Пракаш је технички лидер. Водио је међуфункционалне тимове за производ, програм, инжењеринг и операције како би остварио стратешке циљеве који имају мерљив утицај на кориснике и пословање. Више од седам година градио је, водио и развијао тимове високог учинка, а има преко 17 година искуства у раду са техничким тимовима.

Лидер производа са више од 15 година искуства. Тренутно предводи стратегију производа за Google Distributed Cloud (GDC) и Gemini услуге, сарађујући са инжењерским, произвођачким и GTM руководством како би отворио могућности за примене вештачке интелигенције. Доказана евиденција успеха кроз читав животни циклус производа, потврђена значајним доприносима GDC AI услугама и Google Ads.

Бхарати је вођа испоруке технологије у компанији Accenture са 14 година искуства у реализацији великих трансформационих програма у сектору финансијских услуга. Он се специјализује за вођење међуфункционалних глобалних тимова, обезбеђивање целокупне испоруке и изградњу скалабилних технолошких решења која усклађују пословну стратегију са њеном реализацијом.

Игнацио Арцес је виши индустријски руководилац са више од 25 година искуства у областима енергетике, прераде нафте и хемикалија. Он обавља дужност шефа операција у компанији Versalis. Његова експертиза обухвата оперативну изврсност, индустријску трансформацију и енергетски прелаз. Он је аутор књиге "Navigating the Energy Transition", у којој истражује индустријску трансформацију.

Шахина Бадани је руководилац за ризик и усаглашеност у Гуглу, премошћујући јаз између инжењеринга и глобалне регулативе. Специјализована за управљање вештачком интелигенцијом (EU AI Act), приватност и безбедност, она претвара сложене правне обавезе у скалабилна техничка решења. Има диплому инжењера рачунарства (B.E.), МБА и сертификат из вештачке интелигенције са Вхартона.

Еша је технички DevOps лидер са скоро две деценије обимног искуства, специјализована за DevOps праксе на локалном окружењу и у облаку. Ешина експертиза обухвата инжењеринг, скалирање и стабилизацију DevOps алата.

Ноуфал је лидер у стратегији и финансијама са више од 12 година искуства у више географских регија, укључујући Азију, Европу и Северну Америку. Тренутно руководи стратегијом канала Away From Home у компанији PepsiCo. Претходно је био вођа пројекта у Boston Consulting Group. Има МБА са NYU Stern и диплому основних студија.

Паскал Белерозе је виши енергетски руководилац са више од 25 година лидерства у преради нафте, стратегији и развоју нискоугљеничних горива. Као генерални директор за развој нискоугљеничних горива, водио је значајне капиталне пројекте, покренуо пословне линије вредне више милијарди долара и био члан одбора за прераду нафте и обновљива горива. Члан Chartered Management Institute.

Виши руководилац у области људских ресурса са више од 25 година међународног искуства у партнерству са менаџерским тимовима ради јачања организационе стабилности, управљања и дугорочне стратегије у области људских ресурса. Комбинује дубоку експертизу у организационом развоју, вођењу промена, учењу и развоју, односима са запосленима и ХР операцијама у сложеним, вишејурисдикцијским окружењима.

Кет Колела-Грејем је лидер у области интерних комуникација, ванредни професор и тренер која је 2005. године обезбедила први и једини жиг за "Employee Experience". Позната као поуздани покретач промена са доказаним резултатима у вођењу значајних промена кроз моћ комуникација, Кет наставља да предаје постдипломским студентима и пружа подршку клијентима у области интерних комуникација.

Виши руководилац у области набавке и ланца снабдевања са више од 20 година искуства у вођењу стратешких набавки, развоју добављача, оптимизацији трошкова и управљању ризицима у глобалним аутомобилским и производним организацијама. Доказано искуство у вођењу високопродуктивних тимова, вођењу сложених преговора и остваривању одрживих пословних резултата.

Мотивисани виши специјалиста за привлачење талената, страствен у повезивању најбољих талената са технолошким компанијама. Ајкутова мисија је да пружи изузетна искуства кандидатима и изгради чврсте токове талената. Он сарађује са менаџерима за запошљавање, пружајући иновативна решења и увиде у тржиште. Такође је ентузијаста за аналитику људских ресурса и програмирање.

Хитеш је искусан организациони лидер и виши архитекта решења са јединственом експертизом у спајању напредних технологија и стратешких људских ресурса. Има мастер диплому из пословне администрације са двоструком специјализацијом из људских ресурса и информационих технологија, што му омогућава да процени пресек технологије у радној снази и савремених искустава запослених.

Редашније Хуррибанс је извршна директорка и оперативна директорка у компанији Leap Inc., усмерена на резултате, која предводи оперативну стратегију, иницијативе за раст и скалабилну трансформацију пословања. Са доказаном способношћу да усклади извршење са учинком, она је изградила и оптимизовала системе који побољшавају ефикасност и омогућавају мерљив утицај.

Шејх Ирфан је професионалац за сајбер безбедност специјализован за обавештајне податке о претњама, управљање рањивостима, безбедносне операције и решења за сајбер безбедност заснована на вештачкој интелигенцији. Има мастер диплому из информатичке технологије са специјализацијом из сајбер безбедности и искуство у подржавању безбедносних иницијатива на нивоу предузећа, анализи ризика и праћењу претњи.

Џаидев (Џеј) Џајакумар је консултант за менаџмент са искуством у пружању подршке компанијама са листе Fortune 500 у валидацији ЕРП система, дигиталној трансформацији, спајањима и преузимањима и увођењу решења следеће генерације. Џеј је Project Management Professional (PMP), има мастер диплому из менаџмента биотехнологије Универзитета Калифорније у Ирвајну и добитник је златне медаље Универзитета Ана у Ченају.

Картикејан доноси више од 13 година искуства у развоју и трансформацији SAP система, са јаким фокусом на SAP S/4HANA у On-Premise, приватним и јавним облачним окружењима. Тренутно ради као стручњак за Clean Core и SAP BTP, помажући организацијама да осмисле и имплементирају скалабилна, спремна за будућност решења.

Ашита Кхетан је водећи софтверски инжењер специјализована за дистрибуиране системе, облачне платформе, вештачку интелигенцију и предузећни софтвер који служи стотинама милиона корисника широм света. Она дизајнира скалабилне архитектуре, безбедне АПИ-је и корисничка искуства за савремене платформе за сарадњу. Страствена је према техничком лидерству, менторству, иновацијама и унапређењу утицајне технологије.

Џина је виши стручњак за људске ресурсе са више од 20 година искуства у различитим функцијама и индустријама. Позната по унапређењу корпоративне културе и спровођењу трансформационих промена, играла је кључну улогу у обликовању високоуспешних организација кроз стратешке иницијативе усмерене на људе. Менторисала је и развијала лидере.

Џоби Ниламтара Томан је главни софтверски инжењер са скоро 20 година искуства у напредном умрежавању, хардверу центара података и технологији јединице за обраду података (DPU).

Акшај је признати ауторитет у облачно-нативном дистрибуираном рачунарству и инжењерингу отпорности, са утицајем на микросервисе великих размера засноване на Kubernetes-у. Има експертизу у детекцији инцидената, аутоматизацији одговора, дизајну отпорном на кварове и спровођењу безбедних политика. Акшај је активан говорник на конференцијама и бивши судија за награде, који заговара поуздане, ефикасне и безбедне облачне иновације вођене вештачком интелигенцијом које унапређују отпорност.

Абдулрахман је сертификовани EFQM и GEM акредитовани процењивач и државни руководилац са више од 15 година искуства у стратегији, услугама, управљању пројектима, квалитету, државној изврсности и учинку вођеном КПК-овима. Он предводи стратешке и трансформационе иницијативе које претварају визију у деловање, унапређују дизајн и пружање услуга, јачају оквире квалитета и изврсности и остварују мерљиве резултате.

Др Сабери је награђивани лидер у организационој трансформацији и глобални главни мастер тренер, међународно признат као један од 50 најбољих светских професионалаца за учење и развој за 2025. и 2026. годину. Др Сабери премошћује јаз између организационе стратегије и елитног људског учинка. Освојио је златну награду на Stevie Awards (MENA).

Ахмед је професионалац за сајбер безбедност и безбедност у облаку са више од 14 година искуства у дизајнирању, имплементацији и управљању корпоративним безбедносним решењима у секторима финансијских услуга, здравства, авијације и технологије. Ахмед поседује обимно искуство у управљању идентитетима и приступима (IAM), спречавању губитка података (DLP), безбедности у облаку и центрима за безбедносне операције.

Телекомуникациони стручњак са 24 године глобалног искуства у дизајну и оптимизацији 5G, LTE и GSM мрежа, као и у великим телекомуникационим пројектима широм САД, Индије и региона Блиског истока и Северне Африке. Рави је водио сложене имплементације, управљао великим инжењерским тимовима и допринео иновацијама у индустрији кроз истраживања, објављивањем неколико међународних радова и делујући као судија на међународним конференцијама.

Гејатхери Силвакумер је виши глобални руководилац за људске ресурсе и културу са више од 25 година искуства у вођењу трансформације радне снаге, организационог дизајна, развоја лидерских капацитета и оперативне изврсности у мултинационалним окружењима, укључујући Ролс-Ројс, Боомбардје и Стар Алијанс. Познат по комбиновању стратешког размишљања, критичког решавања проблема и иновација омогућених вештачком интелигенцијом.

Павандип Сингх је виши технолошки лидер са више од 22 године искуства у облачној стратегији, модернизацији центара података и дигиталној трансформацији. Као руководилац одељења за успех услуга у HCL America, он води иницијативе за усвајање облачних решења у предузећима, изврсност у испоруци услуга и модернизацију вештачке интелигенције. Он је Google сертификовани архитекта, Agile професионалац са додатним технолошким сертификатима.

Искусан професионалац у ИТ-у и трансформацији пословања са више од деценије прогресивног искуства у вођењу испоруке, управљању пројектима и програмима и имплементацији корпоративних система. Тренутно обавља дужност партнера за испоруку и менаџера ангажмана код великог клијента, одговоран за надгледање стратешке ИТ испоруке и управљање односима са клијентима у сложеним дигиталним екосистемима.

Награђивани глобални технолошки и пословни лидер, препознат по изврсности у иновацијама, аутоматизацији и дигиталној трансформацији, Венкатесан је виши стручњак за ИТ инфраструктуру у области финансија, који предводи иницијативе за модернизацију великих размера и отпорност предузећа. Он је посвећен очувању стандарда Stevie® Awards у погледу интегритета, креативности и мерљивог пословног утицаја у свим категоријама.

Професионалац оријентисан на резултате у продаји и односима са клијентима, са доказаним искуством у вођењу високопродуктивних тимова и проширењу тржишног утицаја. Успешно је управљала и менторисала тим од девет чланова, подстичући сарадњу и продуктивност, што је довело до мерљивих побољшања у продајним резултатима и задовољству купаца. Пајал је помагала предузећима да ојачају своју онлајн присутност.