スティービー・アワードのトロフィーは、ビジネス界で最も栄誉ある賞の一つです。2002年以来、ゴールド・スティービー・アワードは、60カ国以上の組織や個人に対し、ビジネスにおける功績を称えて授与されてきました。

2012年、スティービー・アワード運動の開始10周年を記念して、シルバー・スティービー・アワードとブロンズ・スティービー・アワードが新設されました。

2013年には、「グランド・スティービー賞」のトロフィーを導入しました。これは、9つの各コンテストにおいて、ごく少数の組織にのみ授与されるものです。 グランド・スティービー・アワードは、自社の名義、あるいは1社以上のクライアントの名義で、コンテストに最高の業績を提出した組織に授与される「コンテスト最優秀賞」です。グランド・スティービー・アワードには直接応募することはできません。「スティービー・アワード・フォー・グレート・エンプロイヤー（Great Employers）」では、毎年2つのグランド・スティービー・アワードが授与されます。

各スティービー・アワードのコンテストにおいて、審査員による平均スコアが10点満点中8.0点以上のすべてのノミネート作品は、スティービー・アワードの受賞資格を得ます。 各カテゴリーで最高得点を獲得した受賞資格のあるエントリーには、ゴールド・スティービー・アワードが授与されます。カテゴリーを問わず、その他の受賞資格のあるエントリーの上位45％には、シルバー・スティービー・アワードが授与されます。残りの受賞資格のあるエントリーは、ブロンズ・スティービー・アワードの受賞者として認定されます。

ゴールド・スティービー受賞者には、自動的にゴールド・スティービー・トロフィーが授与されます。シルバーおよびブロンズ・スティービー受賞者には、受賞を象徴するシルバーまたはブロンズのメダルが自動的に授与され、スティービー・トロフィーを購入するオプションも用意されています。

スティービー・アワードについて

「スティービー」という名前は、「スティーブン」に由来しており、これはギリシャ語で「冠を戴く」という意味の語に由来しています。

「グランド・スティービー」は高さ約16インチで、手作業で鋳造され、24金メッキが施されています。

スティービーが掲げるクリスタルのピラミッドは、人間の欲求の階層を表しています。これは、1960年代に心理学者アブラハム・マズローによって提唱された理論であり、人間の基本的欲求が満たされた後、人は周囲からの評価を求めるようになるという観察に基づいています。