Ezek a Stevie®-díjra jelölt pályázatok a 11. éves „Stevie® Awards for Great Employers” díjátadó keretében, amely a világ legjobb munkaadóit, valamint azokat a humánerőforrás-csapatokat, szakembereket, eredményeket, beszállítókat, termékeket és szolgáltatásokat ismeri el, amelyek hozzájárulnak a kiváló munkahelyek megteremtéséhez és fejlesztéséhez. A nyerteseket a világszerte több mint 160 szakember által a két hónapos bírálati folyamat során adott átlagos pontszámok alapján határozták meg. A bírálati és díjátadási folyamatról itt olvashat bővebben.

A Grand, Arany, Ezüst és Bronz Stevie-díjak átadására október 28-án, szerdán kerül sor egy gálaműsor keretében Párizsban, Franciaországban.

Az év mesterséges intelligencia és munkaerő-elemzési szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
Brandfizz Employer Branding, Budapest, Magyarország: Sparklio: A Brandfizz AI-alapú munkáltatói márka életciklus-irányítópultja

Az év globális HR-megoldás-szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
Playroll, Fokváros, Nyugat-Fokföld, Dél-Afrika: Playroll

Az év egészségügyi, wellness és biztonsági megoldás-szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
BetterMe, Paphos, Ciprus: BetterMe Business

Az év HR-technológiai megoldás-szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
Playroll, Fokváros, Nyugat-Fokföld, Dél-Afrika: Playroll
BRONZ STEVIE®-DÍJAS
ADP Canada, Toronto, Ontario, Kanada: ADP Canada: Egyszerű, intelligens és emberközpontú megközelítés a HR-technológiához
Penti Giyim, Isztambul, Törökország: Penti Plus & P'Max: Egységes HR-technológiai ökoszisztéma

Az év vezetői vagy készségfejlesztési megoldás-szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
Management Dynamics, London, Egyesült Királyság: Teljesítménynövelés innovatív vezetői fejlesztés révén
BRONZ STEVIE®-DÍJAS
Southern Cross Coaching & Development, Manly, Új-Dél-Wales, Ausztrália: Innovatív, idegtudományon alapuló vezetői fejlesztés, amely a vezetői potenciált mérhető viselkedésváltozássá alakítja nagy léptékben.

Az év tehetségszerzési és -megtartási megoldás-szolgáltatója
ARANY STEVIE®-DÍJAS
Staff Domain, Homebush, Új-Dél-Wales, Ausztrália: Staff Domain: Az offshore toborzás újradefiniálása a „Gus the Grit” saját fejlesztésű mesterséges intelligencia értékelési keretrendszer segítségével