Pirmā kategorija katrā kategoriju pāri ir paredzēta produktu vai pakalpojumu risinājumiem, kas izlaisti kopš 2024. gada sākuma. Nominēt var gan jaunus, gan jaunas versijas risinājumus. Otrā kategorija katrā kategoriju pāri ir paredzēta šo risinājumu īstenojumiem. Ja esat risinājuma gala lietotājs un vēlaties nominēt savu īstenojumu, jums tas jāizvirza otrajā kategorijā. Nominācijas, kas uzvarēja 2025. gada Stevie Awards for Great Employers, var atkārtoti iesniegt izskatīšanai 2026. gada balvām. Ja tās ir atjauninātas ar jaunākajiem sasniegumiem, tās var iesniegt tajās pašās kategorijās, kurās tās uzvarēja. Ja tās nav atjauninātas, tās jāiesniedz citās kategorijās, nevis tajās, kurās tās uzvarēja. Informācija, kas jāiesniedz tiešsaistē, lai pieteiktos šajās kategorijās 2026. gada konkursā, ietver Rakstiskas atbildes uz šādiem jautājumiem, aprakstot nominētos sasniegumus kopš 2024. gada 1. janvāra, VAI līdz piecu (5) minūšu garu video, kurā atbildēts uz visiem šiem jautājumiem:
a. Ja nominējat pilnīgi jaunu produktu, norādiet tā izlaišanas datumu. Ja nominējat esoša produkta jaunu versiju, norādiet atjauninājuma izlaišanas datumu. Ja nominējat ieviešanu, norādiet ieviešanas pabeigšanas datumu. Obligāts
b. Aprakstiet nominētā produkta, pakalpojuma vai ieviešanas funkcijas, īpašības un priekšrocības (līdz 2200 rakstzīmēm). Obligāts
c. Ieviešanas nominēšanai aprakstiet identificēto vajadzību vai problēmu, kāpēc tika izvēlēts šis risinājums, kā risinājums tika ieviests un kādi ir jūsu ieviešanas rezultāti līdz šim (līdz 2200 rakstzīmēm). Obligāts
d. Norādiet visus šīs nominācijas pielikumus ar papildu materiāliem un to, kā tie apliecina jūsu šajā nominācijā izvirzītos apgalvojumus (līdz 1500 rakstzīmēm). Pēc izvēles

2. Pēc izvēles (bet ļoti ieteicams) pievienojiet savam pieteikumam līdz 10 tīmekļa lapu saites un/vai dokumentu augšupielādes, lai pamatotu savu viedokli žūrijai. Tās var būt, piemēram, preses raksti, preses relīzes, video, darba paraugi, iekšējie vai ārējie pārskati vai darbinieku atsauksmes.

F01. 360 grādu atgriezeniskās saites risinājums – ieviešana
F02. 360 grādu atgriezeniskās saites risinājums – jauns vai jaunā versija
F03. Pieteikuma iesniedzēja novērtēšanas vai izsekošanas risinājums – ieviešana
F04. Pieteikumu novērtēšanas vai izsekošanas risinājums – jauns vai jaunā versija
F05. Apmeklējumu izsekošanas risinājums – ieviešana
F06. Apmeklējumu izsekošanas risinājums – jauns vai jaunā versija
F07. Pabalstu pārvaldības risinājums – ieviešana
F08. Pabalstu pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F09. Atalgojuma pārvaldības risinājums – ieviešana
F10. Atalgojuma pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F11. Kursu izstrādes risinājums – ieviešana
F12. Kursu izstrādes risinājums – jauns vai jaunā versija
F13. Digitālais rekrutēšanas risinājums – ieviešana
F14. Digitālais rekrutēšanas risinājums – jauns vai jaunā versija
F15. Darbinieku iesaistīšanas risinājums – ieviešana
F16. Darbinieku iesaistīšanas risinājums – jauns vai jaunā versija
F17. Darbinieku atzinības risinājums – ieviešana
F18. Darbinieku atzinības risinājums – jauns vai jaunā versija
F19. Darbinieku grafika risinājums – ieviešana
F20. Darbinieku grafiku risinājums – jauns vai jaunā versija
F21. Darbinieku labklājības un garīgās veselības risinājuma ieviešana – ieviešana (jauna kategorija 2026. gadam)
F22. Darbinieku labklājības un garīgās veselības risinājuma ieviešana – jauns vai jauna versija (jauna kategorija 2026. gadam)
F23. HR ziņojumu risinājums – ieviešana
F24. HR ziņojumu risinājums – jauns vai jauna versija
F25. Cilvēkkapitāla pārvaldības risinājums – ieviešana
F26. Cilvēkkapitāla pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F27. Cilvēkresursu informācijas sistēma – ieviešana
F28. Cilvēkresursu informācijas sistēma – jauna vai jaunā versija
F29. Cilvēkresursu vadības sistēma – ieviešana
F30. Cilvēkresursu vadības sistēma – jauna vai jaunā versija
F31. Darba sludinājumu risinājums – ieviešana
F32. Darba sludinājumu risinājums – jauns vai jaunā versija
F33. Mācību pārvaldības risinājums – ieviešana
F34. Mācību pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F35. Ievadkursu risinājums – ieviešana
F36. Ievadkursu risinājums – jauns vai jaunā versija
F37. Algu pārvaldības risinājums – ieviešana
F38. Algu pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F39. Darba izpildes novērtēšanas risinājums – ieviešana
F40. Darba izpildes novērtēšanas risinājums – jauns vai jaunā versija
F41. Darba izpildes pārvaldības risinājums – ieviešana
F42. Darba izpildes pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F43. Attālināto darbinieku pārvaldības risinājums – ieviešana
F44. Attālināto darbinieku pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F45. Pašapkalpošanās cilvēkresursu risinājums – ieviešana
F46. Pašapkalpošanās cilvēkresursu risinājums – jauns vai jaunā versija
F47. Talantu pārvaldības risinājums – ieviešana
F48. Talantu pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija
F49. Laika un izdevumu risinājums – ieviešana
F50. Laika un izdevumu risinājums – jauns vai jaunā versija
F51. Darbaspēka pārvaldības risinājums – ieviešana
F52. Darbaspēka pārvaldības risinājums – jauns vai jaunā versija