Nominácie, ktoré zvíťazili v súťaži Stevie Awards for Great Employers v roku 2025, môžu byť opätovne predložené na posúdenie v rámci súťaže v roku 2026. Ak boli aktualizované o najnovšie úspechy, môžu byť predložené do tých istých kategórií, v ktorých zvíťazili. Ak neboli aktualizované, musia byť predložené do kategórií odlišných od tých, v ktorých zvíťazili.

Informácie, ktoré je potrebné predložiť online pri prihláškach do týchto kategórií v súťaži v roku 2026, zahŕňajú

1. Písomné odpovede na nasledujúce otázky, opisujúce nominované úspechy od 1. januára 2024, ALEBO video v dĺžke maximálne päť (5) minút, ktoré odpovedá na všetky tie isté otázky:
a. Ak ide o úplne nový produkt, uveďte dátum, kedy bol uvedený na trh. Ak ide o novú verziu existujúceho produktu, uveďte dátum, kedy bola aktualizácia vydaná. Povinné
b. Opíšte vlastnosti, funkcie a výhody nominovaného programu alebo média (maximálne 2 200 znakov). Povinné
c. Opíšte doterajší výkon na trhu, ohlasy kritikov a spokojnosť zákazníkov s produktom alebo službou. Uveďte doterajšie údaje o tržbách alebo predaji v kusoch, ak je to možné, a porovnajte ich s očakávaniami alebo minulými výsledkami. Uveďte odkazy na pochvalné recenzie produktu alebo služby. Priložte aj niektoré svedectvá zákazníkov, ak je to relevantné. (maximálne 2 200 znakov). Povinné
d. Odkazujte na všetky prílohy s podpornými materiálmi v rámci tejto nominácie a uveďte, ako dokazujú tvrdenia, ktoré ste v tejto nominácii uviedli (maximálne 1 500 znakov). Voliteľné

2. Voliteľné (ale vysoko odporúčané): do svojej prihlášky pridajte až 10 odkazov na webové stránky a/alebo nahraté dokumenty, ktoré podporia váš prípad pred porotou. Môžu to byť napríklad tlačové články, tlačové správy, videá, ukážky práce, interné alebo externé recenzie či spätná väzba od zamestnancov.

F53. Školenie v oblasti umelej inteligencie pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov (Nová kategória pre rok 2026)
F54. Školenie o značke
F55. Školenie o dodržiavaní predpisov
F56. Školenie v oblasti vzdelávania spotrebiteľov
F57. Školenie o diverzite alebo citlivosti
F58. Školenie na zdokonalenie zručností/rekvalifikáciu zamestnancov
F59. Školenie zamerané na odbornosť alebo profesionálny rozvoj
F60. Školenie v oblasti medziľudských vzťahov
F61. Školenie v oblasti vedenia
F62. Školenie v oblasti gramotnosti
F63. Školenie v oblasti manažmentu
F64. Úvodné školenie a zaškolenie nových zamestnancov
F65. Školenie zamerané na riešenie problémov
F66. Školenie o produktoch
F67. Odborné alebo právne školenie
F68. Školenie v oblasti kvality
F69. Školenie v oblasti bezpečnosti
F70. Školenie v oblasti predaja
F71. Školenie zručností
F72. Školenie o systémoch
F73. Technické školenie
F74. Školenie zamerané na sociálny dopad
F75. Školenie o blahobyte a angažovanosti
F76. Iné