As candidaturas vencedoras dos Prémios Stevie para Grandes Empregadores de 2025 podem ser novamente submetidas para avaliação nos prémios de 2026. Se tiverem sido atualizadas com conquistas recentes, podem ser submetidas nas mesmas categorias em que venceram. Se não tiverem sido atualizadas, devem ser submetidas em categorias diferentes daquelas em que venceram.

As informações a enviar online para as candidaturas nestas categorias na edição de 2026 incluem

1. Respostas por escrito às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas nomeadas desde 1 de janeiro de 2024, OU um vídeo com duração máxima de cinco (5) minutos que responda a todas essas mesmas perguntas:
a. Se se tratar de um produto totalmente novo, indique a data em que foi lançado. Se se tratar de uma nova versão de um produto existente, indique a data em que a atualização foi lançada. Obrigatório
b. Descreva as características, funções e benefícios do programa ou meio de comunicação nomeado (até 2 200 caracteres). Obrigatório
c. Descreva o desempenho no mercado, a aceitação da crítica e a satisfação dos clientes com o produto ou serviço até à data. Indique os valores monetários ou as unidades vendidas até à data, se possível, e compare-os com as expectativas ou com o desempenho anterior. Forneça links para críticas elogiosas ao produto ou serviço. Inclua alguns testemunhos de clientes, se aplicável. (até 2 200 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de material de apoio ao longo desta candidatura e explique como estes comprovam as alegações que fez nesta candidatura (até 1 500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado): adicione à sua candidatura até 10 links para páginas web e/ou ficheiros para apoiar a sua candidatura perante os jurados. Estes podem ser, por exemplo, artigos de imprensa, comunicados de imprensa, vídeos, amostras de trabalho, críticas internas ou externas, ou feedback de colaboradores.

F53. Formação em IA para profissionais de RH (Nova categoria para 2026)
F54. Formação sobre a marca
F55. Formação em Conformidade
F56. Formação em Educação do Consumidor
F57. Formação em Diversidade ou Sensibilidade
F58. Formação para Aperfeiçoamento/Recualificação de Colaboradores
F59. Formação em Especialização ou Desenvolvimento Profissional
F60. Formação em Competências Interpessoais
F61. Formação em Liderança
F62. Formação em Alfabetização
F63. Formação em Gestão
F64. Orientação para Novos Colaboradores e Formação de Integração
F65. Formação em resolução de problemas
F66. Formação sobre produtos
F67. Formação profissional ou jurídica
F68. Formação em qualidade
F69. Formação em segurança
F70. Formação em vendas
F71. Formação em competências
F72. Formação em sistemas
F73. Formação técnica
F74. Formação para impacto social
F75. Formação em bem-estar e envolvimento
F76. Outros