1. スティービー®アワード「優れた雇用主部門」へのエントリーは、貴重な従業員への感謝と称賛を示すとともに、組織のブランドを構築・強化する費用対効果の高い方法です。

2. エントリー費用は、スティービー受賞によって得られる宣伝効果と比較すればごくわずかなものです。

3. 中小企業も大企業と同様にスティービー受賞のチャンスがあります。毎年、AT&T、IBM、サムスン、トルコ航空といった世界的に有名な企業に加え、ブランド構築中の中小規模組織も受賞者の輪に加わっています。

4. 経営陣から研修室まで、職場のあらゆる側面における功績を称える数多くの部門が設けられています。 カテゴリー一覧はこちらをクリック。

5. ソリューションプロバイダーや製品マーケターの場合、競合他社だけでなく潜在的なクライアントによっても、あなたの仕事が評価され称賛されます。

6. 審査過程では、世界トップクラスのビジネスエグゼクティブがあなたのノミネート作品を評価し、そのコメントをすべて閲覧できます。これは貴重な情報源です。

7. 当社のウェブサイトやメディアで受賞を広く宣伝します。 当サイトには毎月7万人以上の訪問者があり、週刊メールニュースレター購読者は3万人以上、Facebook、LinkedIn、Twitterのフォロワーも数千人規模です。

8. スティービー賞を受賞すると、30秒の受賞スピーチを…世界中の経営陣を前に…国際的に放送される授賞式ディナーで披露する機会を得られます。

9. スティービー賞は世界で最も憧れられる賞の一つです。オスカー像をはじめとする主要な賞を製造する会社がデザインしました。

10. 受賞者には、受賞を宣伝するために利用できる様々な無料ツールが提供されます。