Nominasjoner som vant i Stevie Awards for Great Employers 2025 kan sendes inn på nytt for vurdering i 2026-utdelingen. Hvis de er oppdatert med nyere prestasjoner, kan de sendes inn til de samme kategoriene som de vant i. Hvis de ikke er oppdatert, må de sendes inn til andre kategorier enn de som de vant i.

Informasjon som skal sendes inn online for påmeldinger i disse kategoriene i 2026-konkurransen inkluderer

1. Skriftlige svar på følgende spørsmål, som beskriver de nominerte prestasjonene siden 1. januar 2024, ELLER en video på opptil fem (5) minutter som svarer på alle de samme spørsmålene:
a. Hvis dette er et helt nytt produkt, oppgi datoen da det ble lansert. Hvis dette er en ny versjon av et eksisterende produkt, oppgi datoen da oppdateringen ble lansert. Påkrevd
b. Beskriv egenskapene, funksjonene og fordelene ved det nominerte programmet eller mediet (opptil 2200 tegn). Påkrevd
c. Gi en oversikt over markedsresultatene, kritikkens mottakelse og kundetilfredsheten med produktet eller tjenesten til dags dato. Oppgi om mulig økonomiske tall eller salgstall per enhet til dags dato, og hvordan disse forholder seg til forventningene eller tidligere resultater. Oppgi lenker til rosende produkt- eller tjenesteanmeldelser. Inkluder eventuelt noen kundevurderinger. (opptil 2200 tegn). Påkrevd
d. Henvis til eventuelle vedlegg med støttemateriale i denne nominasjonen og hvordan de underbygger påstandene du har fremsatt i denne nominasjonen (opptil 1500 tegn). Valgfritt

2. Valgfritt (men sterkt anbefalt), legg til opptil 10 lenker til nettsider og/eller dokumenter som støtter saken din for dommerne. Dette kan for eksempel være presseartikler, pressemeldinger, videoer, arbeidsprøver, interne eller eksterne anmeldelser eller tilbakemeldinger fra ansatte.

F53. AI-opplæring for HR-fagpersoner (Ny kategori for 2026)
F54. Merkevareopplæring
F55. Compliance-opplæring
F56. Forbrukeropplæring
F57. Mangfold- eller sensitivitetsopplæring
F58. Opplæring i kompetanseheving/omskolering av ansatte
F59. Opplæring i faglig kompetanse eller profesjonell utvikling
F60. Opplæring i mellommenneskelige ferdigheter
F61. Opplæring i lederskap
F62. Opplæring i lese- og skriveferdigheter
F63. Opplæring i ledelse
F64. Orientering og opplæring for nyansatte
F65. Problemløsningstrening
F66. Produkttrening
F67. Profesjonell eller juridisk trening
F68. Kvalitetstrening
F69. Sikkerhetstrening
F70. Salgstrening
F71. Ferdighetstrening
F72. Systemtrening
F73. Teknisk opplæring
F74. Opplæring for sosial påvirkning
F75. Opplæring i velvære og engasjement
F76. Annet