A 2025-ös Stevie Awards for Great Employers díjátadón nyertes jelöléseket újra benyújthatják a 2026-os díjátadóra. Ha frissítették őket a legújabb eredményekkel, akkor ugyanazon kategóriákba nyújthatják be őket, amelyekben nyertek. Ha nem frissítették őket, akkor más kategóriákba kell benyújtani őket, mint amelyekben nyertek.

A 2026-os verseny ezen kategóriáiba való nevezéshez online benyújtandó információk a következők:

1. Írásbeli válaszok a következő kérdésekre, amelyek leírják a 2024. január 1. óta elért eredményeket, VAGY egy legfeljebb öt (5) perces videó, amely ugyanazokra a kérdésekre ad választ:
a. Ha ez egy teljesen új termék, adja meg a megjelenés dátumát. Ha ez egy meglévő termék új verziója, adja meg a frissítés megjelenésének dátumát. Kötelező
b. Írja le a jelölt program vagy média jellemzőit, funkcióit és előnyeit (legfeljebb 2200 karakter). Kötelező
c. Vázolja fel a termék vagy szolgáltatás eddigi piaci teljesítményét, a kritikusok fogadtatását és a vásárlói elégedettséget. Ha lehetséges, adja meg az eddigi pénzügyi vagy darabszámos értékesítési adatokat, és hasonlítsa össze azokat a várakozásokkal vagy a korábbi teljesítménnyel. Adjon meg linkeket a terméket vagy szolgáltatást dicsérő véleményekhez. Ha lehetséges, adjon meg néhány vásárlói véleményt is. (legfeljebb 2200 karakter). Kötelező
d. Hivatkozzon a jelöléshez csatolt kiegészítő anyagokra, és arra, hogy azok hogyan támasztják alá a jelölésben szereplő állításait (maximum 1500 karakter). Opcionális

2. Opcionális (de erősen ajánlott), adjon hozzá legfeljebb 10 weboldal-linket és/vagy dokumentumot a jelentkezéséhez, hogy alátámassza érveit a bírák előtt. Ezek lehetnek például sajtócikkek, sajtóközlemények, videók, munkaminták, belső vagy külső értékelések, vagy alkalmazotti visszajelzések.

F53. AI képzés HR szakemberek számára (Új kategória 2026-ban)
F54. Márka képzés
F55. Megfelelőségi képzés
F56. Fogyasztói oktatás
F57. Sokszínűségi vagy érzékenységi képzés
F58. Munkavállalói továbbképzés/átképzés
F59. Szakértelem vagy szakmai fejlesztés
F60. Interperszonális készségek képzése
F61. Vezetői képzés
F62. Írás-olvasás képzés
F63. Menedzseri képzés
F64. Új munkavállalók orientációs és beilleszkedési képzése
F65. Problémamegoldó képzés
F66. Termékképzés
F67. Szakmai vagy jogi képzés
F68. Minőségbiztosítási képzés
F69. Biztonsági képzés
F70. Értékesítési képzés
F71. Készségfejlesztő képzés
F72. Rendszerképzés
F73. Műszaki képzés
F74. Társadalmi hatással kapcsolatos képzés
F75. Jólét és elkötelezettség képzés
F76. Egyéb