La plupart des juges sont invités et sont d'anciens lauréats des Stevie® Awards. D'autres professionnels postulent en ligne pour devenir juges et, s'ils sont acceptés, se voient attribuer des catégories par le personnel des Stevie Awards, en fonction de leur secteur d'activité, de leur fonction et de leur expérience.

Toutes les candidatures sont d'abord examinées par le personnel des Stevie Awards afin de s'assurer qu'elles répondent aux critères d'éligibilité, qu'elles sont correctement formatées pour être évaluées et qu'elles ont été soumises dans les catégories appropriées.

Détermination des lauréats des Stevie Awards d'or, d'argent et de bronze

L'évaluation aura lieu du 13 mai au 9 juillet 2026. Les juges seront recrutés dans le monde entier, seront invités ou postuleront pour devenir juges sur le site web des Stevie Awards for Great Employers et, s'ils sont acceptés, seront affectés à des jurys pour les principaux groupes de catégories par le personnel des Stevie Awards, en fonction de leur secteur d'activité, de leur fonction et de leur expérience. Un juge ne sera pas affecté à des catégories dans lesquelles sa propre organisation a soumis des candidatures.

Chaque candidature sera examinée et notée par au moins cinq (5) juges qui ont été approuvés comme étant qualifiés (par le personnel des Stevie Awards) pour juger ces candidatures. La notation se fera sur une échelle de 1 à 10.

Les notes moyennes des juges détermineront les finalistes et les classements Stevie Award Or, Argent et Bronze parmi les finalistes de chaque catégorie. (Dans les catégories Employeur de l'année, les votes du public contribueront également à la détermination des gagnants.)

Toutes les candidatures qui obtiennent une note moyenne d'au moins 8,0 sur 10, quelle que soit la catégorie, se voient automatiquement attribuer le statut Stevie Award. Les candidatures ayant obtenu une note moyenne comprise entre 7,75 et 7,99 peuvent se voir décerner un prix à la discrétion de l'administration des Stevie Awards, mais leur attribution n'est pas garantie.

Chaque catégorie comptant au moins une candidature admissible (avec une note moyenne finale d'au moins 8,0/10) aura au moins un lauréat du Gold Stevie Award. La candidature admissible ayant obtenu la note moyenne la plus élevée dans une catégorie se verra décerner le Gold Stevie Award. Les 45 % des autres candidatures admissibles les mieux classées se verront décerner le Silver Stevie Award. Les 55 % restants des candidatures admissibles se verront décerner le Bronze Stevie Award.

La véracité des déclarations faites dans les candidatures finalistes peut faire l'objet d'un audit. Toute candidature contenant des informations fausses ou trompeuses sera disqualifiée. Les candidatures lauréates du Gold Stevie seront publiées sur le site web des Stevie Awards for Great Employers, après que les lauréats auront eu la possibilité d'en supprimer les informations non publiques.

Remarque : nous vous recommandons de postuler pour devenir juge en utilisant votre adresse e-mail professionnelle. Si vous utilisez une adresse e-mail gratuite, nous devrons vous faire passer par notre processus de vérification d'identité. Si nous acceptons votre candidature, vous pourrez alors nous demander de communiquer avec vous via votre adresse e-mail gratuite, si vous le préférez.