Kategori-kategori ini mengakui prestasi yang dicapai sejak awal 2024 oleh penyedia solusi yang membantu menciptakan dan mengembangkan tempat kerja yang luar biasa.

Nominasi yang memenangkan penghargaan Stevie Awards for Great Employers 2025 dapat diajukan kembali untuk dipertimbangkan dalam penghargaan 2026. Jika telah diperbarui dengan prestasi terbaru, nominasi tersebut dapat diajukan ke kategori yang sama di mana mereka memenangkan penghargaan. Jika belum diperbarui, nominasi harus diajukan ke kategori yang berbeda dari kategori di mana mereka menang.

Informasi yang harus diajukan secara online untuk nominasi dalam kategori ini pada kompetisi 2026 meliputi

1. Jawaban tertulis atas pertanyaan-pertanyaan berikut, yang menggambarkan prestasi yang dinominasikan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi hingga lima (5) menit yang menjawab semua pertanyaan yang sama:
a. Jika Anda menominasikan produk baru, nyatakan tanggal peluncurannya. Jika Anda menominasikan versi baru dari produk yang sudah ada, nyatakan tanggal pembaruan tersebut diluncurkan. Jika Anda menominasikan implementasi, sebutkan tanggal selesainya implementasi tersebut. Diperlukan
b. Jelaskan fitur, fungsi, dan manfaat dari produk, layanan, atau implementasi yang dinominasikan (hingga 2.200 karakter). Diperlukan
c. Untuk nominasi produk atau layanan, uraikan kinerja pasar, tanggapan kritis, dan kepuasan pelanggan terhadap produk atau layanan hingga saat ini. Sebutkan angka penjualan moneter atau unit hingga saat ini, jika memungkinkan, dan bagaimana perbandingannya dengan ekspektasi atau kinerja masa lalu. Sediakan tautan ke ulasan produk atau layanan yang memuji. Sertakan beberapa testimoni pelanggan, jika berlaku. (hingga 2.200 karakter). Diperlukan
d. Sebutkan lampiran materi pendukung sepanjang nominasi ini dan bagaimana mereka membuktikan klaim yang Anda ajukan dalam nominasi ini (hingga 1.500 karakter). Opsional

2. Opsional (tetapi sangat dianjurkan), tambahkan hingga 10 tautan halaman web dan/atau unggahan dokumen untuk mendukung argumen Anda kepada juri. Ini bisa berupa artikel pers, siaran pers, video, contoh karya, ulasan internal atau eksternal, atau umpan balik karyawan, misalnya.

D01. Penyedia Solusi Kecerdasan Buatan dan Analisis Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini(Kategori Baru untuk 2026)
Menghargai prestasi penyedia solusi kecerdasan buatan dan analisis sumber daya manusia yang memberikan wawasan, prediksi, dan dukungan pengambilan keputusan untuk strategi tenaga kerja dan talenta.

D02. Penyedia Solusi Kecerdasan Bisnis & Strategi SDM Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi penyedia solusi untuk industri dalam layanan keragaman, konsultasi manajemen, outplacement, outsourcing, dan relokasi, di antara lainnya.

D03. Penyedia Solusi Hubungan Karyawan Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi penyedia solusi untuk industri dalam bidang arbitrase/mediasi/penyelesaian sengketa, penghargaan dan motivasi, keterlibatan karyawan, penilaian dan manajemen kinerja, serta survei karyawan, di antara lainnya.

D04. Penyedia Solusi HR Global Terbaik Tahun Ini
Mengakui prestasi penyedia solusi untuk industri dalam bidang kesadaran budaya/kompetensi budaya, hukum ketenagakerjaan global, outsourcing global, dan relokasi global, di antara lainnya.

D05. Penyedia Solusi Kesehatan, Kesejahteraan, dan Keselamatan Terbaik Tahun Ini
Mengakui prestasi penyedia solusi untuk industri dalam bidang pengobatan atau pengujian narkoba dan alkohol, promosi kesehatan, rekreasi, keselamatan, keamanan, atau kesejahteraan, di antara lainnya.

D06. Penyedia Solusi Teknologi SDM Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi penyedia solusi untuk sistem, perangkat lunak, atau analisis terkait sumber daya manusia.

D07. Penyedia Solusi Pengembangan Kepemimpinan atau Keterampilan Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi penyedia layanan dalam industri solusi untuk alat penilaian, program sertifikasi, pembelajaran jarak jauh, pengembangan kepemimpinan, atau materi pelatihan, di antaranya.

D08. Penyedia Solusi Akuisisi dan Retensi Talenta Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi penyedia layanan dalam industri solusi untuk penilaian atau pelacakan pelamar, penyelidikan latar belakang, pencarian eksekutif, perekrutan, iklan perekrutan, atau tenaga kerja sementara, di antara lainnya.

D09. Penyedia Solusi Total Rewards Terbaik Tahun Ini
Mengakui prestasi penyedia layanan dalam industri solusi untuk perawatan anak atau tanggungan, asuransi, pensiun/manfaat pensiun, dan administrasi gaji dan upah, di antaranya.