Dessa kategorier erkänner prestationer sedan början av 2024 från leverantörer av lösningar som hjälper till att skapa och driva fantastiska arbetsplatser.

Nomineringar som vann i 2025 års Stevie Awards for Great Employers kan lämnas in på nytt för bedömning i 2026 års utmärkelser. Om de har uppdaterats med senaste prestationer kan de lämnas in till samma kategorier som de vann i. Om de inte har uppdaterats måste de lämnas in till andra kategorier än de som de vann i.

Information som ska lämnas in online för bidrag i dessa kategorier i 2026 års tävling inkluderar

1. Skriftliga svar på följande frågor, som beskriver de nominerade prestationerna sedan den 1 januari 2024, ELLER en video på upp till fem (5) minuter som besvarar alla samma frågor:
a. Om du nominerar en helt ny produkt, ange datumet då den släpptes. Om du nominerar en ny version av en befintlig produkt, ange datumet då uppdateringen släpptes. Om du nominerar en implementering, ange datumet då implementeringen slutfördes. Obligatoriskt
b. Beskriv egenskaper, funktioner och fördelar med den nominerade produkten, tjänsten eller implementeringen (upp till 2 200 tecken). Obligatoriskt
c. För nominering av en produkt eller tjänst, beskriv marknadsprestanda, kritikers mottagande och kundnöjdhet med produkten eller tjänsten hittills. Ange monetära siffror eller försäljningssiffror hittills, om möjligt, och hur de står sig i jämförelse med förväntningar eller tidigare resultat. Ange länkar till lovordande produkt- eller tjänsterecensioner. Inkludera några kundutlåtanden, om tillämpligt. (upp till 2 200 tecken). Obligatoriskt
d. Hänvisa till eventuella bilagor med stödjande material i denna nominering och hur de styrker de påståenden du har gjort i denna nominering (upp till 1 500 tecken). Valfritt

2. Valfritt (men starkt rekommenderat), lägg till upp till 10 webbplatslänkar och/eller dokumentuppladdningar till din ansökan för att stödja ditt ärende inför juryn. Det kan till exempel vara pressartiklar, pressmeddelanden, videor, arbetsprover, interna eller externa recensioner eller feedback från anställda.

D01. Årets leverantör av AI och personalanalys (Ny kategori för 2026)
Erkänner prestationer från leverantörer av AI-baserade HR- och personalanalyslösningar som ger insikter, prognoser och beslutsstöd för personal- och talangstrategier.

D02. Årets leverantör av affärssinne och HR-strategilösningar
Erkänner prestationer från leverantörer till branschen av lösningar för bland annat mångfaldstjänster, managementkonsulting, omplacering, outsourcing och omlokalisering.

D03. Årets leverantör av lösningar för medarbetarrelationer
Erkännande av leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för bland annat skiljedomsförfaranden/medling/tvistlösning, belöningar och motivation, medarbetarengagemang, prestationsbedömning och -hantering samt medarbetarundersökningar.

D04. Årets globala leverantör av HR-lösningar
Uppmärksammar leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för kulturell medvetenhet/kulturell kompetens, global arbetsrätt, global outsourcing och global omlokalisering, bland annat.

D05. Årets leverantör av lösningar för hälsa, välbefinnande och säkerhet
Utmärkelse för leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för bland annat drog- och alkoholbehandling eller -testning, hälsofrämjande åtgärder, rekreation, säkerhet, trygghet eller välbefinnande.

D06. Årets leverantör av HR-tekniklösningar
Utmärkelsen erkänner prestationer inom branschen för lösningar för personalrelaterade system, programvara eller analysverktyg.

D07. Årets leverantör av lösningar för ledarskaps- eller kompetensutveckling
Uppmärksammar leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för bland annat utvärderingsverktyg, certifieringsprogram, distansutbildning, ledarskapsutveckling eller utbildningsmaterial.

D08. Årets leverantör av lösningar för talanganskaffning och -behållning
Erkännande av leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för bland annat bedömning eller spårning av sökande, bakgrundskontroller, chefsrekrytering, rekrytering, rekryteringsannonsering eller tillfällig bemanning.

D09. Årets leverantör av lösningar för total ersättning
Erkännande av leverantörers prestationer inom branschen för lösningar för barnomsorg eller vård av anhöriga, försäkringar, pensioner/pensionsförmåner och löneadministration, bland annat.