2025 Stevie Awards for Great Employers ödüllerinde kazanan adaylıklar, 2026 ödüllerinde yeniden değerlendirilmek üzere yeniden sunulabilir. Son başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden sunulabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmaları gerekir.

2026 yarışmasında bu kategorilere çevrimiçi olarak sunulacak bilgiler şunlardır

1. 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday gösterilen başarıları açıklayan aşağıdaki soruların yazılı cevapları VEYA aynı soruların tümünü yanıtlayan en fazla beş (5) dakikalık bir video:
a. Aday gösterilen kuruluşun veya kişinin düşünce liderliğini kısaca açıklayın: tarihçesi ve geçmiş performansı (en fazla 1.300 karakter) Zorunlu
b. Jüri üyelerinin dikkatini çekmek istediğiniz 2024 yılının başından bu yana elde edilen başarıları özetleyin (en fazla 1.600 karakter) Zorunlu
c. Vurguladığınız başarıların neden benzersiz veya önemli olduğunu açıklayın. Mümkünse, başarıları sektörünüzdeki diğer oyuncuların performansıyla ve/veya kuruluşun veya bireyin düşünce liderliğinin geçmiş performansıyla karşılaştırın (en fazla 1.600 karakter). Gerekli
d. Bu adaylık boyunca destekleyici materyallerin eklerini ve bunların bu adaylıkta yaptığınız iddiaları nasıl kanıtladığını belirtin (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı

2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), jüriye durumunuzu desteklemek için girişinize en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve/veya belge yüklemesi ekleyin. Bunlar örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar, iş örnekleri, iç veya dış incelemeler veya çalışan geri bildirimleri olabilir.

L01. Düşünce Liderliği Becerilerinde Başarı
Organizasyon genelinde düşünce liderliği becerilerinin geliştirilmesiyle ilgili önemli tekil başarıları veya bir dizi başarıyı takdir etmek.

L02. Düşünce Liderliği Yeteneğinde Başarı
Organizasyon genelinde düşünce liderliğinin yetenek planlarına ve kariyer yoluna entegrasyonu ile ilgili dikkate değer tekil başarıları veya bir dizi başarıyı takdir etmek.

L03. İşe Alım için Düşünce Liderliğinde Başarı
Düşünce liderliği yoluyla işveren markasının geliştirilmesiyle ilgili dikkate değer tekil başarıları veya bir dizi başarıyı takdir etmek.

L04. İç Düşünce Liderliğinde Başarılar
İK tarafından düşünce liderliğinin iç kullanımına ilişkin dikkate değer tekil başarıları veya bir dizi başarıyı takdir etmek.

L05. Yılın İK Düşünce Lideri
İK alanında içgörüleriyle ve savunuculuklarıyla öncü rol oynayan kişilerin başarılarını takdir etmek.