1. Die Teilnahme an den Stevie® Awards for Great Employers ist eine kostengünstige Möglichkeit, Ihren geschätzten Mitarbeitern zu danken und sie zu ehren sowie die Marke Ihres Unternehmens aufzubauen oder zu stärken.

2. Die Teilnahmegebühren sind gering im Vergleich zu dem Werbeeffekt, den Ihr Unternehmen erzielen kann, wenn Sie ein Stevie-Gewinner werden.

3. Kleine Unternehmen haben genauso gute Chancen auf einen Stevie wie große Unternehmen. Jedes Jahr gesellen sich zu weltbekannten Unternehmen wie AT&T, IBM, Samsung und Turkish Airlines kleine und mittlere Unternehmen, die noch dabei sind, ihre Marken aufzubauen, in den Kreis der Gewinner.

4. Es gibt zahlreiche Kategorien, in denen Leistungen in allen Bereichen des Arbeitslebens gewürdigt werden, von der Chefetage bis zum Schulungsraum. Eine Liste der Kategorien finden Sie hier.

5. Wenn Sie Lösungsanbieter oder Produktvermarkter sind, wird Ihre Arbeit von potenziellen Kunden und nicht nur von Ihren Mitbewerbern bewertet und ausgezeichnet.

6. Viele der weltweit führenden Führungskräfte werden Ihre Nominierungen während des Bewertungsprozesses prüfen, und Sie erhalten Zugang zu allen Kommentaren zu Ihren Beiträgen – eine unschätzbare Ressource.

7. Wir werden Ihren Gewinn auf unserer Website und in unseren Medien bekannt machen. Wir haben jeden Monat mehr als 70.000 Besucher auf unserer Website, mehr als 30.000 Abonnenten unseres wöchentlichen E-Mail-Newsletters und viele Tausende Follower auf Facebook, LinkedIn und Twitter.

8. Wenn Sie einen Stevie Award gewinnen, können Sie einen 30-sekündige Dankesrede halten ... vor einem Publikum aus Führungskräften aus aller Welt ... während einer international übertragenen Preisverleihungsgala.

9. Der Stevie Award ist einer der begehrtesten Preise weltweit. Er wurde von dem Unternehmen entworfen, das auch die Oscars und andere bedeutende Auszeichnungen herstellt.

10. Als Gewinner erhalten Sie eine Reihe kostenloser Tools, mit denen Sie für Ihre Auszeichnung werben können.