การได้รับรางวัล Stevie Award ระดับทองในหมวดหมู่ “Great Employers” มีความหมายอย่างยิ่งต่อเรา นี่เป็นความยอมรับอย่างสูงต่อทีมการสรรหาบุคลากรมืออาชีพของเรา และความทุ่มเทที่เราทุ่มเททุกวัน เราได้ช่วยธุรกิจของลูกค้าเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยการคัดสรรบุคลากรด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลระดับแนวหน้ามาทำงานร่วมกับพวกเขา — และรางวัลนี้คือหลักฐานว่าเรากำลังทำสิ่งนี้ได้อย่างถูกต้อง

แอน คัส, ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร, Outstaff Your Team, ฮังการี

รางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงวัฒนธรรมของเราที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรก ซึ่งผู้นำรับฟังอย่างตั้งใจ ทุกมุมมองได้รับการให้คุณค่า และพนักงานทุกคนได้รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญ ขอขอบคุณคณะกรรมการตัดสินผู้เชี่ยวชาญสำหรับการยอมรับครั้งนี้ และที่ยืนยันว่าองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจและมีความคล่องตัวสามารถเป็นแบบอย่างสำหรับประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยมได้

เทย์เลอร์ เคลลี, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, Scrum Alliance, สหรัฐอเมริกา

รางวัลนี้มีความหมายที่ลึกซึ้งกว่าคำพูดหรือมาตรฐานทั่วไปสามารถอธิบายได้ มันไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความทุ่มเทในการทำงานเบื้องหลัง ใน “สนามรบ” ด้านทรัพยากรบุคคล แต่ยังเป็นหลักฐานยืนยันว่า ความมืออาชีพและความสำเร็จ ไม่ว่าจะมีประสบการณ์ อายุ หรือบทบาทใด ก็มีความสำคัญยิ่งกว่าในที่สุด รางวัล Stevie Awards มอบเกียรติยศให้กับความสำเร็จที่โดดเด่นและนายจ้างที่ยอดเยี่ยม

เอสเตรา โฟโดเรียน, ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรและวัฒนธรรม, mindit.io, โรมาเนีย

ตั้งแต่เริ่มทำงานในวงการทรัพยากรบุคคล การได้รับรางวัล Stevie Award ในหมวด HR Rising Star of the Year ก็เป็นเป้าหมายของผมมาโดยตลอด การได้รู้ว่าสิ่งที่เราทำอยู่เบื้องหลังช่วยสร้างความสุขและความสำเร็จให้กับพนักงานนั้น เป็นสิ่งที่สะท้อนถึงแก่นแท้ของการเป็น “มนุษย์” ในงานทรัพยากรบุคคล

ทาลิยา ด'อาควิโน, ผู้เชี่ยวชาญด้านประสบการณ์ผู้ใช้, Montu, ออสเตรเลีย

การได้รับรางวัล Stevie Award ในประเภท “นายจ้างแห่งปี” ถือเป็นความสำเร็จอันโดดเด่น ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละขององค์กรเราในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เชิงบวกและเจริญรุ่งเรือง การยอมรับอันทรงเกียรตินี้ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องความทุ่มเทของเราต่อความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาทางวิชาชีพของพนักงาน แต่ยังเน้นย้ำถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการใช้เทคโนโลยีเพื่อประโยชน์ส่วนรวม และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตของพนักงาน ลูกค้า และชุมชนของเรา

เพิร์ล ซี, ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารและตลาด, MDI Novare, ฟิลิปปินส์