Šios kategorijos pripažįsta nuo 2024 m. pradžios pasiektus laimėjimus sprendimų, padedančių kurti ir skatinti puikias darbo vietas, teikėjų.

Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. „Stevie Awards for Great Employers“ apdovanojimus, gali būti pakartotinai pateiktos svarstyti 2026 m. apdovanojimams. Jei jos buvo atnaujintos atsižvelgiant į naujausius pasiekimus, jos gali būti pateiktos toms pačioms kategorijoms, kuriose laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jos turi būti pateiktos kitose kategorijose nei tos, kuriose jos laimėjo.

Informacija, kuri turi būti pateikta internetu norint dalyvauti šiose kategorijose 2026 m. konkurse, apima

1. Rašytinius atsakymus į šiuos klausimus, apibūdinančius nominuotus pasiekimus nuo 2024 m. sausio 1 d., ARBA ne ilgesnį kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašą, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Jei nominuojate visiškai naują produktą, nurodykite jo išleidimo datą. Jei nominuojate esamo produkto naują versiją, nurodykite atnaujinimo išleidimo datą. Jei nominuojate įgyvendinimą, nurodykite įgyvendinimo užbaigimo datą. Privaloma
b. Aprašykite nominuoto produkto, paslaugos ar įgyvendinimo savybes, funkcijas ir privalumus (iki 2200 simbolių). Privaloma
c. Nominuodami produktą ar paslaugą, apibūdinkite rinkos rezultatus, kritikos vertinimus ir klientų pasitenkinimą produktu ar paslauga iki šiol. Jei įmanoma, nurodykite pinigines ar vienetines pardavimo apimtis iki šiol ir kaip jos atitinka lūkesčius ar ankstesnius rezultatus. Pateikite nuorodas į pagiriamus produkto ar paslaugos atsiliepimus. Jei taikoma, įtraukite keletą klientų atsiliepimų. (iki 2200 simbolių). Privaloma
d. Nurodykite visus priedus su patvirtinančiais dokumentais, pridėtus prie šios nominacijos, ir kaip jie patvirtina jūsų teiginius, pateiktus šioje nominacijoje (iki 1500 simbolių). Neprivaloma

2. Neprivaloma (bet labai rekomenduojama) – pridėkite prie savo paraiškos iki 10 interneto puslapių nuorodų ir (arba) dokumentų, kurie pagrįstų jūsų argumentus teisėjams. Tai gali būti, pavyzdžiui, spaudos straipsniai, pranešimai spaudai, vaizdo įrašai, darbo pavyzdžiai, vidiniai ar išoriniai atsiliepimai arba darbuotojų atsiliepimai.

D01. Metų AI ir žmonių analizės paslaugų teikėjas (Nauja kategorija 2026 m.)
Pripažįstami dirbtinio intelekto pagrįstų HR ir žmonių analizės sprendimų teikėjų, kurie teikia įžvalgas, prognozes ir sprendimų priėmimo paramą darbo jėgos ir talentų strategijoms, pasiekimai.

D02. Metų verslo įžvalgumo ir žmogiškųjų išteklių strategijos sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų, teikiančių įvairovės paslaugų, vadybos konsultavimo, perkėlimo, užsakomųjų paslaugų ir perkėlimo sprendimus, pasiekimai.

D03. Metų darbuotojų santykių sprendimų teikėjas
Pripažįstant tiekėjų pasiekimus sprendimų, skirtų arbitražui/tarpininkavimui/ginčų sprendimui, apdovanojimams ir motyvacijai, darbuotojų įsitraukimui, veiklos vertinimui ir valdymui, darbuotojų apklausoms ir kt. srityse.

D04. Metų pasaulinis žmogiškųjų išteklių sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai kultūrinio sąmoningumo/kultūrinės kompetencijos, pasaulinės darbo teisės, pasaulinio išorės paslaugų pirkimo ir pasaulinio perkėlimo sprendimų srityje.

D05. Metų sveikatos, gerovės ir saugos sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai narkotikų ir alkoholio gydymo ar testavimo, sveikatos skatinimo, poilsio, saugos, saugumo ar gerovės sprendimų srityje.

D06. Metų žmogiškųjų išteklių technologijų sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai žmogiškųjų išteklių sistemų, programinės įrangos ar analizės sprendimų srityje.

D07. Metų lyderystės ar įgūdžių ugdymo sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai, susiję su sprendimais vertinimo įrankių, sertifikavimo programų, nuotolinio mokymosi, lyderystės ugdymo ar mokymo medžiagos srityse.

D08. Metų talentų įdarbinimo ir išlaikymo sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai sprendimų, skirtų kandidatų vertinimui ar stebėjimui, praeities tyrimams, vadovų paieškai, įdarbinimui, įdarbinimo reklamai ar laikiniems darbuotojams, srityje.

D09. Metų bendrų atlygių sprendimų teikėjas
Pripažįstami tiekėjų pasiekimai vaikų ar išlaikytinių priežiūros, draudimo, pensijų / išėjimo į pensiją išmokų, darbo užmokesčio ir atlyginimų administravimo sprendimų srityje, tarp kitų.