The Stevie® Awards for Great Employers

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Categorias de soluções e implementações

A primeira categoria de cada par é para soluções de produtos ou serviços lançadas desde o início de 2024. Tanto soluções novas quanto novas versões podem ser indicadas. A segunda categoria de cada par é para implementações dessas soluções. Se você é o produtor de uma solução nova ou de uma nova versão, indique-a na primeira categoria do par. Se você é o usuário final de uma solução e deseja inscrever sua implementação, inscreva-a na segunda categoria do par. As inscrições vencedoras do Stevie Awards for Great Employers 2025 podem ser reenviadas para avaliação no prêmio de 2026. Se tiverem sido atualizadas com conquistas recentes, elas podem ser enviadas para as mesmas categorias em que foram vencedoras. Se não tiverem sido atualizadas, elas devem ser enviadas para categorias diferentes daquelas em que venceram. As informações a serem enviadas online para inscrições nessas categorias na competição de 2026 incluem: 1. Respostas escritas às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas indicadas desde 1º de janeiro de 2024, OU um vídeo de até cinco (5) minutos de duração que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Se você estiver indicando um produto totalmente novo, informe a data em que ele foi lançado. Se você estiver indicando uma nova versão de um produto existente, informe a data em que a atualização foi lançada. Se você estiver indicando uma implementação, informe a data em que a implementação foi concluída. Obrigatório
b. Descreva os recursos, funções e benefícios do produto, serviço ou implementação indicado (até 2.200 caracteres). Obrigatório
c. Para a indicação de uma implementação, descreva a necessidade ou o problema identificado, por que a solução foi escolhida, como a solução foi implementada e os resultados da sua implementação até o momento (até 2.200 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de materiais de apoio ao longo desta indicação e como eles fornecem evidências das alegações feitas nesta indicação (até 1.500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado), adicione à sua inscrição até 10 links de páginas da web e/ou uploads de documentos para apoiar seu caso aos juízes. Podem ser artigos de imprensa, comunicados à imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de funcionários, por exemplo.

F01. Solução de feedback de 360 graus - Implementação
F02. Solução de feedback de 360 graus - Nova ou versão nova
F03. Solução de avaliação ou acompanhamento de candidatos - Implementação
F04. Solução de Avaliação ou Acompanhamento de Candidatos - Nova ou Nova Versão
F05. Solução de Acompanhamento de Presença - Implementação
F06. Solução de Acompanhamento de Presença - Nova ou Nova Versão
F07. Solução de Gestão de Benefícios - Implementação
F08. Solução de gerenciamento de benefícios – Nova ou versão nova
F09. Solução de gerenciamento de remuneração – Implementação
F10. Solução de gerenciamento de remuneração – Nova ou versão nova
F11. Solução de criação de cursos – Implementação
F12. Solução de criação de cursos - Nova ou versão nova
F13. Solução de recrutamento digital - Implementação
F14. Solução de recrutamento digital - Nova ou versão nova
F15. Solução de engajamento de funcionários - Implementação
F16. Solução de engajamento de funcionários - Nova ou versão nova
F17. Solução de reconhecimento de funcionários - Implementação
F18. Solução de reconhecimento de funcionários - Nova ou versão nova
F19. Solução de programação de funcionários - Implementação
F20. Solução de programação de funcionários - Nova ou versão nova
F21. Implementação de solução de bem-estar e saúde mental dos funcionários - Implementação (Nova categoria para 2026)
F22. Solução para bem-estar e saúde mental dos funcionários - Implementação - Nova ou versão nova (Nova categoria para 2026)
F23. Solução para relatórios de RH - Implementação
F24. Solução para relatórios de RH - Nova ou versão nova
F25. Solução de gestão de capital humano - Implementação
F26. Solução de gestão de capital humano - Nova ou versão nova
F27. Sistema de informação de recursos humanos - Implementação
F28. Sistema de informação de recursos humanos - Nova ou versão nova
F29. Sistema de Gestão de Recursos Humanos - Implementação
F30. Sistema de Gestão de Recursos Humanos - Novo ou Nova Versão
F31. Solução de Quadro de Empregos - Implementação
F32. Solução de Quadro de Empregos - Novo ou Nova Versão
F33. Solução de Gestão de Aprendizagem - Implementação
F34. Solução de Gestão de Aprendizagem - Nova ou Nova Versão
F35. Solução de Integração - Implementação
F36. Solução de Integração - Nova ou Nova Versão
F37. Solução de gestão de folha de pagamento - Implementação
F38. Solução de gestão de folha de pagamento - Nova ou versão nova
F39. Solução de avaliação de desempenho - Implementação
F40. Solução de avaliação de desempenho - Nova ou versão nova
F41. Solução de gestão de desempenho - Implementação
F42. Solução de gestão de desempenho - Nova ou versão nova
F43. Solução de gestão de força de trabalho remota - Implementação
F44. Solução de gestão de força de trabalho remota - Nova ou versão nova
F45. Solução de RH self-service - Implementação
F46. Solução de RH self-service - Nova ou versão nova
F47. Solução de gestão de talentos - Implementação
F48. Solução de gestão de talentos - Nova ou versão nova
F49. Solução de tempo e despesas - Implementação
F50. Solução de tempo e despesas - Nova ou versão nova
F51. Solução de gestão da força de trabalho – Implementação
F52. Solução de gestão da força de trabalho - Nova ou versão nova