Comité de sélection des prix RH individuels, collectifs et de leadership éclairé
Chris Litherland
Founder & Principal Consultant, Mariposa Consulting International, Heinsberg, Nord-Rhein Westphalia, Germany
Chris Litherland est un professionnel polyvalent qui possède une riche expérience dans les domaines de l'efficacité organisationnelle, du coaching de cadres et du conseil aux entreprises. En tant que fondateur de Mariposa Consulting International, il a consacré sa carrière à promouvoir l'excellence au sein des organisations et à maximiser l'impact des équipes. Son approche stratégique englobe un large éventail d'initiatives, allant de la mise en œuvre de stratégies d'entreprise et du développement du leadership à des projets liés à la culture et aux capacités, en passant par la mise en œuvre efficace du changement. Fort d'une expérience à des postes de direction dans les ressources humaines et les affaires au sein d'entreprises de renom telles que SAS, Fujitsu et Intermec by Honeywell, Chris apporte une riche expérience à son activité de consultant. Son engagement en faveur du développement professionnel est évident dans son statut de membre agréé du CIPD et sa participation active à divers comités consultatifs en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. L'influence de Chris s'étend à son rôle de leader d'opinion, où il aborde des sujets essentiels tels que l'avenir du travail et la responsabilité sociale des entreprises. Ses idées sont très prisées lors de conférences internationales et d'événements d'entreprise, et ses écrits sur des sujets tels que l'image de marque de l'employeur, l'excellence des équipes et la culture organisationnelle contribuent au débat sur les pratiques commerciales modernes. En 2019, il a été président du jury des Great Employers Awards et président du comité de sélection des ressources humaines pour les International Business Awards en 2018. Son dévouement aux causes sociales, comme en témoigne son soutien à des organisations telles que Save the Children et la Croix-Rouge internationale (Croix-Rouge allemande), reflète son engagement profond en faveur de l'amélioration de la société à l'échelle mondiale et locale. La carrière de Chris témoigne de l'impact qu'un individu peut avoir à la fois dans le domaine entrepreneurial et social, incarnant l'essence même du leadership et du changement. Résidant en Allemagne depuis plus de deux décennies, l'expérience internationale et les racines britanniques de Chris lui confèrent un point de vue unique, lui permettant de faire le pont entre diverses cultures et pratiques commerciales. Son hashtag #learn2live #live2learn résume sa philosophie d'apprentissage tout au long de la vie et d'adaptabilité, des principes qui sont de plus en plus essentiels dans le monde dynamique d'aujourd'hui. Invité à présider cette année, Chris a déclaré : « Un grand leadership laisse un héritage, et cela commence avec vos collaborateurs. Les Stevie Awards for Great Employers récompensent ceux qui osent diriger avec détermination, construire avec cœur et façonner des lieux de travail où l'excellence prospère. »
Chirag Agrawal
Global Head, Data Science, Novelis, Cumming, Georgia, United States
Chirag possède près de 20 ans d'expérience dans les domaines de l'informatique, du conseil en stratégie et de la fabrication. Chirag est spécialisé dans l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, la vision artificielle, l'IA générative, l'IA agentique, les simulations et les solutions cloud. Il possède plus de 15 ans d'expérience dans la science des données et l'intelligence artificielle, notamment dans la transformation cloud et l'IA générative.
Ahmed Al Mahmood
Strategy Planning Advisor & Government Assessor, Sharjah Finance Department - Sharjah Government, Sharjah City, Sharjah Emirate, United Arab Emirates
Ahmad est un conseiller, un évaluateur d'excellence et un formateur hors pair qui possède une expérience managériale dans les domaines de la planification stratégique, de la conception de politiques, de la gouvernance d'entreprise et de la formation des dirigeants d'organisations. Il a réussi à se positionner parmi les meilleurs formateurs en développant ses compétences en matière de développement de carrière, de coaching et de mentorat, et en contribuant à d'importants projets et évaluations stratégiques du gouvernement.
Dr Srikanth Ambatipudi
Corporate Internal Audit Consultant, Erie Insurance, Erie, Pennsylvania, United States
Le Dr Srikanth est un professionnel chevronné qui compte plus de 25 ans d'expérience. En tant que responsable de l'audit informatique, il est chargé de veiller au respect des normes et des meilleures pratiques telles que le NIST CSF, le NYDFS et les réglementations spécifiques au secteur des assurances, ainsi que d'identifier les vulnérabilités susceptibles d'exposer les systèmes et les réseaux informatiques.
Ignazio Arces
Chief of Operations, Versalis, Milan, Italy
Ignazio Arces est directeur des opérations chez Versalis, la société chimique d'Enia, et l'un des principaux défenseurs du leadership humaniste dans le domaine de la transition énergétique. Fort d'une formation en ingénierie, en gestion et en géopolitique, il fait le lien entre la science et la philosophie pour guider la transformation industrielle durable.
Belinda Jane Dolan
CEO, The World Happiness Project, London, Queensland, Australia
Belinda-Jane, PDG de la Clariti Clinic, un centre de thérapie intégrative, et du World Happiness Project, une entreprise à but non lucratif qui mène des initiatives mondiales visant à promouvoir le bonheur et le bien-être mental. Ses programmes de thérapie et d'éducation, récompensés à 23 reprises, ont pour objectif d'avoir un impact sur la vie de 785 millions de personnes. Coureuse d'ultra-marathon, elle est actuellement en train de terminer le Grand Chelem des explorateurs.
Swechcha Gurram
Senior Financial Data Analyst, Amtex Systems, New York City, New York, United States
Swechcha Gurram est une experte en données qui compte plus de 17 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'administration publique, des services financiers, des technologies, de la santé et de l'énergie. Elle possède une solide expérience dans les domaines de la visualisation des données, de l'analyse prédictive, de l'analyse statistique et de l'apprentissage automatique, et maîtrise les processus ETL, le reporting et la modélisation des données. Swechcha a également suivi le programme de troisième cycle en intelligence artificielle et apprentissage automatique de l'université du Texas à Austin.
Mahesh Hari
VP, HR and Payroll Operations, RWE Clean Energy, Austin, Texas, United States
Responsable des ressources humaines depuis plus de 25 ans, Mahesh se concentre sur des initiatives à valeur ajoutée axées sur les activités commerciales et dotées d'un esprit stratégique. Il adhère au leadership éclairé en matière de ressources humaines et s'attache à apporter de la valeur à l'entreprise et à améliorer continuellement l'efficacité opérationnelle. Il croit en la constitution d'une équipe hautement performante dotée d'un esprit stratégique, capable de convertir chaque opportunité en une fonction RH transparente.
Nidhi Mahajan
Director, Program Management, VISA, Austin, Texas, United States
Leader chevronné dans le domaine des technologies financières, avec plus de 17 ans d'expérience dans la gestion de programmes et de portefeuilles, spécialisé dans la transformation axée sur l'IA, la mise en œuvre stratégique et la gouvernance PMO d'entreprise. Reconnu pour son rôle moteur dans l'innovation et l'excellence opérationnelle. Actif dans l'écosystème technologique à travers le mentorat et la participation à des hackathons internationaux axés sur les technologies émergentes, l'innovation numérique et l'impact sur le monde réel.
Jay Mehta
COO, Seldon Capital, San Francisco, California, United States
Jay Mehta est consultant en opérations pour les fonds spéculatifs et ancien cadre de la Bank of America. Il conseille les fonds spéculatifs en matière de levée de capitaux, d'opérations, de recrutement et de négociation. Il possède une expertise approfondie des marchés boursiers.
Muzeeb Mohammad
Senior Manager, Software Engineering, JPMorgan Chase and Co, Newark, Delaware, United States
Muzeeb Mohammad est directeur principal de l'ingénierie logicielle chez JPMorgan Chase et membre senior de l'IEEE. Fort de plus de 15 ans d'expérience dans les systèmes distribués, les API sécurisées et l'architecture orientée événements, il contribue activement à l'innovation technique par le biais de publications, de brevets et de participations à des jurys de prix internationaux dans les domaines de la technologie et du leadership.
Benjamin Sisima Ofuru
Head, Corporate Planning Division, National Bureau of Statistics, Federal Capital Territory, Abuja, Nigeria
Benjamin est un spécialiste des produits et services, et a remporté plusieurs prix : médaille d'or du meilleur partenaire pour la qualité exceptionnelle de son service à la clientèle et le respect des normes de qualité en 2011 et 2012, meilleur service à la clientèle dans un centre sans rendez-vous en 2011, ainsi que le prix du chiffre d'affaires le plus élevé, le prix d'excellence pour l'innovation et le prix d'excellence pour le leadership, l'intégrité et l'esprit d'équipe.
Pratik Panchal
Lead Scheduler, Dragados USA, Honolulu, Hawaii, United States
Pratik Panchal est un cadre supérieur dans le domaine du contrôle de projets, reconnu pour avoir dirigé des projets d'infrastructure et de défense essentiels d'une valeur supérieure à 3 milliards de dollars. Fort de plus de 13 ans d'expérience à l'échelle mondiale, il optimise les calendriers, élabore des stratégies de gestion des risques et favorise l'excellence opérationnelle, ce qui lui permet d'avoir un impact mesurable en Amérique du Nord, au Moyen-Orient, au sein de la marine américaine et dans le cadre d'initiatives de sécurité nationale.
Pallishree Panigrahi
Head of Data & Insights, Amazon Key, Santa Clara, California, United States
Pallishree Panigrahi est responsable des données chez Amazon Key, où elle dirige la stratégie mondiale en matière de données à la croisée de la technologie, des opérations et du marketing. Forte de plus de 15 ans d'expérience chez Amazon, Meta et d'autres leaders du secteur, elle met en place des systèmes de données intelligents et éthiques qui stimulent l'innovation, les performances commerciales et la confiance des clients à grande échelle.
Ponmadhuri Edward
Head - Strategic Business Operations - Cloud, Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States
Ponmadhuri Edward possède plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines et la stratégie commerciale. Elle dirige les opérations commerciales stratégiques pour l'unité commerciale Cloud chez TCS. Lectrice assidue et passionnée de technologie, elle s'intéresse particulièrement à l'IA, aux technologies émergentes et à l'exploitation des compétences humaines pour stimuler l'innovation et la réussite des clients.
Latha Ramamoorthy
Vice President, JPMorgan Chase, Chicago, Illinois, United States
Latha Ramamoorthy est une responsable technique de produits et de programmes chevronnée qui compte plus de 20 ans d'expérience dans la promotion de l'innovation dans les secteurs financier et de la vente au détail. Elle est spécialisée dans la transformation axée sur l'IA, l'exécution interfonctionnelle et la modernisation des entreprises. Mentor, conférencière et stratège primée, Latha se passionne pour la création de solutions technologiques inclusives et prêtes pour l'avenir.
Astrid Sanchez
Senior Manager, Total Rewards GSC & GTC, Colgate Palmolive, Union Township, New Jersey, United States
Responsable RH stratégique avec plus de 17 ans d'expérience dans des postes au sein d'entreprises et d'usines. Actuellement directrice principale, Rémunération globale chez Colgate-Palmolive, où elle soutient les équipes de la chaîne d'approvisionnement mondiale et de la technologie mondiale. Expertise en matière de rémunération, de stratégie de gestion des talents et de relations de travail. Passionnée par les décisions fondées sur les données, l'équité et les pratiques centrées sur les personnes.
Jyostna Seelam
Senior Manager, Engineering Lead, Capital One, Henrico, Virginia, United States
Cadre supérieur et architecte chez Capital One, avec plus de 17 ans d'expérience dans les plateformes cloud, le DevOps et l'optimisation des systèmes. Conférencier, mentor et membre du jury de concours reconnu, passionné par l'innovation, la résilience des plateformes et l'autonomisation des futurs leaders grâce à l'éducation, aux programmes communautaires et aux solutions technologiques.
Bhavin Surela
Senior Director of Engineering, Twilio Inc, Fremont, California, United States
Bhavin Surela est un ingénieur senior qui compte plus de 15 ans d'expérience dans le développement de plateformes de messagerie mondiales, notamment WhatsApp et RCS chez Twilio. Bhavin est également un mentor actif et un conférencier reconnu dans son secteur.
Thangam Vaiyapuri
Resident Solutions Architect, Databricks Inc, Glen Mills, Pennsylvania, United States
Thangam Vaiyapuri est un leader technologique chevronné et un architecte spécialisé dans les données et l'IA, qui compte plus de 22 ans d'expérience dans le secteur bancaire et les services financiers. Son expertise couvre les domaines de l'investissement, de la banque de détail et de la gestion de patrimoine. Il occupe actuellement le poste d'architecte senior en solutions de données et d'IA chez Databricks Inc., où il est chargé de stimuler l'innovation et l'efficacité opérationnelle.
Dr Shiladitya Verma
Lecturer-Business, Higher Colleges of Technology, Fujairah, United Arab Emirates
Le Dr Shiladitya Verma est professeur de commerce et possède près de 24 ans d'expérience combinée dans l'enseignement et le monde de l'entreprise. Il est titulaire d'un doctorat en économie appliquée et gestion d'entreprise, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, stratégie marketing et gestion de la distribution. Il possède une expertise à la fois dans le domaine universitaire et dans la gestion d'entreprise, ainsi que dans la distribution.
Professeur associé Dr Zeki Yuksekbilgili
Founder, Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkey
Zeki Yuksekbilgili, personnalité accomplie, est titulaire d'un doctorat en gestion d'entreprise. Il est largement reconnu comme le visionnaire à l'origine de Yuksekbilgili Training Co., l'une des plus grandes sociétés de formation en Turquie. Il est également professeur émérite à l'université Gelisim d'Istanbul. Ses enseignements portent principalement sur la gestion du marketing, la gestion des ventes et la méthodologie de recherche.
