Nominasjoner som vant i Stevie Awards for Great Employers i 2025, kan sendes inn på nytt for vurdering i 2026-utdelingen. Dersom de er oppdatert med nyere prestasjoner, kan de sendes inn i de samme kategoriene som de vant i. Dersom de ikke er oppdatert, må de sendes inn i andre kategorier enn de de vant i.

Informasjon som skal sendes inn online for bidrag i disse kategoriene i 2026-konkurransen inkluderer

1. Skriftlige svar på følgende spørsmål, som beskriver de nominerte prestasjonene siden 1. januar 2024, ELLER en video på opptil fem (5) minutter som besvarer alle de samme spørsmålene:
a. Hvis dette er et helt nytt produkt, oppgi datoen da det ble lansert. Hvis dette er en ny versjon av et eksisterende produkt, oppgi datoen da oppdateringen ble lansert. Påkrevd
b. Beskriv egenskapene, funksjonene og fordelene ved det nominerte programmet eller mediet (opptil 2 200 tegn). Påkrevd
c. Gi en oversikt over markedsresultatene, kritikkernes mottakelse og kundetilfredsheten med produktet eller tjenesten til dags dato. Oppgi salgstall i penger eller antall enheter til dags dato, hvis mulig, og hvordan disse står seg i forhold til forventningene eller tidligere resultater. Legg ved lenker til rosende produkt- eller tjenesteanmeldelser. Ta med noen kundevurderinger, hvis det er aktuelt. (opptil 2 200 tegn). Påkrevd
d. Henvis til eventuelle vedlegg med støttemateriale i denne nominasjonen, og forklar hvordan de underbygger påstandene du har fremsatt i nominasjonen (opptil 1 500 tegn). Valgfritt

2. Valgfritt (men sterkt anbefalt): Legg til opptil 10 lenker til nettsider og/eller last opp dokumenter for å underbygge saken din overfor dommerne. Dette kan for eksempel være presseartikler, pressemeldinger, videoer, arbeidsprøver, interne eller eksterne anmeldelser eller tilbakemeldinger fra ansatte.

F53. AI-opplæring for HR-medarbeidere (Ny kategori for 2026)
F54. Merkevareopplæring
F55. Opplæring i regelverksetterlevelse
F56. Opplæring i forbrukeropplæring
F57. Opplæring i mangfold eller sensitivitet
F58. Opplæring i kompetanseheving/omskolering av ansatte
F59. Opplæring i faglig kompetanse eller profesjonell utvikling
F60. Opplæring i mellommenneskelige ferdigheter
F61. Lederopplæring
F62. Lese- og skriveopplæring
F63. Ledelsesopplæring
F64. Introduksjons- og innkjøringsopplæring for nyansatte
F65. Opplæring i problemløsning
F66. Produktopplæring
F67. Faglig eller juridisk opplæring
F68. Kvalitetsopplæring
F69. Sikkerhetsopplæring
F70. Salgsopplæring
F71. Kompetanseopplæring
F72. Systemopplæring
F73. Teknisk opplæring
F74. Opplæring i sosial påvirkning
F75. Opplæring i trivsel og engasjement
F76. Annet