審査員の多くは招待制で、過去のステイビー®賞受賞者です。その他の専門家はオンラインで審査員に応募し、採用された場合、ステイビー賞事務局が業界・職務・経験に基づきカテゴリーを割り当てます。

すべての応募作品は、まずスティービー賞スタッフによる審査を受けます。審査対象となる資格要件を満たしているか、審査に適した形式で提出されているか、適切な部門に応募されているかを確認するためです。

ゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者の決定

審査は2026年5月13日から7月9日まで実施されます。審査員は世界中から募集され、ステイビー・アワード・フォー・グレート・エンプロイヤーズのウェブサイトから招待または応募し、採用された場合、業界、職務、経験に基づいてステイビー・アワード事務局により主要カテゴリーグループの審査委員会に割り当てられます。 審査員は、自身の所属組織がエントリーを提出したカテゴリーには割り当てられません。

各エントリーは、当該エントリーを審査する資格を（スティービーアワードスタッフにより）承認された審査員5名以上によって審査・評価されます。評価は1～10点満点で行われます。

審査員の平均スコアに基づき、各カテゴリーのファイナリストが選出され、ファイナリストの中からゴールド、シルバー、ブロンズのスティービー賞受賞者が決定されます。（年間最優秀雇用主カテゴリーでは、一般投票も受賞者決定に寄与します。）

カテゴリーを問わず、10点満点中8.0点以上の平均スコアを獲得したすべてのエントリーは、自動的にスティービー賞の資格を付与されます。 平均スコアが7.75～7.99のエントリーは、スティービー賞運営部の裁量により受賞資格を授与される可能性があるが、受賞が保証されるものではない。

最終平均スコアが8.0/10以上となる適格エントリーが1件以上存在するカテゴリーには、必ずゴールド・スティービー賞受賞者が1名以上選出されます。各カテゴリーで最高平均スコアを記録した適格エントリーがゴールド・スティービー賞を受賞します。その他の適格エントリーの上位45％にはシルバー・スティービー賞が、残りの55％にはブロンズ・スティービー賞が授与されます。

ファイナリスト作品の主張内容の真実性は監査される場合があります。虚偽または誤解を招く情報が含まれていると判明した作品は失格となります。ゴールド・スティービー受賞作品は、受賞者が非公開情報を編集する機会を得た後、スティービー・アワード・フォー・グレート・エンプロイヤーズ公式サイトに掲載されます。

注記：審査員応募には業務用メールアドレスの使用を推奨します。無料メールサービス（フリーメール）を使用される場合、本人確認手続きが必要となります。審査員申請が受理された後、ご希望であればフリーメールでの連絡をリクエストいただけます。