各カテゴリーペアの最初のカテゴリーは、2024年初頭以降に発表された製品またはサービスソリューションを対象とします。新規ソリューションと新バージョンソリューションの両方がノミネート可能です。各カテゴリーペアの2番目のカテゴリーは、それらのソリューションの実装を対象とします。

新規ソリューションまたは新バージョンソリューションの製作者である場合は、ペアの最初のカテゴリーでノミネートしてください。 ソリューションのエンドユーザーであり、自社の導入事例をノミネートしたい場合は、ペアの2番目のカテゴリーでノミネートしてください。

2025年スティービー・アワード「優れた雇用主部門」で受賞したノミネート作品は、2026年アワードへの再提出が可能です。最近の成果で更新されている場合、受賞したのと同じカテゴリーに提出できます。 更新されていない場合は、受賞したカテゴリーとは異なるカテゴリーに提出する必要があります。

2026年大会のこれらのカテゴリーへのエントリーのためにオンラインで提出すべき情報には以下が含まれます

1. 以下の質問に対する書面回答（2024年1月1日以降の受賞実績を記述）、または同じ質問全てに回答する最大5分間の動画：
a. 新規製品をノミネートする場合、リリース日を明記してください。既存製品の新しいバージョンをノミネートする場合、更新版のリリース日を明記してください。 導入事例をノミネートする場合は、導入完了日を明記してください。必須
b. ノミネート対象の製品・サービス・導入事例の特徴、機能、利点を説明してください（2,200文字以内）。必須
c. 導入事例をノミネートする場合は、特定されたニーズや課題、解決策が選ばれた理由、解決策の導入方法、およびこれまでの導入結果の概要を記載してください（2,200文字以内）。必須
d. 本ノミネートに関連する添付資料（サポート資料）をすべて参照し、それらが本ノミネートで主張した内容をどのように裏付けるかを説明してください（1,500文字以内）。 任意

2. 任意（ただし強く推奨）として、審査員への主張を補強するため、最大10件のウェブページリンクおよび／または文書アップロードを追加してください。例：報道記事、プレスリリース、動画、作業サンプル、内部／外部レビュー、従業員フィードバックなど。

F01. 360度フィードバックソリューション - 導入
F02. 360度フィードバックソリューション - 新規または新バージョン
F03. 応募者評価または追跡ソリューション – 導入
F04. 応募者評価または追跡ソリューション - 新規または新バージョン
F05. 勤怠管理ソリューション - 導入
F06. 勤怠管理ソリューション - 新規または新バージョン
F07. 福利厚生管理ソリューション - 導入
F08. 福利厚生管理ソリューション - 新規または新バージョン
F09.報酬管理ソリューション - 導入
F10.報酬管理ソリューション - 新規または新バージョン
F11.コース作成ソリューション - 導入
F12. コース作成ソリューション - 新規または新バージョン
F13.デジタル採用ソリューション - 導入
F14.デジタル採用ソリューション - 新規または新バージョン
F15.従業員エンゲージメントソリューション - 導入
F16. 従業員エンゲージメントソリューション - 新規または新バージョン
F17.従業員表彰ソリューション - 導入
F18.従業員表彰ソリューション - 新規または新バージョン
F19.従業員スケジューリングソリューション - 導入
F20. 従業員スケジューリングソリューション - 新規または新バージョン
F21.従業員のウェルビーイングおよびメンタルヘルスソリューション導入 - 導入 (2026年新規カテゴリー)
F22. 従業員のウェルビーイングおよびメンタルヘルスソリューション導入 - 新規または新バージョン(2026年新規カテゴリー)
F23.人事報告ソリューション - 導入
F24.人事報告ソリューション - 新規または新バージョン
F25. 人的資本管理ソリューション - 導入
F26. 人的資本管理ソリューション - 新規または新バージョン
F27. 人事情報システム - 導入
F28. 人事情報システム - 新規または新バージョン
F29. 人事管理システム - 導入
F30. 人事管理システム - 新規または新バージョン
F31. 求人掲示板ソリューション - 導入
F32. 求人掲示板ソリューション - 新規または新バージョン
F33. 学習管理ソリューション - 導入
F34.学習管理ソリューション - 新規または新バージョン
F35.オンボーディングソリューション - 導入
F36.オンボーディングソリューション - 新規または新バージョン
F37. 給与管理ソリューション - 導入
F38. 給与管理ソリューション - 新規または新バージョン
F39. 業績評価ソリューション - 導入
F40. 業績評価ソリューション - 新規または新バージョン
F41. 業績管理ソリューション - 導入
F42.業績管理ソリューション - 新規または新バージョン
F43.リモートワークフォース管理ソリューション - 導入
F44.リモートワークフォース管理ソリューション - 新規または新バージョン
F45. セルフサービス HR ソリューション - 導入
F46.セルフサービス HR ソリューション - 新規または新バージョン
F47.タレントマネジメントソリューション - 導入
F48.タレントマネジメントソリューション - 新規または新バージョン
F49. 勤怠・経費管理ソリューション - 導入
F50. 勤怠・経費管理ソリューション - 新規または新バージョン
F51. 労働力管理ソリューション – 導入
F52. 労働力管理ソリューション - 新規または新バージョン