1. 提出前にオフラインでエントリーを作成する
エントリーはオフラインで作成し、永続的な記録を残してください。その後、使いやすいオンライン提出システムを通じて数分で提出できます。オンライン上で即興的にエントリーを作成しないでください。コンピューターに問題が発生したり、オンラインシステムに一時的な不具合が生じたりした場合、作業内容が失われる可能性があります。

2. 補足資料とリンクを添付する
ほとんどのカテゴリーにおいて、エントリーへの補足ファイルやウェブURLの添付は任意です。ただし、エントリーに添付する他の資料がない場合でも、審査員が貴組織に関する追加の基本情報にアクセスできるよう、少なくとも貴組織のウェブサイトURLを提供することを強く推奨します。

3. 応募資格期間中の実績に焦点を当てる
2026年スティービー®アワード「優れた雇用主部門」の応募資格期間は、2024年1月1日から2026年6月10日（応募締切日）までです。応募書類ではこの期間以前の実績にも言及できますが、応募資格期間中の実績に重点を置く必要があります。 審査員は、応募書類がこれに合致しない場合、高得点を付与しません。

4. 複数クライアントの応募方法
PRまたはマーケティング代理店が複数クライアントに代わって応募する場合、クライアントごとに個別の応募アカウントを作成する必要はありません。代わりに、代理店名義で1つのアカウントを作成し、代理店の連絡先情報と説明を使用してください。 提出する各ノミネート作品に、クライアント名と説明を関連付けることが可能です。

5. リンクの事前テスト
エントリーにオンライン動画、画像、その他の補足資料へのリンクを含める場合は、提出前にリンクをテストしてください。エントリーを提出する前にプレビューし、リンクをクリックして有効であることを確認し、審査員に意図したコンテンツが表示されることを保証してください。

6. 動画エントリーおよびその他のメディア資料
審査員が評価するためにエントリーに資料を添付する場合は、審査員が各エントリーを評価・採点する時間はわずか数分であることを考慮してください。Hightail、Dropbox、Box.com、または類似のサービスから資料をダウンロードするために数分間待つ時間はありません。 添付ファイルは審査員が直接ダウンロードでき、即座にアクセス可能な状態で提供してください。
動画の審査を希望される場合、YouTube、Vimeo、または同様のサービスにホストされた動画へのリンクを提供することを推奨します。審査員がアクセスした際に即座に再生が開始される形式が望ましいです。どうしてもそれが不可能な場合は、動画ファイルを当方のサーバーにアップロードすることをお勧めします。

7. 応募作品のタイトル付けについて
作品にタイトルを付ける際、カテゴリー名をタイトルに含める必要はありません。審査員は作品を審査する際にカテゴリーを容易に把握できます。
個人をノミネートする場合、理想的なタイトルは「ジェーン・ドウ、社長」のように、氏名と役職のみです。 ノミネート内容を明確に説明する追加情報がない限り、簡潔に保ってください。