As informações a serem enviadas online para inscrições nessas categorias na competição de 2026 incluem

1. Respostas por escrito às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas indicadas desde 1º de janeiro de 2024, OU um vídeo de até cinco (5) minutos de duração que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Descreva resumidamente a liderança inovadora da organização ou indivíduo indicado: sua história e desempenho anterior (até 1.300 caracteres) Obrigatório
b. Descreva as realizações desde o início de 2024 que você deseja chamar a atenção dos juízes (até 1.600 caracteres) Obrigatório
c. Explique por que as realizações que você destacou são únicas ou significativas. Se possível, compare as realizações com o desempenho de outros participantes do seu setor e/ou com o desempenho anterior da organização ou do indivíduo líder de pensamento (até 1.600 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de materiais de apoio ao longo desta indicação e como eles fornecem evidências das alegações que você fez nesta indicação (até 1.500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado), adicione à sua inscrição até 10 links de páginas da web e/ou uploads de documentos para apoiar seu caso aos juízes. Podem ser artigos de imprensa, comunicados à imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de funcionários, por exemplo.

L01. Realizações em habilidades de liderança inovadora
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações relacionadas ao desenvolvimento de habilidades de liderança inovadora em toda a organização.

L02. Realizações em Talento de Liderança Inovadora
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações relacionadas à integração da liderança inovadora em planos de talentos e planos de carreira em toda a organização.

L03. Realização em Liderança Inovadora para Recrutamento
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações relacionadas ao desenvolvimento da marca do empregador por meio da liderança inovadora.

L04. Realizações em Liderança Intelectual Interna
Reconhecimento de realizações individuais notáveis ou de uma série de realizações para usos internos de liderança intelectual por parte dos RH.

L05. Líder Intelectual do Ano em RH
Reconhecimento das realizações de indivíduos que têm sido vozes de liderança - através de suas percepções e defesa - no campo dos RH.