภาพสูงและแนวคิดธุรกิจที่น่าสนใจ ซึ่งกำลังมองหาการลงทุน
สุเรช ฮัตติ
Senior Product Manager/AI Transformation Lead, Dell Technologies Inc, Round Rock, Texas, United States
สุเรช เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับองค์กรที่มีประสบการณ์ 18 ปีในการขับเคลื่อนนวัตกรรม AI และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ที่ Dell Technologies เขากำลังนำการเปลี่ยนผ่านสู่แพลตฟอร์มการค้าใหม่ (New Commerce Platform) มูลค่ากว่า 8 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เขาได้สร้างการเติบโตของบริการสมัครสมาชิกเพิ่มขึ้น 30% ปรับปรุงกระบวนการรับลูกค้าใหม่ให้ดีขึ้น 40% และได้รับรางวัล Presidential Award สำหรับความเป็นเลิศในการเปลี่ยนผ่านองค์กรที่ครอบคลุมหลายหน่วยธุรกิจ
ชารัด เจน
Solution Architect, FexEx Freight, Zelienople, Pennsylvania, United States
Sharad เป็นสถาปนิกแอปพลิเคชันที่เชี่ยวชาญด้านไมโครเซอร์วิสและคลาวด์ เขาออกแบบและนำสถาปัตยกรรมแบบคลาวด์เนทีฟที่สามารถขยายขนาดได้มาใช้ โดยใช้หลักการของไมโครเซอร์วิสเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นของแอปพลิเคชัน นอกจากนี้ เขายังนำกลยุทธ์ทางเทคนิคเพื่อรับประกันการบูรณาการที่ราบรื่น ความปลอดภัย และการปรับใช้ในสภาพแวดล้อมคลาวด์ต่าง ๆ พร้อมทั้งให้คำแนะนำทีมในการนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้
วิจายานันดา จายารามัน
Senior Technical Leader, Cisco Systems, Milpitas, California, United States
Vijayananda มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมา 20 ปี ในด้าน Routing & Forwarding, L2 switching, โปรโตคอลการกำหนดเส้นทาง Unicast & Multicast, ระบบกระจาย (Distributed Systems), และเทคนิคความพร้อมใช้งานสูง (High-Availability) เขาเชี่ยวชาญด้าน L3VPNs, EVPN, Multicast VPNs, โปรโตคอลการกำหนดเส้นทาง Multicast และมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการพัฒนาด้วยภาษา C.
ชาร์เมน อาร์. แมดรี-สมิธ
Director of Training and Leadership Development, Liberty Lutheran Services, East Norriton, Pennsylvania, United States
ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และพื้นหลังที่หลากหลายในหลายอุตสาหกรรม รวมถึงประกันชีวิตและประกันสุขภาพ การบริหารศูนย์บริการลูกค้า (call center) การรักษาความต่อเนื่องของธุรกิจ การเตรียมเอกสารภาษี การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร รวมถึงวงการวิชาการ ชาร์เมนมีใจที่ใส่ใจผู้คน และใช้ทักษะเฉพาะตัวของเธอเพื่อสร้างแรงจูงใจและส่งอิทธิพลให้ผู้อื่นพัฒนาตนเองให้ถึงศักยภาพสูงสุด
เซคาร์ มันดา
ERP Technical Architect, LTM limited, Antioch, California, United States
นักออกแบบสถาปัตยกรรมเชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรและโซลูชัน ที่มีประสบการณ์ 18 ปี ในการนำทีมออกแบบและนำโซลูชันเทคโนโลยีระดับองค์กรไปใช้จริงในหลายอุตสาหกรรม Sekhar มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งด้านสถาปัตยกรรมโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI แพลตฟอร์มแบบคลาวด์เนทีฟ และโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยสามารถสร้างโซลูชันที่นวัตกรรม ขยายขนาดได้ และสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
นีตา มิรชานดานี
People & Culture Strategist / HR Consultant Confidential, Mumbai, Maharashtra, India
ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงระบบทรัพยากรบุคคล ที่มีประสบการณ์การนำทีมในระดับสากล Neeta Mirchandani เป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสบการณ์มากกว่า 28 ปีในระดับสากล ในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน การจ้างงานภายนอก และเทคโนโลยี เธอร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ เพื่อนำพาองค์กรผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลง สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความยืดหยุ่น และนำเสนอโซลูชันที่ปฏิบัติได้จริง
ครุนัล โมดาสิยา
Sr. Engineer, System Architecture, T-Mobile, Aldie, Virginia, United States
ครุนัล มีปริญญาโทด้านวิศวกรรมไฟฟ้าจาก CCNY-New York และมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม โดยเริ่มต้นจากเทคโนโลยี LTE, 5G, 6G, NB-IoT และ Wi-Fi โดยความเชี่ยวชาญหลักของเขาอยู่ที่การออกแบบ RAN นอกจากนี้ เขายังรับผิดชอบในการติดต่อกับผู้จำหน่ายและดำเนินการส่งมอบโครงการ
โมฮาเหม็ด โมเวนา
Chief Business Development Officer, Evergrow Gp, Cairo, Egypt
โมฮาเหม็ด โมเวนา เป็นผู้รับผิดชอบด้านการพัฒนาธุรกิจกลุ่มที่ Evergrow ตั้งแต่ปี 2021 เขามีประสบการณ์ 26 ปี ในด้านวิศวกรรมกระบวนการ การบริหารโครงการ การลงทุนเชิงกลยุทธ์ และการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ โมฮาเหม็ดได้รับปริญญาเอกด้านวิศวกรรมเคมีจากมหาวิทยาลัยอเล็กซานเดรีย และปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จากมหาวิทยาลัยรัฐจอร์เจีย โดยเน้นหนักเรื่องความน่าเชื่อถือ ความยั่งยืน และการเติบโต
ซิดเดช นากาอนการ์
CISO, Direct Honest Safe International Exchange FZE, Dubai, United Arab Emirates
Siddhesh Nagaonkar เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยไซเบอร์และ GRC ที่มีประสบการณ์ด้านการกำกับดูแล การจัดการความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในภาคเทคโนโลยีการเงินและธนาคารในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เขาเชี่ยวชาญในการสร้างกรอบงานความปลอดภัยที่มีความยืดหยุ่นและสอดคล้องกับกฎระเบียบ VARA มาตรฐาน ISO 27001 และกฎระเบียบใหม่ ๆ โดยเน้นการนำทางด้านความปลอดภัยที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
มานิตา นาร์มปาอิบูนซอมบัต
Software Developer, SANBlaze Technology, Andover, Massachusetts, United States
ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์มากกว่า 8 ปี ในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ การบริหารจัดการผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และการวิจัย มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำโครงการข้ามหน้าที่ต่าง ๆ ร่วมมือกับทีมที่หลากหลาย และผลักดันการปรับปรุงกระบวนการในสภาพแวดล้อมระดับโลกและที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีความเชี่ยวชาญในการประเมินความสามารถในการเป็นผู้นำ การนวัตกรรม ประสิทธิภาพของทีม และผลกระทบต่อองค์กร
เพรเชียส นยารัมบี
Founder & CEO, Vessels of Virtue, Johannesburg, Gauteng, South Africa
เพรเชียส นยารัมบี เป็นผู้ก่อตั้งและผู้นำระดับสูงของ Vessels of Virtue Global ซึ่งเป็นองค์กรที่นำโดยผู้หญิง และมุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนผ่านการพัฒนาอย่างยั่งยืน นวัตกรรม และภาวะผู้นำที่เปิดกว้างและครอบคลุม ผ่านงานของเธอ เธอได้ผลักดันโครงการต่าง ๆ ที่สนับสนุนผู้หญิง เยาวชน ผู้ประกอบการ และชุมชนที่ขาดโอกาสทั่วทวีปแอฟริกาและภูมิภาคอื่น ๆ
คริสเทล รัมชารัน
Managing Director, Veusse Naturals LTD, Tunapuna, Trinidad and Tobago
คริสเทล รัมชารัน เป็นผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการบริหารของ Veusse Naturals Ltd ซึ่งพัฒนาไอโอลีที่มีโปรไบโอติกและชีสจากพืช โดยเน้นไปที่สุขภาพและความยั่งยืน เธอได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้เข้าชิงรางวัล Earthshot Prize ปี 2025 และได้รับการยอมรับในด้านการนวัตกรรมระบบอาหารที่คำนึงถึงสภาพภูมิอากาศ
กุนพรีต ซาบฮาร์วอลล์
Principal program manager, SAP, Plano, Texas, United States
Gunpreet Sabharwall เป็นผู้จัดการโครงการหลักในสำนักงาน CTO ของ SAP ซึ่งรับผิดชอบนำโครงการด้านปัญญาประดิษฐ์เชิงกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลงองค์กร เธอมีประสบการณ์ 16 ปีในด้านการวิศวกรรม ธุรกิจ และการบริหารโครงการ โดยเชี่ยวชาญด้านการนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล และการขยายโครงการเทคโนโลยีที่ซับซ้อนในระดับโลก
อาคริติ ซาชเดวา
Digital Marketing Manager, FISH & Tackle, West Haven, Connecticut, United States
ผู้จัดการด้านการตลาดดิจิทัลที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ทั้งในสหรัฐอเมริกาและอินเดีย ได้สร้างการเติบโตของรายได้ออนไลน์ถึง 175% และผลตอบแทนจากการลงทุนในโฆษณา (ROAS) สูงถึง 7 เท่า สำหรับแบรนด์ค้าปลีกของสหรัฐอเมริกา เป็นผู้นำในการเปิดตัว Indian Accent London ร่วมมือกับเชฟ Claude Bosi ผู้ได้รับดาวมิชลิน และนำทีมการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของ Bacardi ในอินเดีย
อชวัต ชาร์มา
Lead Product Design Engineer, Neural Machine, San Francisco, California, United States
Ashvath เป็นวิศวกรออกแบบผลิตภัณฑ์ที่เชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค ฮาร์ดแวร์ VR/XR การออกแบบทางกล การสร้างต้นแบบ และการเตรียมความพร้อมสำหรับการผลิต เขาเป็นวิศวกรออกแบบผลิตภัณฑ์ผู้ก่อตั้งที่ Neural Machine ซึ่งกำลังพัฒนาอินเทอร์เฟซระหว่างมนุษย์กับเครื่องจักรรุ่นใหม่ เขาได้ใช้เวลา 7.5 ปีในการพัฒนาอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ VR ของ Meta รวมถึง Meta Quest 2 และ Quest Pro
โมฮัมหมัด โชอิบ
Co-founder & CEO, Datasaki Inc., Malden, Massachusetts, United States
ผู้ก่อตั้งบริษัทถึงสามครั้งและนักลงทุนแองเจิล ที่มีประสบการณ์ในการสร้างและขยายธุรกิจที่ได้รับการสนับสนุนจากทุนเวนเจอร์แคปิตอล ระดมทุนได้หลายล้าน และพัฒนาธุรกิจให้เติบโตจนมีรายได้ประจำปี (ARR) หลายล้านดอลลาร์ พร้อมทั้งพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คนกว่า 3 ล้านคน มีความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาในโลกจริงผ่านนวัตกรรม เทคโนโลยี และจิตวิญญาณผู้ประกอบการ
ไรอัน สเตฟเฟนเซน
Talent Acquisition Analyst, Sanford Health, Jacksonville, Oregon, United States
ไรอัน สเตฟเฟนเซน เป็นนักวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรที่ Sanford Health โดยเธอรับผิดชอบด้านกลยุทธ์กำลังงาน การวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร และโครงการสรรหาบุคลากรทั่วทั้งองค์กร เธอมีประสบการณ์ในการสนับสนุนโครงการสรรหาบุคลากรที่สร้างสรรค์ และร่วมมือกันพัฒนาโซลูชันด้านบุคลากรระดับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ
.jpeg)
ฮาริชารัน ชิวราม สุเรช ชันดรา กุมาร
Principal Data Engineer, eHealth Inc, San Ramon, California, United States
ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลที่มีประสบการณ์ 14 ปี และถือปริญญาโทวิทยาศาสตร์สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (GPA 4.0) โดยเชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูงและการค้นพบความรู้ Haricharan Shivram มีผลงานที่โดดเด่นในการพัฒนาโซลูชันที่ปรับขนาดได้และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งสามารถเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้
ยาชวันต์ ยาร์ลากัดดา
Manager, Business Technology & AI Strategy, BILL, San Jose, California, United States
Yashwant Yarlagadda เป็นผู้นำทางความคิดเชิงกลยุทธ์และผู้จัดการด้านเทคนิค ที่มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการพัฒนาและบริหารจัดการกลยุทธ์ AI และข้อมูลระดับองค์กร เพื่อส่งเสริมการเติบโตของธุรกิจและความเป็นเลิศในการดำเนินงาน ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งผู้จัดการด้านเทคโนโลยีและกลยุทธ์ธุรกิจที่ BILL โดยรับผิดชอบการกำกับดูแลการนำเทคโนโลยี AI ไปใช้