Les candidatures ayant remporté un prix lors des Stevie Awards for Great Employers 2025 peuvent être présentées à nouveau pour l'édition 2026. Si elles ont été mises à jour avec des réalisations récentes, elles peuvent être soumises dans les mêmes catégories que celles dans lesquelles elles ont été primées. Si elles n'ont pas été mises à jour, elles doivent être soumises dans des catégories différentes de celles dans lesquelles elles ont été primées.

Les informations à fournir en ligne pour les candidatures dans ces catégories lors de l’édition 2026 comprennent

1. Des réponses écrites aux questions suivantes, décrivant les réalisations présentées depuis le 1er janvier 2024, OU une vidéo d’une durée maximale de cinq (5) minutes répondant à toutes ces mêmes questions :
a. Indiquez la date à laquelle la plateforme de formation sélectionnée a été mise à la disposition des apprenants pour la première fois. Obligatoire
b. Décrivez les caractéristiques, les fonctions et les avantages de la plateforme de formation sélectionnée (2 200 caractères maximum). Obligatoire
c. Présentez les performances, l’accueil réservé par les apprenants et la satisfaction des clients concernant la plateforme de formation sélectionnée à ce jour. Incluez des témoignages d’utilisateurs, le cas échéant (2 200 caractères maximum). Obligatoire
d. Indiquez les pièces jointes ou documents justificatifs fournis avec cette candidature et expliquez en quoi ils étayent les affirmations que vous avez formulées dans cette candidature (1 500 caractères maximum). Facultatif

2. Facultatif (mais fortement recommandé) : ajoutez à votre candidature jusqu’à 10 liens vers des pages web et/ou des documents à télécharger pour étayer votre dossier auprès du jury. Il peut s’agir, par exemple, d’articles de presse, de communiqués de presse, de vidéos, d’exemples de travaux, d’évaluations internes ou externes, ou encore de retours d’expérience des employés.

F77. Grand public
F78. Industriel/Technique
F79. Cadres/Professionnels
F80. Technologie
F81. Autre