As indicações vencedoras do Stevie Awards for Great Employers de 2025 podem ser reenviadas para avaliação na edição de 2026. Caso tenham sido atualizadas com conquistas recentes, elas podem ser inscritas nas mesmas categorias em que foram vencedoras. Caso não tenham sido atualizadas, devem ser inscritas em categorias diferentes daquelas em que foram vencedoras.

As informações a serem enviadas online para as inscrições nessas categorias na competição de 2026 incluem

1. Respostas por escrito às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas indicadas desde 1º de janeiro de 2024, OU um vídeo de até cinco (5) minutos de duração que responda a todas essas mesmas perguntas:
a. Se for um produto totalmente novo, indique a data em que foi lançado. Se for uma nova versão de um produto existente, indique a data em que a atualização foi lançada. Obrigatório
b. Descreva os recursos, funções e benefícios do programa ou mídia indicado (até 2.200 caracteres). Obrigatório
c. Descreva o desempenho no mercado, a recepção da crítica e a satisfação dos clientes com o produto ou serviço até o momento. Indique os números de vendas em valor monetário ou em unidades até o momento, se possível, e como eles se comparam às expectativas ou ao desempenho anterior. Forneça links para resenhas elogiosas do produto ou serviço. Inclua alguns depoimentos de clientes, se aplicável. (até 2.200 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de materiais de apoio ao longo desta indicação e explique como eles comprovam as alegações feitas nesta indicação (até 1.500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado): adicione à sua inscrição até 10 links de páginas da web e/ou arquivos para apoiar sua argumentação perante os jurados. Podem ser, por exemplo, artigos de imprensa, comunicados à imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de funcionários.

F53. Treinamento em IA para profissionais de RH (Nova categoria para 2026)
F54. Treinamento em marca
F55. Treinamento em conformidade
F56. Treinamento em educação do consumidor
F57. Treinamento em diversidade ou sensibilidade
F58. Treinamento para aprimoramento ou requalificação de funcionários
F59. Treinamento em especialização ou desenvolvimento profissional
F60. Treinamento em habilidades interpessoais
F61. Treinamento em liderança
F62. Treinamento em alfabetização
F63. Treinamento gerencial
F64. Treinamento de orientação e integração de novos funcionários
F65. Treinamento em resolução de problemas
F66. Treinamento sobre produtos
F67. Treinamento profissional ou jurídico
F68. Treinamento em qualidade
F69. Treinamento em segurança
F70. Treinamento em vendas
F71. Treinamento de habilidades
F72. Treinamento em sistemas
F73. Treinamento técnico
F74. Treinamento para impacto social
F75. Treinamento em bem-estar e engajamento
F76. Outros