Program de formare sau categorii media
Candidaturile care au câștigat la ediția din 2025 a Premiilor Stevie pentru Angajatori Excepționali pot fi depuse din nou pentru a fi luate în considerare la ediția din 2026 a premiilor. Dacă au fost actualizate cu realizări recente, acestea pot fi depuse în aceleași categorii în care au câștigat. Dacă nu au fost actualizate, trebuie depuse în categorii diferite de cele în care au câștigat.
Informațiile care trebuie transmise online pentru înscrierile în aceste categorii la ediția din 2026 a competiției includ
1. Răspunsuri scrise la următoarele întrebări, care să descrie realizările nominalizate începând cu 1 ianuarie 2024, SAU un videoclip de maximum cinci (5) minute care să răspundă la toate aceleași întrebări:
a. Dacă este vorba de un produs cu totul nou, precizați data la care a fost lansat. Dacă este vorba de o nouă versiune a unui produs existent, precizați data la care a fost lansată actualizarea. Obligatoriu
b. Descrieți caracteristicile, funcțiile și beneficiile programului sau materialului media nominalizat (până la 2.200 de caractere). Obligatoriu
c. Prezentați pe scurt performanța pe piață, reacțiile critice și gradul de satisfacție al clienților față de produsul sau serviciul respectiv până în prezent. Precizați cifrele de vânzări în bani sau în unități înregistrate până în prezent, dacă este posibil, și comparați-le cu așteptările sau cu performanțele anterioare. Furnizați linkuri către recenzii elogioase ale produsului sau serviciului. Includeți câteva mărturii ale clienților, dacă este cazul. (până la 2.200 de caractere). Obligatoriu
d. Menționați orice anexe cu materiale justificative incluse în această nominalizare și modul în care acestea susțin afirmațiile pe care le-ați făcut în cadrul acesteia (până la 1.500 de caractere). Opțional
2. Opțional (dar foarte recomandat), adăugați la înscrierea dumneavoastră până la 10 linkuri către pagini web și/sau documente încărcate pentru a vă susține argumentele în fața juriului. Acestea pot fi, de exemplu, articole de presă, comunicate de presă, videoclipuri, mostre de lucru, recenzii interne sau externe sau feedback din partea angajaților.
F53. Cursuri de IA pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane (Categorie nouă pentru 2026)
F54. Cursuri privind brandul
F55. Formare în domeniul conformității
F56. Formare în educația consumatorilor
F57. Formare în diversitate sau sensibilitate
F58. Formare pentru perfecționarea/recalificarea angajaților
F59. Formare în domeniul expertizei sau dezvoltării profesionale
F60. Formare în abilități interpersonale
F61. Formare în leadership
F62. Formare în alfabetizare
F63. Formare managerială
F64. Formare de orientare și integrare pentru noii angajați
F65. Formare în rezolvarea problemelor
F66. Formare privind produsele
F67. Formare profesională sau juridică
F68. Formare privind calitatea
F69. Formare privind siguranța
F70. Formare în domeniul vânzărilor
F71. Formare privind competențele
F72. Formare privind sistemele
F73. Formare tehnică
F74. Formare privind impactul social
F75. Formare privind bunăstarea și implicarea
F76. Altele
