การเสนอชื่อที่ได้รับรางวัลใน Stevie Awards for Great Employers ปี 2025 สามารถส่งมาพิจารณาใหม่สำหรับรางวัลปี 2026 ได้ หากมีการอัปเดตด้วยผลงานล่าสุด สามารถส่งเข้าในหมวดหมู่เดียวกันกับที่ชนะรางวัลได้ แต่หากยังไม่มีการอัปเดต ต้องส่งเข้าในหมวดหมู่ที่ต่างจากหมวดหมู่ที่ชนะรางวัล

ข้อมูลที่ต้องส่งทางออนไลน์สำหรับการสมัครในหมวดหมู่เหล่านี้ในการแข่งขันปี 2026 ได้แก่

1. คำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรต่อคำถามต่อไปนี้ ซึ่งอธิบายถึงความสำเร็จที่ได้รับการเสนอชื่อตั้งแต่ 1 มกราคม 2024 หรือวิดีโอความยาวไม่เกินห้า (5) นาที ที่ตอบคำถามทั้งหมดเดียวกัน:
a. หากเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่โดยสิ้นเชิง ให้ระบุวันที่เปิดตัว หากเป็นเวอร์ชันใหม่ของผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่แล้ว ให้ระบุวันที่อัปเดตถูกเปิดตัว จำเป็น
b. อธิบายคุณสมบัติ ฟังก์ชัน และประโยชน์ของโปรแกรมหรือสื่อที่ได้รับการเสนอชื่อ (ไม่เกิน 2,200 ตัวอักษร) จำเป็น
c. สรุปผลการดำเนินงานในตลาด การตอบรับจากนักวิจารณ์ และความพึงพอใจของลูกค้าต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการจนถึงปัจจุบัน หากเป็นไปได้ ให้ระบุตัวเลขยอดขายเป็นเงินหรือหน่วยจนถึงปัจจุบัน และเปรียบเทียบกับคาดการณ์หรือผลการดำเนินงานในอดีต ให้ใส่ลิงก์ไปยังบทวิจารณ์ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ให้คำชม รวมถึงคำรับรองจากลูกค้าบางส่วน หากมี (ไม่เกิน 2,200 ตัวอักษร) จำเป็น
d. อ้างอิงเอกสารแนบหรือข้อมูลสนับสนุนในคำเสนอชื่อนี้ และอธิบายว่าเอกสารเหล่านั้นเป็นหลักฐานสนับสนุนข้ออ้างที่ท่านได้ระบุในคำเสนอชื่อนี้อย่างไร (ไม่เกิน 1,500 ตัวอักษร) ไม่บังคับ

2. ไม่บังคับ (แต่แนะนำอย่างยิ่ง) ให้เพิ่มลิงก์หน้าเว็บและ/หรือไฟล์เอกสารที่อัปโหลดได้สูงสุด 10 รายการลงในใบสมัครของคุณ เพื่อสนับสนุนกรณีของคุณต่อคณะกรรมการตัดสิน ตัวอย่างเช่น บทความข่าว, ข่าวประชาสัมพันธ์, วิดีโอ, ตัวอย่างผลงาน, รีวิวภายในหรือภายนอก, หรือความคิดเห็นจากพนักงาน เป็นต้น

F53. การฝึกอบรม AI สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (หมวดหมู่ใหม่สำหรับปี 2026)
F54. การฝึกอบรมด้านแบรนด์
F55. การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
F56. การฝึกอบรมด้านการศึกษาผู้บริโภค
F57. การฝึกอบรมด้านความหลากหลายหรือความไวต่อความแตกต่าง
F58. การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะหรือเปลี่ยนทักษะของพนักงาน
F59. การฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญหรือการพัฒนาวิชาชีพ
F60. การฝึกอบรมทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล
F61. การฝึกอบรมภาวะผู้นำ
F62. การฝึกอบรมทักษะการอ่านเขียน
F63. การฝึกอบรมด้านการจัดการ
F64. การฝึกอบรมปฐมนิเทศและปรับตัวสำหรับพนักงานใหม่
F65. การฝึกอบรมการแก้ปัญหา
F66. การฝึกอบรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
F67. การฝึกอบรมด้านวิชาชีพหรือกฎหมาย
F68. การฝึกอบรมด้านคุณภาพ
F69. การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
F70. การฝึกอบรมด้านการขาย
F71. การฝึกอบรมทักษะ
F72. การฝึกอบรมระบบ
F73. การฝึกอบรมทางเทคนิค
F74. การฝึกอบรมเพื่อสร้างผลกระทบทางสังคม
F75. การฝึกอบรมด้านสุขภาพและความผูกพัน
F76. อื่น ๆ