Jury für die Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“
Adam Horvath
CEO & Board Member, European Association of Employer Branding Agencies & Brandfizz Employer Branding, Budapest, Hungary
Vorstandsmitglied der European Association of Employer Branding Agencies; Vorsitzender des Employer-Branding-Ausschusses des ungarischen PR-Verbands; Chief Sparkle Offizzer bei Brandfizz Employer Branding Adam ist Mitbegründer und Chief Sparkle Offizzer von Brandfizz Employer Branding, einer in Europa ansässigen Agentur, die bereits dreimal als „HR-Kommunikationsagentur des Jahres“ ausgezeichnet wurde. Brandfizz ist eine regional marktführende Employer-Branding-Agentur mit Sitz in Budapest, Ungarn. Seit über zwei Jahrzehnten leitet Adam Horvath C-Level-Programme bei mehr als 100 großen internationalen Organisationen auf deren Weg zum Employer Branding und arbeitet dabei mit weltweit anerkannten Namen wie Ernst & Young, Heineken, Sanofi, Thermo Fisher Scientific, Knorr-Bremse, ALDI, NN, der Accor-Gruppe, Essilor-Luxottica, Diageo, Jaguar Land Rover, Nokia, GE, Coca-Cola und KPMG zusammen. Als erfahrenes Jurymitglied bei weltweit und regional anerkannten Branchenwettbewerben steht im Mittelpunkt seiner Arbeit eine einfache Überzeugung: Auf dem heutigen Talentmarkt reicht es nicht mehr aus, ein großartiger Arbeitgeber zu sein. Man muss auch als solcher wahrgenommen werden. In der internationalen Employer-Branding-Community ist er sowohl als Redner als auch als Organisator bekannt und hat bereits dreimal auf dem „World Employer Branding Day“, der weltweit führenden Veranstaltung der Branche, Vorträge gehalten. Er ist Autor von Fachartikeln, häufiger Referent auf internationalen Konferenzen und erfahrener Juror bei regionalen wie auch globalen Branchenwettbewerben. Adam hält Vorlesungen zum Thema Employer Branding an vier Universitäten und promoviert derzeit auf diesem Gebiet. Er trägt den Ehrentitel „Pro Facultate“ der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Pannonia. Adam absolvierte zwischen 2020 und 2024 das ACE-Programm an der MIT Sloan School of Management in Cambridge, MA, USA, mit Schwerpunkt auf den geschäftlichen Anwendungen künstlicher Intelligenz. Er ist Mitglied der MIT Alumni Association und des MIT Alumni Startup Network, einer von den MIT-Gründern ins Leben gerufenen globalen Gemeinschaft. Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist Adam ein leidenschaftlicher Segler, der eine besondere Vorliebe für die Küste Floridas hegt. Er ist aktives Mitglied der American Sailing Association. Außerdem engagiert er sich für wohltätige Zwecke, indem er die nächste Generation dabei unterstützt, durch Rhetoriktraining selbstbewusste und effektive Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Prakash Achuthan
Senior Manager, Amazon Services LLC, Seattle, Washington, United States
Prakash ist eine Führungskraft im technischen Bereich. Er leitete funktionsübergreifende Teams aus den Bereichen Produktentwicklung, Programmmanagement, Technik und Betrieb, um strategische Ziele umzusetzen, die messbare Auswirkungen für Kunden und das Unternehmen haben. Seit über sieben Jahren baut er leistungsstarke Teams auf, leitet sie und fördert ihr Wachstum; zudem verfügt er über mehr als 17 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Aman Deep Singh Ahuja
Global Head of Product Strategy, Google Cloud, San Mateo, California, United States
Produktleiter mit über 15 Jahren Erfahrung. Derzeit verantwortlich für die Produktstrategie der Google Distributed Cloud (GDC) und der Gemini-Dienste; arbeitet eng mit den Führungskräften aus den Bereichen Technik, Produktentwicklung und Markteinführung zusammen, um neue Möglichkeiten für KI-Anwendungen zu erschließen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, die sich in maßgeblichen Beiträgen zu den GDC-KI-Diensten und Google Ads widerspiegelt.
Bharathi Alagiri
Business Architecture Team Lead, Accenture, Concord, North Carolina, United States
Bharathi ist Technology Delivery Lead bei Accenture und verfügt über 14 Jahre Erfahrung in der Umsetzung groß angelegter Transformationsprogramme im Finanzdienstleistungssektor. Seine Schwerpunkte liegen in der Leitung funktionsübergreifender globaler Teams, der Steuerung der End-to-End-Umsetzung sowie der Entwicklung skalierbarer Technologielösungen, die die Geschäftsstrategie mit der Umsetzung in Einklang bringen.
Ignazio Arces
Chief of Operations, Versalis, Rome, Italy
Ignazio Arces ist eine hochrangige Führungskraft aus der Industrie mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Energie, Raffinerie und Chemie. Er ist als Chief of Operations bei Versalis tätig. Zu seinen Fachgebieten zählen operative Exzellenz, industrielle Transformation und die Energiewende. Er ist Autor des Buches „Navigating the Energy Transition“, in dem er sich mit der industriellen Transformation auseinandersetzt.
Shaheena Badani
Strategic Compliance Leader: Engineering, AI & Data Privacy, Google Inc., North Brunswick Township, New Jersey, United States
Shaheena Badani ist Leiterin des Bereichs Risiko und Compliance bei Google und schlägt eine Brücke zwischen Technik und globalen Vorschriften. Als Expertin für KI-Governance (EU-KI-Gesetz), Datenschutz und Sicherheit setzt sie komplexe gesetzliche Vorgaben in skalierbare technische Lösungen um. Sie verfügt über einen Bachelor of Engineering in Informatik, einen MBA sowie ein Wharton-Zertifikat im Bereich KI.
Esha Bangar Hira
Lead Systems Engineer, Visa Inc, Fremont, California, United States
Esha ist Technical DevOps Leader und verfügt über fast zwei Jahrzehnte umfassende Erfahrung. Sie ist spezialisiert auf DevOps-Praktiken sowohl vor Ort als auch in der Cloud. Eshas Fachkenntnisse liegen in den Bereichen Entwicklung, Skalierung und Stabilisierung von DevOps-Tools.
Noufal Mohamed Basheer
Strategy Director, PepsiCo, Purchase, New York, United States
Noufal ist eine Führungskraft im Bereich Strategie und Finanzen mit mehr als 12 Jahren Erfahrung in verschiedenen Regionen, darunter Asien, Europa und Nordamerika. Derzeit leitet er bei PepsiCo die Strategie für den „Away-from-Home“-Vertriebskanal. Zuvor war er Projektleiter bei der Boston Consulting Group. Er hat einen MBA der NYU Stern und einen Bachelor of Science.
Pascal Bellerose
General Manager Growth, Biofuels, Shell, Houston, Texas, United States
Pascal Bellerose ist eine hochrangige Führungskraft in der Energiebranche mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in den Bereichen Raffineriebetrieb, Strategie und kohlenstoffarme Kraftstoffe. Als General Manager für den Bereich „Low Carbon Fuels Growth“ hat er große Investitionsprojekte geleitet, Geschäftsfelder im Wert von mehreren Milliarden Dollar aufgebaut und war Mitglied in Vorständen für Raffineriebetrieb und erneuerbare Kraftstoffe. Fellow des Chartered Management Institute.
Lilly Burggraaf
VP Human Resources, VectorY Therapeutics B.V., Amsterdam, North-Holland, Netherlands
Führungskraft im Personalwesen mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams zur Stärkung der organisatorischen Stabilität, der Unternehmensführung und der langfristigen Personalstrategie. Vereint fundiertes Fachwissen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Weiterbildung und Personalentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen sowie Personalverwaltung in komplexen, länderübergreifenden Umgebungen.
Cat Colella-Graham
Internal Communications Consultant, CCG Internal Comms Consulting and Coaching for Communicators, Locust Valley, New York, United States
Cat Colella-Graham ist eine führende Expertin für interne Kommunikation, Lehrbeauftragte und Coach, die im Jahr 2005 das erste und einzige Markenzeichen für „Employee Experience“ sicherte. Bekannt als vertrauenswürdige Vorreiterin für Veränderungen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung bedeutender Veränderungen durch die Kraft der Kommunikation, unterrichtet Cat weiterhin Studierende im Masterstudiengang und unterstützt Kunden im Bereich der internen Kommunikation.
Chandrasekar Devaraj
Sourcing Manager, Nefab Packaging South Central LLC, Coppell, Texas, United States
Führungskraft im Bereich Beschaffung und Lieferkette mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen strategische Beschaffung, Lieferantenentwicklung, Kostenoptimierung und Risikomanagement in globalen Unternehmen der Automobil- und Fertigungsindustrie. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung leistungsstarker Teams, der Durchführung komplexer Verhandlungen und der Erzielung nachhaltiger Geschäftsergebnisse.
Aykut Erdem
Senior Talent Acquisition Specialist, adesso Turkey, İstanbul, Türkiye
Ein engagierter Senior Talent Acquisition Specialist, dessen Leidenschaft darin besteht, Top-Talente mit Technologieunternehmen zusammenzubringen. Aykuts Ziel ist es, Kandidaten ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und solide Talentpipelines aufzubauen. Er arbeitet eng mit Personalverantwortlichen zusammen und liefert innovative Lösungen sowie Marktkenntnisse. Außerdem begeistert er sich für HR-Analytik und Programmierung.
Hitesh Hasija
Senior Solutions Architect, HCL America Inc, Frisco, Texas, United States
Hitesh ist eine erfahrene Führungskraft und Senior Solutions Architect mit einzigartiger Expertise an der Schnittstelle zwischen fortschrittlicher Technologie und strategischem Personalmanagement. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit einer doppelten Spezialisierung in Personalwesen und Informationstechnologie, was ihn dazu befähigt, die Schnittstelle zwischen Personallösungen und modernen Mitarbeitererfahrungen zu bewerten.
Die Redashnie-Hurribans
Chief Operating Officer, Leap Investment Inc, The Villages, Florida, United States
Redashnie Hurribans ist eine ergebnisorientierte Führungskraft und Chief Operating Officer bei Leap Inc., wo sie für die operative Strategie, Wachstumsinitiativen und die skalierbare Geschäftstransformation verantwortlich ist. Dank ihrer nachgewiesenen Fähigkeit, die Umsetzung mit der Leistung in Einklang zu bringen, hat sie Systeme aufgebaut und optimiert, die die Effizienz steigern und messbare Ergebnisse erzielen.
Scheich Irfan
Senior Cybersecurity Expert, Keen Technology, Lawrenceville, Georgia, United States
Shaikh Irfan ist ein Experte für Cybersicherheit, der sich auf Bedrohungsinformationen, Schwachstellenmanagement, Sicherheitsoperationen und KI-gestützte Cybersicherheitslösungen spezialisiert hat. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Informationstechnologie mit dem Schwerpunkt Cybersicherheit und hat Erfahrung in der Unterstützung unternehmensweiter Sicherheitsinitiativen, der Risikoanalyse und der Bedrohungsüberwachung.
Jaidev Jayakumar
Manager, DELOITTE & TOUCHE LLP, Framingham, Massachusetts, United States
Jaidev (Jay) Jayakumar ist Unternehmensberater und verfügt über Erfahrung in der Unterstützung von Fortune-500-Unternehmen bei der ERP-Validierung, der digitalen Transformation, Fusionen und Übernahmen sowie bei der Einführung von Lösungen der nächsten Generation. Jay ist zertifizierter Projektmanager (PMP), hat einen Master-Abschluss in Biotechnologiemanagement von der University of California, Irvine, und ist Goldmedaillengewinner der Anna University in Chennai.
Karthikeyan Kasi
SAP Functional Consultant, Tata Consultancy Services Private Limited, Cedar Park, Texas, United States
Karthikeyan verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und -Transformation, wobei sein Schwerpunkt auf SAP S/4HANA in On-Premise-, Private-Cloud- und Public-Cloud-Umgebungen liegt. Derzeit ist er als Fachexperte für Clean Core und SAP BTP tätig und unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung skalierbarer, zukunftsfähiger Lösungen.
Ashita Khetan
Principal Software Engineer, Microsoft Corporation, Bothell, Washington, United States
Ashita Khetan ist Principal Software Engineer und hat sich auf verteilte Systeme, Cloud-Plattformen, KI und Unternehmenssoftware spezialisiert, die weltweit Hunderte Millionen Nutzer bedienen. Sie entwirft skalierbare Architekturen, sichere APIs und Kundenerlebnisse für moderne Kollaborationsplattformen. Ihre Leidenschaft gilt der technischen Führung, dem Mentoring, der Innovation und der Weiterentwicklung wirkungsvoller Technologien.
Gina Mishriky
Head of HR, Dubizzle, Cairo, Heliopolis, Egypt
Gina ist eine erfahrene Personalfachkraft mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Personalbereichen und Branchen. Sie ist dafür bekannt, die Unternehmenskultur voranzutreiben und transformative Veränderungen zu bewirken, und hat durch strategische Personalinitiativen maßgeblich zur Gestaltung leistungsstarker Organisationen beigetragen. Sie hat Führungskräfte betreut und gefördert.
Joby Neelamthara Thoman
Principal Software Engineer, Microsoft, Livermore, California, United States
Joby Neelamthara Thoman ist leitender Softwareentwickler und verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen fortschrittliche Netzwerktechnik, Rechenzentrums-Hardware und DPU-Technologie (Data Processing Unit).
Akshay Pratinav
Senior Staff Software Engineer, Intuit, San Jose, California, United States
Akshay gilt als anerkannte Autorität auf dem Gebiet des cloud-nativen verteilten Rechnens und des Resilience Engineering, wobei seine Arbeit sich auf groß angelegte Kubernetes-Mikroservices erstreckt. Zu seinen Fachgebieten zählen die Erkennung von Vorfällen, die Automatisierung von Reaktionsmaßnahmen, fehlertolerantes Design und die sichere Durchsetzung von Richtlinien. Akshay ist ein gefragter Konferenzredner und ehemaliger Juror bei Preisverleihungen, der sich für zuverlässige, effiziente und sichere KI-gesteuerte Cloud-Innovationen einsetzt, die die Ausfallsicherheit verbessern.
Abdulrahman Qasem
Director of Strategy & Project Management Office, Department of Finance, Ajman, United Arab Emirates
Abdulrahman ist zertifizierter EFQM- und GEM-Gutachter sowie Führungskraft im öffentlichen Dienst mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Strategie, Dienstleistungen, Projektmanagement, Qualität, Exzellenz im öffentlichen Dienst und KPI-gesteuerte Leistungsmessung. Er leitet strategische und Transformationsinitiativen, die Visionen in die Praxis umsetzen, die Gestaltung und Erbringung von Dienstleistungen verbessern, Qualitäts- und Exzellenzrahmen stärken und messbare Ergebnisse erzielen.
Dr. Saberi Sepaw
Head of Learning & Development, Leisure World, Doha, Qatar
Dr. Saberi ist ein preisgekrönter Experte für organisatorische Transformation und Global Chief Master Coach, der international als einer der 50 weltweit führenden Fachleute im Bereich Lernen und Entwicklung für die Jahre 2025 und 2026 anerkannt ist. Dr. Saberi schlägt eine Brücke zwischen Unternehmensstrategie und Spitzenleistungen der Mitarbeiter. Er wurde bei den Stevie Awards (MENA) mit Gold ausgezeichnet.
Ahmed Shaikh
Sr Security Engineer, Cliff services inc, Lawrenceville, Georgia, United States
Ahmed ist ein Experte für Cybersicherheit und Cloud-Sicherheit mit über 14 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen für Unternehmen in den Branchen Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Luftfahrt und Technologie. Ahmed verfügt über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Datenschutz (DLP), Cloud-Sicherheit und Security Operations Center.
Ravi Shanker
Senior Consultant, Verveba Telecom, Richardson, Texas, United States
Ein Telekommunikationsexperte mit 24 Jahren weltweiter Erfahrung in den Bereichen 5G-, LTE- und GSM-Netzwerkdesign, -optimierung sowie bei groß angelegten Telekommunikationsprojekten in den USA, Indien und der MEA-Region. Ravi leitete komplexe Implementierungen, führte große Ingenieurteams und trug durch Forschung, die Veröffentlichung mehrerer internationaler Fachartikel sowie als Jurymitglied bei internationalen Konferenzen zur Innovation in der Branche bei.
Gayatheri Silvakumer
Vice President, People & Culture, Star Alliance, Singapore
Gayatheri Silvakumer ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich „People & Culture“ auf globaler Ebene und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalumgestaltung, Organisationsgestaltung, Führungskompetenz und operative Exzellenz in multinationalen Unternehmen wie Rolls-Royce, Bombardier und Star Alliance. Sie ist bekannt für ihre Kombination aus strategischem Denken, kritischer Problemlösung und KI-gestützter Innovation.
Pawandeep Singh
Service Success Head, HCLTech, Frisco, Texas, United States
Pawandeep Singh ist ein erfahrener Technologieführer mit mehr als 22 Jahren Erfahrung in den Bereichen Cloud-Strategie, Modernisierung von Rechenzentren und digitale Transformation. Als Leiter des Bereichs „Service Success“ bei HCL America treibt er die Einführung von Cloud-Lösungen in Unternehmen, die Optimierung der Servicebereitstellung sowie Initiativen zur Modernisierung im Bereich der künstlichen Intelligenz voran. Er ist Google-zertifizierter Architekt, Agile-Experte und verfügt über weitere Technologiezertifizierungen.
Naveen Thangaraj
Delivery Executive, Capgemini Americas Inc, Atlanta, Georgia, United States
Erfahrener Experte für IT und Geschäftstransformation mit über einem Jahrzehnt einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Projektabwicklung, Projekt- und Programmmanagement sowie der Implementierung von Unternehmenssystemen. Derzeit tätig als Account Delivery Partner und Engagement Manager für einen Großkunden, verantwortlich für die Leitung der strategischen IT-Umsetzung und das Kundenbeziehungsmanagement in komplexen digitalen Ökosystemen.
Venkatesan Thirumalai
Vice President - Infrastructure Engineering, JPMorgan, Houston, Texas, United States
Venkatesan ist ein preisgekrönter, weltweit führender Technologie- und Wirtschaftsexperte, der für herausragende Leistungen in den Bereichen Innovation, Automatisierung und digitale Transformation anerkannt ist. Als leitender Mitarbeiter im Bereich IT-Infrastruktur im Finanzsektor treibt er groß angelegte Modernisierungs- und Initiativen zur Stärkung der Unternehmensresilienz voran. Er setzt sich dafür ein, die Standards der Stevie® Awards hinsichtlich Integrität, Kreativität und messbarer geschäftlicher Auswirkungen in allen Kategorien aufrechtzuerhalten.
Payal Virani
Senior Customer Service Representative, Just Dial Ltd. (India), North Richland Hills, Texas, United States
Eine ergebnisorientierte Expertin für Vertrieb und Kundenbeziehungen mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams und der Ausweitung der Marktpräsenz. Sie leitete und betreute erfolgreich ein Team von neun Mitarbeitern, förderte die Zusammenarbeit und Produktivität und erzielte dadurch messbare Verbesserungen bei der Vertriebsleistung und der Kundenzufriedenheit. Payal half Unternehmen dabei, ihre Online-Präsenz zu stärken.
