HR Individuele, Team- en Thought Leadership Awards Jurycommissie
Chris Litherland
Founder & Principal Consultant, Mariposa Consulting International, Heinsberg, Nord-Rhein Westphalia, Germany
Chris Litherland is een veelzijdige professional met een rijke achtergrond in organisatorische effectiviteit, executive coaching en bedrijfsadvies. Als oprichter van Mariposa Consulting International heeft hij zijn carrière gewijd aan het stimuleren van uitmuntendheid binnen organisaties en het maximaliseren van de impact van teams. Zijn strategische focus omvat een breed scala aan initiatieven, van de implementatie van bedrijfsstrategieën en leiderschapsontwikkeling tot cultuur- en capaciteitsprojecten en effectieve implementatie van veranderingen. Met een geschiedenis van senior HR- en bedrijfsfuncties bij vooraanstaande bedrijven als SAS, Fujitsu en Intermec by Honeywell, brengt Chris een schat aan ervaring mee naar zijn adviespraktijk. Zijn toewijding aan professionele groei blijkt uit zijn status als Chartered Fellow van het CIPD en zijn actieve deelname aan verschillende adviesraden in Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific. De invloed van Chris strekt zich uit tot zijn rol als thought leader, waarin hij kritieke onderwerpen aansnijdt zoals de toekomst van werk en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zijn inzichten zijn zeer gewild op internationale conferenties en bedrijfsevenementen, en zijn geschreven werk over onderwerpen als employer branding, team excellence en organisatiecultuur draagt bij aan het discours over moderne bedrijfspraktijken. In 2019 was hij voorzitter van de jury voor de Great Employers Awards en in 2018 voorzitter van de HR-jury voor de International Business Awards. Zijn toewijding aan maatschappelijke doelen, zoals blijkt uit zijn steun aan organisaties als Save the Children en het Internationale Rode Kruis (Duitse Rode Kruis), weerspiegelt een diepe betrokkenheid bij maatschappelijke verbetering, zowel wereldwijd als lokaal. De carrière van Chris is een bewijs van de impact die één persoon kan hebben op zowel het bedrijfsleven als de maatschappij, en belichaamt de essentie van leiderschap en verandering. Chris woont al meer dan twintig jaar in Duitsland en dankzij zijn internationale ervaring en Britse roots heeft hij een uniek perspectief, waardoor hij een brug kan slaan tussen verschillende bedrijfsculturen en -praktijken. Zijn hashtag #learn2live #live2learn vat zijn filosofie van levenslang leren en aanpassingsvermogen samen, principes die in de dynamische wereld van vandaag steeds belangrijker worden. Toen hij werd uitgenodigd om dit jaar voorzitter te worden, zei Chris: "Groot leiderschap laat een erfenis na – en dat begint bij je mensen. De Stevie Awards for Great Employers eren diegenen die durven te leiden met een doel, bouwen met hart en ziel, en werkplekken creëren waar uitmuntendheid floreert."
Chirag Agrawal
Global Head, Data Science, Novelis, Cumming, Georgia, United States
Chirag heeft bijna 20 jaar ervaring op het gebied van IT, strategieconsultancy en productie. Chirag is bedreven in kunstmatige intelligentie, machine learning, machine vision, generatieve AI, agentische AI, simulaties en cloudoplossingen. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in datawetenschap en kunstmatige intelligentie, waaronder cloudtransformatie en generatieve AI.
Ahmed Al Mahmood
Strategy Planning Advisor & Government Assessor, Sharjah Finance Department - Sharjah Government, Sharjah City, Sharjah Emirate, United Arab Emirates
Ahmad is een uitstekende adviseur, beoordelaar van uitmuntendheid en trainer met managementervaring op het gebied van strategische planning, beleidsontwerp, corporate governance en het opleiden van leidinggevenden. Hij is erin geslaagd om zich te positioneren als een van de beste instructeurs door zich te ontwikkelen op het gebied van loopbaanontwikkeling, coaching en mentoring, en door bij te dragen aan belangrijke strategische projecten en beoordelingen van de overheid.
Dr. Srikanth Ambatipudi
Corporate Internal Audit Consultant, Erie Insurance, Erie, Pennsylvania, United States
Dr. Srikanth is een doorgewinterde professional met meer dan 25 jaar ervaring. Als IT-auditleider is hij verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van normen en best practices zoals NIST CSF, NYDFS en specifieke regelgeving voor de verzekeringssector, en voor het identificeren van kwetsbaarheden die IT-systemen en netwerken kunnen blootstellen.
Ignazio Arces
Chief of Operations, Versalis, Milan, Italy
Ignazio Arces is Chief of Operations bij Versalis, het chemiebedrijf van Enia, en een vooraanstaand pleitbezorger van humanistisch leiderschap voor de energietransitie. Met zijn achtergrond in engineering, management en geopolitiek slaat hij een brug tussen wetenschap en filosofie om duurzame industriële transformatie te begeleiden.
Belinda Jane Dolan
CEO, The World Happiness Project, London, Queensland, Australia
Belinda-Jane, CEO van de Clariti Clinic, een centrum voor integratieve therapie, en het World Happiness Project, een non-profit organisatie die wereldwijde initiatieven leidt om geluk en mentaal welzijn te bevorderen. Haar 23 keer bekroonde therapie- en onderwijsprogramma's hebben als doel het leven van 785 miljoen mensen te beïnvloeden. Als ultramarathonloopster is ze momenteel bezig met het voltooien van de Explorers Grand Slam.
Swechcha Gurram
Senior Financial Data Analyst, Amtex Systems, New York City, New York, United States
Swechcha Gurram is een data-expert met meer dan 17 jaar professionele ervaring in de overheidssector, financiële dienstverlening, technologie, gezondheidszorg en energiesector. Ze heeft een sterke achtergrond in datavisualisatie, voorspellende analyse, statistische analyse en machine learning en is bedreven in ETL-processen, rapportage en datamodellering. Swechcha heeft ook de postdoctorale opleiding kunstmatige intelligentie en machine learning aan de Universiteit van Texas in Austin afgerond.
Mahesh Hari
VP, HR and Payroll Operations, RWE Clean Energy, Austin, Texas, United States
Mahesh is al meer dan 25 jaar HR-manager en richt zich op waardetoevoegende, bedrijfsgerichte initiatieven met een strategische mindset. Hij omarmt HR-thought leadership en streeft ernaar waarde toe te voegen aan het bedrijf en de operationele efficiëntie continu te verbeteren. Hij gelooft in het opbouwen van een hoogpresterend team met een strategische mindset, waarbij elke kans wordt omgezet in een naadloze HR-functie.
Nidhi Mahajan
Director, Program Management, VISA, Austin, Texas, United States
Ervaren fintech-leider met meer dan 17 jaar ervaring in programma- en portfoliomanagement, gespecialiseerd in AI-gedreven transformatie, strategische levering en enterprise PMO-governance. Erkend voor het stimuleren van innovatie en operationele uitmuntendheid. Actief betrokken bij het tech-ecosysteem door middel van mentorschap en het jureren van wereldwijde hackathons gericht op opkomende technologieën, digitale innovatie en impact in de echte wereld.
Jay Mehta
COO, Seldon Capital, San Francisco, California, United States
Jay Mehta is COO-consultant voor hedgefondsen en voormalig directeur bij BofA. Hij adviseert hedgefondsen over kapitaalwerving, bedrijfsvoering, personeelswerving en handel. Hij heeft diepgaande expertise op het gebied van aandelenmarkten.
Muzeeb Mohammad
Senior Manager, Software Engineering, JPMorgan Chase and Co, Newark, Delaware, United States
Muzeeb Mohammad is Senior Software Engineering Manager bij JPMorgan Chase en Senior Member van het IEEE. Met meer dan 15 jaar ervaring in gedistribueerde systemen, beveiligde API's en event-driven architectuur levert hij een actieve bijdrage aan technische innovatie door middel van publicaties, octrooien en het jureren van wereldwijde prijzen op het gebied van technologie en leiderschap.
Benjamin Sisima Ofuru
Head, Corporate Planning Division, National Bureau of Statistics, Federal Capital Territory, Abuja, Nigeria
Benjamin is een product- en servicespecialist en heeft meerdere prijzen gewonnen: gouden prijs voor beste partner voor uitzonderlijke klantenservice/kwaliteitsnaleving in 2011 en 2012, beste klantenservice in walk-in-centra in 2011, evenals hoogste omzet, uitmuntende prijs voor innovatie en de onderscheiding voor leiderschap, integriteit en teambuilding.
Pratik Panchal
Lead Scheduler, Dragados USA, Honolulu, Hawaii, United States
Pratik Panchal is een senior leider op het gebied van projectcontrole en staat bekend om zijn sturende rol in missiekritieke infrastructuur- en defensieprojecten met een waarde van meer dan 3 miljard dollar. Met meer dan 13 jaar internationale ervaring stimuleert hij schema-optimalisatie, risicostrategie en operationele uitmuntendheid, wat meetbare resultaten oplevert in Noord-Amerika, het Midden-Oosten, bij de Amerikaanse marine en bij nationale veiligheidsinitiatieven.
Pallishree Panigrahi
Head of Data & Insights, Amazon Key, Santa Clara, California, United States
Pallishree Panigrahi is hoofd Data bij Amazon Key, waar ze leiding geeft aan de wereldwijde datastrategie op het snijvlak van technologie, operations en marketing. Met meer dan 15 jaar ervaring bij Amazon, Meta en andere marktleiders bouwt ze intelligente, ethische datasystemen die innovatie, bedrijfsprestaties en klantvertrouwen op grote schaal stimuleren.
Ponmadhuri Edward
Head - Strategic Business Operations - Cloud, Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States
Ponmadhuri Edward heeft meer dan 15 jaar ervaring in HR en bedrijfsstrategie. Ze geeft leiding aan Strategic Business Operations voor de Cloud Business Unit bij TCS. Ze is een fervent lezer en techliefhebber en heeft een passie voor AI, opkomende technologieën en het benutten van menselijke vaardigheden om innovatie en klantensucces te stimuleren.
Latha Ramamoorthy
Vice President, JPMorgan Chase, Chicago, Illinois, United States
Latha Ramamoorthy is een ervaren technisch product- en programmaleider met meer dan 20 jaar ervaring in het stimuleren van innovatie in de financiële en retailsector. Ze is gespecialiseerd in AI-gedreven transformatie, cross-functionele uitvoering en bedrijfsmodernisering. Als mentor, spreker en bekroond strateeg is Latha gepassioneerd over het bouwen van inclusieve, toekomstbestendige technologische oplossingen.
Astrid Sanchez
Senior Manager, Total Rewards GSC & GTC, Colgate Palmolive, Union Township, New Jersey, United States
Strategisch HR-leider met meer dan 17 jaar ervaring in functies binnen het bedrijfsleven en de productiesector. Momenteel Senior Manager Total Rewards bij Colgate-Palmolive, waar hij de teams Global Supply Chain en Global Technology ondersteunt. Expertise op het gebied van beloning, talentstrategie en arbeidsverhoudingen. Gepassioneerd door datagestuurde beslissingen, gelijkheid en mensgerichte praktijken.
Jyostna Seelam
Senior Manager, Engineering Lead, Capital One, Henrico, Virginia, United States
Senior Manager en Architect bij Capital One met meer dan 17 jaar ervaring in cloudplatforms, DevOps en systeemoptimalisatie. Erkend spreker, mentor en jurylid met een passie voor innovatie, platformveerkracht en het empoweren van toekomstige leiders door middel van onderwijs, gemeenschapsprogramma's en technologiegedreven oplossingen.
Bhavin Surela
Senior Director of Engineering, Twilio Inc, Fremont, California, United States
Bhavin Surela is een senior engineering leader met meer dan 15 jaar ervaring in het opschalen van wereldwijde berichtenplatforms, waaronder WhatsApp en RCS bij Twilio. Bhavin is ook een actieve mentor en spreker in de sector.
Thangam Vaiyapuri
Resident Solutions Architect, Databricks Inc, Glen Mills, Pennsylvania, United States
Thangam Vaiyapuri is een ervaren technologieleider en data-/AI-architect met meer dan 22 jaar ervaring in het bankwezen en de financiële dienstverlening. Zijn expertise omvat investeringen, consumenten- en retailbankieren en vermogensbeheer. Momenteel is hij Senior Data/AI Solutions Architect bij Databricks Inc., waar hij innovatie en operationele efficiëntie stimuleert.
Dr. Shiladitya Verma
Lecturer-Business, Higher Colleges of Technology, Fujairah, United Arab Emirates
Dr. Shiladitya Verma is docent bedrijfskunde met ongeveer 24 jaar ervaring in het onderwijs en het bedrijfsleven en een doctoraat in toegepaste economie en bedrijfsmanagement, gespecialiseerd in human resource management, marketingstrategie en retailmanagement. Hij heeft expertise in zowel de academische wereld als bedrijfsmanagement en functies in de detailhandel.
Assoc. Prof. Dr. Zeki Yuksekbilgili
Founder, Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkey
Zeki Yuksekbilgili, een succesvol persoon, heeft een doctoraat in bedrijfsmanagement. Hij wordt algemeen erkend als de visionair achter Yuksekbilgili Training Co., een van de grootste opleidingsbedrijven van Turkije. Hij is een vooraanstaand docent aan de Istanbul Gelisim University. Zijn lessen gaan voornamelijk over marketingmanagement, verkoopmanagement en onderzoeksmethodologie.
