Viele der Jurymitglieder werden eingeladen und sind ehemalige Stevie® Award-Gewinner. Andere Fachleute bewerben sich online als Jurymitglieder und werden, wenn sie angenommen werden, von den Mitarbeitern der Stevie Awards entsprechend ihrer Branche, Funktion und Erfahrung bestimmten Kategorien zugewiesen.

Alle Beiträge werden zunächst von den Mitarbeitern der Stevie Awards geprüft, um sicherzustellen, dass die Teilnahmebedingungen erfüllt sind, die Beiträge für die Bewertung richtig formatiert sind und in den richtigen Kategorien eingereicht wurden.

Ermittlung der Stevie-Gewinner in Gold, Silber und Bronze

Die Bewertung findet vom 13. Mai bis zum 9. Juli 2026 statt. Die Jurymitglieder werden weltweit rekrutiert, eingeladen oder bewerben sich auf der Website der Stevie Awards for Great Employers als Jurymitglieder. Wenn sie angenommen werden, werden sie von den Mitarbeitern der Stevie Awards auf der Grundlage ihrer Branche, Funktion und Erfahrung den Jurys für die Hauptkategorien zugewiesen. Einem Jurymitglied werden keine Kategorien zugewiesen, in denen sein eigenes Unternehmen Beiträge eingereicht hat.

Jeder Beitrag wird von mindestens fünf (5) Jurymitgliedern geprüft und bewertet, die (von den Mitarbeitern der Stevie Awards) als qualifiziert für die Bewertung dieser Beiträge zugelassen wurden. Die Bewertung erfolgt auf einer Skala von 1 bis 10.

Die Durchschnittswerte der Jurymitglieder bestimmen die Finalisten und die Vergabe der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze unter den Finalisten jeder Kategorie. (In den Kategorien „Arbeitgeber des Jahres” tragen auch öffentliche Abstimmungen zur Ermittlung der Gewinner bei.)

Alle Beiträge, die einen Durchschnittswert von mindestens 8,0 von 10 möglichen Punkten erhalten, unabhängig von der Kategorie, werden automatisch mit einem Stevie Award ausgezeichnet. Beiträge mit einer Durchschnittspunktzahl von 7,75 bis 7,99 können nach Ermessen der Stevie Awards-Verwaltung mit einem Award ausgezeichnet werden, eine Auszeichnung ist jedoch nicht garantiert.

Jede Kategorie, in der mindestens eine qualifizierte Einreichung (mit einer endgültigen Durchschnittsbewertung von mindestens 8,0/10) vorliegt, erhält mindestens einen Gold Stevie Award. Die qualifizierte Einreichung mit der höchsten Durchschnittsbewertung in einer Kategorie wird mit dem Gold Stevie Award ausgezeichnet. Die besten 45 % der anderen qualifizierten Einreichungen erhalten den Silver Stevie Award. Die restlichen 55 % der qualifizierten Einreichungen erhalten den Bronze Stevie Award.

Die Richtigkeit der Angaben in den Finalistenbeiträgen kann überprüft werden. Beiträge, die falsche oder irreführende Informationen enthalten, werden disqualifiziert. Die mit dem Gold Stevie Award ausgezeichneten Beiträge werden auf der Website der Stevie Awards for Great Employers veröffentlicht, nachdem die Gewinner die Möglichkeit hatten, nicht öffentliche Informationen aus ihren Beiträgen zu entfernen.

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen, sich mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse als Jurymitglied zu bewerben. Wenn Sie eine Freemail-Adresse verwenden, müssen wir Sie einem Identitätsprüfungsverfahren unterziehen. Wenn wir Ihre Bewerbung als Jurymitglied annehmen, können Sie uns auf Wunsch bitten, mit Ihnen über Ihre Freemail-Adresse zu kommunizieren.