As nomeações vencedoras do Prémio Stevie 2025 para Grandes Empregadores podem ser reenviadas para consideração no prémio de 2026. Se tiverem sido atualizadas com conquistas recentes, podem ser enviadas para as mesmas categorias em que foram vencedoras. Se não tiverem sido atualizadas, devem ser enviadas para categorias diferentes daquelas em que foram vencedoras.

As informações a serem enviadas online para inscrições nessas categorias na competição de 2026 incluem

1. Respostas escritas às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas indicadas desde 1º de janeiro de 2024, OU um vídeo de até cinco (5) minutos de duração que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Descreva resumidamente a liderança inovadora da organização ou indivíduo nomeado: a sua história e desempenho passado (até 1300 caracteres) Obrigatório
b. Descreva as realizações desde o início de 2024 que deseja chamar a atenção dos juízes (até 1.600 caracteres) Obrigatório
c. Explique por que as realizações que destacou são únicas ou significativas. Se possível, compare as conquistas com o desempenho de outros participantes do seu setor e/ou com o desempenho anterior da organização ou do indivíduo líder de pensamento (até 1.600 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de materiais de apoio ao longo desta nomeação e como eles fornecem evidências das alegações que fez nesta nomeação (até 1.500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado), adicione à sua inscrição até 10 links de páginas da web e/ou uploads de documentos para apoiar o seu caso perante os juízes. Estes podem ser artigos de imprensa, comunicados de imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de funcionários, por exemplo.

L01. Realizações em competências de liderança inovadora
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações relacionadas com o desenvolvimento de competências de liderança inovadora em toda a organização. Realizações em Talento de Liderança Inovadora
Reconhecer realizações individuais notáveis ou uma série de realizações relacionadas à integração da liderança inovadora em planos de talentos e planos de carreira em toda a organização.

L03. Realização em Liderança Inovadora para Recrutamento
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações relacionadas com o desenvolvimento da marca do empregador através da liderança inovadora.

L04. Realizações em Liderança Intelectual Interna
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações para usos internos de liderança intelectual por parte dos RH.

L05. Líder Intelectual do Ano em RH
Reconhecimento das realizações de indivíduos que têm sido vozes de liderança - através das suas ideias e defesa - no campo dos RH.