รายการแรกในแต่ละคู่ของหมวดหมู่คือสำหรับโซลูชันผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ออกตั้งแต่ต้นปี 2024 ทั้งโซลูชันใหม่และเวอร์ชันใหม่สามารถเสนอชื่อได้ รายการที่สองในแต่ละคู่ของหมวดหมู่คือสำหรับการนำไปใช้ของโซลูชันเหล่านั้น

หากคุณเป็นผู้ผลิตโซลูชันใหม่หรือเวอร์ชันใหม่ คุณควรเสนอชื่อในหมวดหมู่แรกของแต่ละคู่ หากคุณเป็นผู้ใช้ปลายทางของโซลูชันและต้องการเสนอชื่อการใช้งานของคุณ คุณควรเสนอชื่อในหมวดหมู่ที่สองของคู่

การเสนอชื่อที่ได้รับรางวัลใน Stevie Awards for Great Employers ประจำปี 2025 สามารถส่งใหม่เพื่อพิจารณาในรางวัลปี 2026 ได้ หากมีการอัปเดตด้วยความสำเร็จล่าสุด สามารถส่งในหมวดหมู่เดิมที่พวกเขาได้รับรางวัล

ข้อมูลที่ต้องส่งออนไลน์สำหรับการสมัครในหมวดหมู่เหล่านี้ในการแข่งขันปี 2026 ได้แก่

1. คำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับคำถามต่อไปนี้ โดยอธิบายถึงผลงานที่ได้รับการเสนอชื่อตั้งแต่ 1 มกราคม 2024 เป็นต้นมา หรือวิดีโอที่มีความยาวไม่เกินห้า (5) นาทีที่ตอบคำถามทั้งหมดเดียวกัน:
a. หากคุณกำลังเสนอชื่อผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้ระบุวันที่ที่ผลิตภัณฑ์นั้นถูกเปิดตัว หากคุณกำลังเสนอชื่อเวอร์ชันใหม่ของผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่แล้ว ให้ระบุวันที่ที่การอัปเดตนั้นถูกปล่อยออกมา หากคุณกำลังเสนอชื่อการนำไปใช้ ให้ระบุวันที่ที่การนำไปใช้เสร็จสมบูรณ์ จำเป็น
b. อธิบายคุณสมบัติ, ฟังก์ชัน, และประโยชน์ของผลิตภัณฑ์, บริการ, หรือการนำไปใช้ที่ได้รับการเสนอชื่อ (ไม่เกิน 2,200 ตัวอักษร) จำเป็น
c. สำหรับการเสนอชื่อการดำเนินการ ให้ระบุความต้องการหรือปัญหาที่พบ เหตุผลที่เลือกวิธีแก้ไข วิธีดำเนินการตามวิธีแก้ไข และผลลัพธ์จากการดำเนินการจนถึงปัจจุบัน (ไม่เกิน 2,200 ตัวอักษร) จำเป็น
ง. อ้างอิงเอกสารแนบหรือวัสดุสนับสนุนทั้งหมดที่ใช้ในการเสนอชื่อนี้ และอธิบายว่าเอกสารเหล่านั้นเป็นหลักฐานสนับสนุนข้อกล่าวอ้างที่คุณได้ระบุไว้ในการเสนอชื่อนี้อย่างไร (ไม่เกิน 1,500 ตัวอักษร) ไม่บังคับ

2. ไม่บังคับ (แต่แนะนำอย่างยิ่ง) เพิ่มลิงก์เว็บเพจสูงสุด 10 ลิงก์และ/หรืออัปโหลดเอกสารเพื่อสนับสนุนกรณีของคุณต่อคณะกรรมการตัดสิน ซึ่งอาจเป็นบทความข่าว ประกาศข่าว วิดีโอ ตัวอย่างผลงาน บทวิจารณ์ภายในหรือภายนอก หรือข้อเสนอแนะจากพนักงาน เป็นต้น

F01. โซลูชันการประเมินผลแบบ 360 องศา - การนำไปใช้
F02. โซลูชันการประเมินผลแบบ 360 องศา - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F03. โซลูชันการประเมินหรือติดตามผู้สมัคร - การนำไปใช้
F04. ระบบประเมินหรือติดตามผู้สมัคร - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F05. ระบบติดตามการเข้าร่วม - การนำไปใช้งาน
F06. ระบบติดตามการเข้าร่วม - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F07. ระบบบริหารจัดการสวัสดิการ - การนำไปใช้งาน
F08. โซลูชันการจัดการผลประโยชน์ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F09. โซลูชันการจัดการค่าตอบแทน - การนำไปใช้
F10. โซลูชันการจัดการค่าตอบแทน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F11. โซลูชันการสร้างหลักสูตร - การนำไปใช้
F12. โซลูชันการเขียนหลักสูตร - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F13. โซลูชันการสรรหาบุคลากรดิจิทัล - การนำไปใช้
F14. โซลูชันการสรรหาบุคลากรดิจิทัล - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F15. โซลูชันการมีส่วนร่วมของพนักงาน - การนำไปใช้
F16. โซลูชันการมีส่วนร่วมของพนักงาน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F17. โซลูชันการยกย่องพนักงาน - การนำไปใช้
F18. โซลูชันการยกย่องพนักงาน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F19. โซลูชันการจัดตารางงานพนักงาน - การนำไปใช้
F20. โซลูชันการจัดตารางงานพนักงาน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F21. การดำเนินการโซลูชันด้านความเป็นอยู่ที่ดีและสุขภาพจิตของพนักงาน - การดำเนินการ (หมวดหมู่ใหม่สำหรับปี 2026)
F22. การนำโซลูชันเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีและสุขภาพจิตของพนักงานไปใช้ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่(หมวดหมู่ใหม่สำหรับปี 2026)
F23. โซลูชันการรายงานด้านทรัพยากรบุคคล - การนำไปใช้
F24. โซลูชันการรายงานด้านทรัพยากรบุคคล - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F25. โซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ - การนำไปใช้
F26. โซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F27. ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล - การนำไปใช้
F28. ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F29. ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การนำไปใช้
F30. ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F31. โซลูชันกระดานงาน - การนำไปใช้
F32. โซลูชันกระดานงาน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F33. โซลูชันการจัดการการเรียนรู้ - การนำไปใช้
F34. โซลูชันการจัดการการเรียนรู้ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F35. โซลูชันการปฐมนิเทศ - การนำไปใช้
F36. โซลูชันการปฐมนิเทศ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F37. โซลูชันการจัดการเงินเดือน - การนำไปใช้
F38. โซลูชันการจัดการเงินเดือน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F39. โซลูชันการประเมินผลการปฏิบัติงาน - การนำไปใช้
F40. โซลูชันการประเมินผลการปฏิบัติงาน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F41. โซลูชันการจัดการประสิทธิภาพ - การนำไปใช้งาน
F42. โซลูชันการจัดการประสิทธิภาพ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F43. โซลูชันการจัดการกำลังคนระยะไกล - การนำไปใช้งาน
F44. โซลูชันการจัดการกำลังคนระยะไกล - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F45. โซลูชัน HR แบบบริการตนเอง - การนำไปใช้งาน
F46. โซลูชัน HR แบบบริการตนเอง - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F47. โซลูชันการบริหารจัดการบุคลากร - การนำไปใช้งาน
F48. โซลูชันการบริหารจัดการบุคลากร - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F49. โซลูชันการจัดการเวลาและค่าใช้จ่าย - การนำไปใช้งาน
F50. โซลูชันการจัดการเวลาและค่าใช้จ่าย - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
F51. โซลูชันการจัดการกำลังคน - การนำไปใช้งาน
F52. โซลูชันการจัดการกำลังคน - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่