In deze categorieën worden de beste werkgevers ter wereld sinds begin 2024 bekroond. De winnaars van de Stevie® Awards worden bepaald door een unieke combinatie van de stemmen van werknemers en het grote publiek, en de scores van experts uit de sector. Genomineerden in deze categorieën ontvangen instructies over hoe ze hun werknemers, klanten, fans en volgers kunnen aanmoedigen om op hen te stemmen.

Nominaties die in 2025 bij de Stevie Awards for Great Employers in de prijzen zijn gevallen, kunnen opnieuw worden ingediend voor de prijzen van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, kunnen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze eerder hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in categorieën die verschillen van die waarin ze eerder hebben gewonnen.

De Stevie-winnaars in de categorieën ‘Werkgever van het Jaar’ worden bepaald door een unieke combinatie van de beoordelingen van onze professionele juryleden en de stemmen van uw medewerkers, klanten en het grote publiek. De openbare stemming loopt van 11 juni tot en met 9 juli. Genomineerde organisaties in de categorieën ‘Werkgever van het Jaar’ krijgen hulpmiddelen waarmee ze hun achterban kunnen aanmoedigen om op hen te stemmen.

Informatie die online moet worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 omvat

1. Schriftelijke antwoorden op de volgende vragen, waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten die al deze vragen beantwoordt:
a. Beschrijf kort de werknemersrelaties van de genomineerde organisatie: de geschiedenis en prestaties in het verleden (maximaal 1.300 tekens) Verplicht
b. Geef een overzicht van de prestaties sinds begin 2024 die u onder de aandacht van de jury wilt brengen (maximaal 1.600 tekens) Verplicht
c. Leg uit waarom de prestaties die u hebt benadrukt uniek of belangrijk zijn. Vergelijk de prestaties indien mogelijk met die van andere spelers in uw branche en/of met de prestaties van de organisatie in het verleden (maximaal 1.600 tekens). Verplicht
d. Verwijs naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal in deze nominatie en leg uit hoe deze de beweringen die u in deze nominatie hebt gedaan, staven (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan uw inzending maximaal 10 webpagina-links en/of geüploade documenten toe om uw zaak bij de juryleden te onderbouwen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video's, werkvoorbeelden, interne of externe beoordelingen of feedback van medewerkers zijn.

A01. Werkgever van het jaar – Reclame, marketing en public relations

A02. Werkgever van het jaar – Lucht- en ruimtevaart en defensie

A03. Werkgever van het jaar – Kunstmatige intelligentie / Machine learning (Nieuwe categorie voor 2026)

A04. Werkgever van het jaar – Automobielindustrie en transportmiddelen

A05. Werkgever van het jaar – Bankwezen

A06. Werkgever van het jaar – Zakelijke en professionele dienstverlening (inclusief boekhouding, advies, juridische en andere diensten)

A07. Werkgever van het jaar – Computerhardware

A08. Werkgever van het jaar – Computerdiensten

A09. Werkgever van het jaar – Computersoftware – Meer dan 250 werknemers

A10. Werkgever van het jaar – Computersoftware – Tot 250 werknemers

A11. Werkgever van het jaar – Conglomeraten

A12. Werkgever van het jaar – Consumentenproducten – Duurzame goederen

A13. Werkgever van het jaar – Consumentenproducten – Niet-duurzame goederen

A14. Werkgever van het jaar – Consumentendiensten

A15. Werkgever van het jaar – Cyberbeveiliging (Nieuwe categorie voor 2026)

A16. Werkgever van het jaar – Gediversifieerde diensten

A17. Werkgever van het jaar – E-commerce (Nieuwe categorie voor 2026)

A18. Werkgever van het jaar – Onderwijs (basis- en voortgezet onderwijs, hoger onderwijs, permanente educatie)

A19. Werkgever van het jaar – Elektronica

A20. Werkgever van het jaar – Energie

A21. Werkgever van het jaar – Evenementen, tentoonstellingen en belevenissen

A22. Werkgever van het jaar – Financiële dienstverlening

A23. Werkgever van het jaar – Fintech

A24. Werkgever van het jaar – Voeding & Dranken

A25. Werkgever van het jaar – Gezondheidsproducten & -diensten

A26. Werkgever van het jaar – Zorgverleners (Nieuwe categorie voor 2026)

A27. Werkgever van het jaar - Horeca & vrije tijd

A28. Werkgever van het jaar - Industrie (inclusief chemie, materialen & bouw, metaal & mijnbouw en andere zware industrieën)

A29. Werkgever van het jaar - Verzekeringen

A30. Werkgever van het jaar – Logistiek, toeleveringsketen & fulfilment (Nieuwe categorie voor 2026)

A31. Werkgever van het jaar – Productie

A32. Werkgever van het jaar – Media of entertainment

A33. Werkgever van het jaar – Non-profitorganisaties of overheidsinstanties

A34. Werkgever van het jaar – Overige sectoren

A35. Werkgever van het jaar – Farmaceutische sector

A36. Werkgever van het jaar – Vastgoed

A37. Werkgever van het jaar – Onderzoeksinstituten/denktanks (Nieuwe categorie voor 2026)

A38. Werkgever van het jaar – Detailhandel

A39. Werkgever van het jaar – Sport, fitness en recreatie (Nieuwe categorie voor 2026)

A40. Werkgever van het jaar – Telecommunicatie

A41. Werkgever van het jaar – Transport

A42. Werkgever van het jaar – Nutsbedrijven