Auswahlkomitee für HR-Auszeichnungen für Einzelpersonen, Teams und Vordenker
Chris Litherland
Founder & Principal Consultant, Mariposa Consulting International, Heinsberg, Nord-Rhein Westphalia, Germany
Chris Litherland ist ein vielseitiger Fachmann mit einem reichen Erfahrungsschatz in den Bereichen Organisationseffizienz, Führungskräftecoaching und Unternehmensberatung. Als Gründer von Mariposa Consulting International hat er seine Karriere der Förderung von Spitzenleistungen innerhalb von Organisationen und der Maximierung der Teamleistung gewidmet. Sein strategischer Fokus umfasst ein breites Spektrum an Initiativen, von der Umsetzung von Unternehmensstrategien und der Entwicklung von Führungskräften bis hin zu Kultur- und Kompetenzprojekten und der effektiven Umsetzung von Veränderungen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in leitenden Positionen im Personalwesen und in der Wirtschaft bei namhaften Unternehmen wie SAS, Fujitsu und Intermec by Honeywell bringt Chris einen reichen Erfahrungsschatz in seine Beratungstätigkeit ein. Sein Engagement für berufliche Weiterentwicklung zeigt sich in seinem Status als Chartered Fellow des CIPD und seiner aktiven Mitarbeit in verschiedenen Beiräten in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Chris' Einfluss erstreckt sich auch auf seine Rolle als Vordenker, in der er sich mit kritischen Themen wie der Zukunft der Arbeit und der sozialen Verantwortung von Unternehmen befasst. Seine Erkenntnisse sind auf globalen Konferenzen und Unternehmensveranstaltungen gefragt, und seine Veröffentlichungen zu Themen wie Employer Branding, Team-Exzellenz und Unternehmenskultur tragen zur Diskussion über moderne Geschäftspraktiken bei. Im Jahr 2019 war er Vorsitzender der Jury für die Great Employers Awards und 2018 Vorsitzender des HR-Bewertungsausschusses für die International Business Awards. Sein Engagement für soziale Belange, das sich in seiner Unterstützung für Organisationen wie Save the Children und das Internationale Rote Kreuz (Deutsches Rotes Kreuz) zeigt, spiegelt sein tiefes Engagement für die Verbesserung der Gesellschaft auf globaler und lokaler Ebene wider. Chris' Karriere ist ein Beweis dafür, welchen Einfluss ein einzelner Mensch sowohl im unternehmerischen als auch im sozialen Bereich haben kann, und verkörpert die Essenz von Führung und Veränderung. Chris lebt seit über zwei Jahrzehnten in Deutschland und verfügt dank seiner internationalen Erfahrung und seinen britischen Wurzeln über eine einzigartige Perspektive, die es ihm ermöglicht, verschiedene Unternehmenskulturen und -praktiken miteinander zu verbinden. Sein Hashtag #learn2live #live2learn fasst seine Philosophie des lebenslangen Lernens und der Anpassungsfähigkeit zusammen, Prinzipien, die in der dynamischen Welt von heute immer wichtiger werden. Als er dieses Jahr zum Vorsitzenden ernannt wurde, kommentierte Chris: „Große Führungsqualitäten hinterlassen ein Vermächtnis – und das beginnt bei den Mitarbeitern. Die Stevie Awards for Great Employers ehren diejenigen, die es wagen, zielgerichtet zu führen, mit Herzblut aufzubauen und Arbeitsplätze zu gestalten, an denen Spitzenleistungen gedeihen.“
Chirag Agrawal
Global Head, Data Science, Novelis, Cumming, Georgia, United States
Chirag verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT, Strategieberatung und Fertigung. Chirag ist Experte für künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, maschinelles Sehen, generative KI, agentische KI, Simulationen und Cloud-Lösungen. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz, einschließlich Cloud-Transformation und generativer KI.
Ahmed Al Mahmood
Strategy Planning Advisor & Government Assessor, Sharjah Finance Department - Sharjah Government, Sharjah City, Sharjah Emirate, United Arab Emirates
Ahmad ist ein hervorragender Berater, Exzellenz-Gutachter und Trainer mit Managementerfahrung in den Bereichen strategische Planung, Politikgestaltung, Unternehmensführung und Schulung von Führungskräften. Er hat es geschafft, sich unter den besten Ausbildern zu etablieren, indem er seine Fähigkeiten in den Bereichen Karriereentwicklung, Coaching und Mentoring weiterentwickelt und zu wichtigen strategischen Projekten und Bewertungen der Regierung beigetragen hat.
Dr. Srikanth Ambatipudi
Corporate Internal Audit Consultant, Erie Insurance, Erie, Pennsylvania, United States
Dr. Srikanth ist ein erfahrener Fachmann mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung. Als Leiter der IT-Revision ist er dafür verantwortlich, die Einhaltung von Standards und Best Practices wie NIST CSF, NYDFS und versicherungsspezifischen Vorschriften sicherzustellen und Schwachstellen zu identifizieren, die IT-Systeme und Netzwerke gefährden könnten.
Ignazio Arces
Chief of Operations, Versalis, Milan, Italy
Ignazio Arces ist Chief of Operations bei Versalis, dem Chemieunternehmen von Enia, und eine führende Stimme im Bereich humanistische Führung für die Energiewende. Mit seinem Hintergrund in Ingenieurwesen, Management und Geopolitik schlägt er eine Brücke zwischen Wissenschaft und Philosophie, um eine nachhaltige industrielle Transformation voranzutreiben.
Belinda Jane Dolan
CEO, The World Happiness Project, London, Queensland, Australia
Belinda-Jane, CEO der Clariti Clinic, einem Zentrum für integrative Therapie, und des World Happiness Project, einer gemeinnützigen Organisation, die weltweit Initiativen zur Förderung von Glück und psychischem Wohlbefinden leitet. Das Ziel ihrer 23-fach preisgekrönten Therapie- und Bildungsprogramme ist es, das Leben von 785 Millionen Menschen zu verbessern. Als Ultramarathonläuferin absolviert sie derzeit den Explorers Grand Slam.
Swechcha Gurram
Senior Financial Data Analyst, Amtex Systems, New York City, New York, United States
Swechcha Gurram ist Datenexpertin mit mehr als 17 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Regierung, Finanzdienstleistungen, Technologie, Gesundheitswesen und Energie. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenvisualisierung, prädiktive Analyse, statistische Analyse und maschinelles Lernen und ist versiert in ETL-Prozessen, Berichterstellung und Datenmodellierung. Swechcha hat außerdem das Postgraduiertenprogramm für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen an der University of Texas in Austin absolviert.
Mahesh Hari
VP, HR and Payroll Operations, RWE Clean Energy, Austin, Texas, United States
Mahesh ist seit über 25 Jahren als Personalverantwortlicher tätig und konzentriert sich auf wertschöpfende, geschäftsorientierte Initiativen mit strategischem Denken. Er befürwortet die Vordenkerrolle der Personalabteilung und ist bestrebt, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und die betriebliche Effizienz kontinuierlich zu steigern. Er glaubt daran, ein leistungsstarkes Team mit strategischem Denken aufzubauen und jede Gelegenheit in eine nahtlose Personalabteilung umzuwandeln.
Nidhi Mahajan
Director, Program Management, VISA, Austin, Texas, United States
Erfahrener Fintech-Führungskraft mit über 17 Jahren Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, spezialisiert auf KI-gesteuerte Transformation, strategische Umsetzung und Unternehmens-PMO-Governance. Anerkannt für die Förderung von Innovation und operativer Exzellenz. Aktives Engagement im Technologie-Ökosystem durch Mentoring und Jurymitgliedschaft bei globalen Hackathons mit Schwerpunkt auf neuen Technologien, digitaler Innovation und realen Auswirkungen.
Jay Mehta
COO, Seldon Capital, San Francisco, California, United States
Jay Mehta ist COO-Berater für Hedgefonds und ehemaliger Führungskraft bei der Bank of America. Er berät Hedgefonds in den Bereichen Kapitalbeschaffung, Betrieb, Personalbeschaffung und Handel. Er verfügt über fundierte Kenntnisse der Aktienmärkte.
Muzeeb Mohammad
Senior Manager, Software Engineering, JPMorgan Chase and Co, Newark, Delaware, United States
Muzeeb Mohammad ist Senior Software Engineering Manager bei JPMorgan Chase und Senior Member des IEEE. Mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen verteilte Systeme, sichere APIs und ereignisgesteuerte Architektur leistet er durch Veröffentlichungen, Patente und die Teilnahme an der Jury globaler Auszeichnungen in den Bereichen Technologie und Führung einen aktiven Beitrag zur technischen Innovation.
Benjamin Sisima Ofuru
Head, Corporate Planning Division, National Bureau of Statistics, Federal Capital Territory, Abuja, Nigeria
Benjamin ist Produkt- und Servicespezialist und mehrfacher Preisträger: Goldpreis für den besten Partner für außergewöhnlichen Kundenservice/Qualitätskonformität in den Jahren 2011 und 2012, bester Kundenservice in Walk-in-Centern im Jahr 2011 sowie höchster Umsatz, herausragender Preis für Innovation und der Distinguished Award für Führung, Integrität und Teambildung.
Pratik Panchal
Lead Scheduler, Dragados USA, Honolulu, Hawaii, United States
Pratik Panchal ist eine führende Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung und bekannt für die Leitung von missionskritischen Infrastruktur- und Verteidigungsprojekten mit einem Volumen von über 3 Milliarden US-Dollar. Mit über 13 Jahren globaler Erfahrung treibt er die Optimierung von Zeitplänen, Risikostrategien und operative Exzellenz voran und erzielt damit messbare Erfolge in Nordamerika, dem Nahen Osten sowie bei Initiativen der US-Marine und der nationalen Sicherheit.
Pallishree Panigrahi
Head of Data & Insights, Amazon Key, Santa Clara, California, United States
Pallishree Panigrahi ist Head of Data bei Amazon Key, wo sie die globale Datenstrategie an der Schnittstelle von Technologie, Betrieb und Marketing leitet. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung bei Amazon, Meta und anderen Branchenführern entwickelt sie intelligente, ethische Datensysteme, die Innovation, Unternehmensleistung und Kundenvertrauen in großem Maßstab fördern.
Ponmadhuri Edward
Head - Strategic Business Operations - Cloud, Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States
Ponmadhuri Edward verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Unternehmensstrategie. Sie leitet den Bereich Strategic Business Operations für die Cloud Business Unit bei TCS. Als begeisterte Leserin und Technikbegeisterte interessiert sie sich leidenschaftlich für KI, neue Technologien und die Nutzung menschlicher Fähigkeiten zur Förderung von Innovation und Kundenerfolg.
Latha Ramamoorthy
Vice President, JPMorgan Chase, Chicago, Illinois, United States
Latha Ramamoorthy ist eine erfahrene technische Produkt- und Programmleiterin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Förderung von Innovationen im Finanz- und Einzelhandelssektor. Sie ist spezialisiert auf KI-gesteuerte Transformation, funktionsübergreifende Umsetzung und Unternehmensmodernisierung. Als Mentorin, Rednerin und preisgekrönte Strategin engagiert sich Latha leidenschaftlich für die Entwicklung integrativer, zukunftsfähiger Technologielösungen.
Astrid Sanchez
Senior Manager, Total Rewards GSC & GTC, Colgate Palmolive, Union Township, New Jersey, United States
Strategischer HR-Leiter mit über 17 Jahren Erfahrung in verschiedenen Funktionen in Unternehmen und in der Fertigungsindustrie. Derzeit Senior Manager, Total Rewards bei Colgate-Palmolive, wo er die Teams für globale Lieferkette und globale Technologie unterstützt. Fachkenntnisse in den Bereichen Vergütung, Talentstrategie und Arbeitsbeziehungen. Begeistert sich für datengestützte Entscheidungen, Gerechtigkeit und menschenzentrierte Praktiken.
Jyostna Seelam
Senior Manager, Engineering Lead, Capital One, Henrico, Virginia, United States
Senior Manager und Architekt bei Capital One mit über 17 Jahren Erfahrung in den Bereichen Cloud-Plattformen, DevOps und Systemoptimierung. Anerkannter Redner, Mentor und Preisrichter mit einer Leidenschaft für Innovation, Plattform-Resilienz und die Förderung zukünftiger Führungskräfte durch Bildung, Gemeinschaftsprogramme und technologiebasierte Lösungen.
Bhavin Surela
Senior Director of Engineering, Twilio Inc, Fremont, California, United States
Bhavin Surela ist ein leitender Ingenieur mit über 15 Jahren Erfahrung in der Skalierung globaler Messaging-Plattformen, darunter WhatsApp und RCS bei Twilio. Bhavin ist außerdem als Mentor und Referent in der Branche tätig.
Thangam Vaiyapuri
Resident Solutions Architect, Databricks Inc, Glen Mills, Pennsylvania, United States
Thangam Vaiyapuri ist ein erfahrener Technologieführer und Daten-/KI-Architekt mit über 22 Jahren Erfahrung im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich. Seine Fachkenntnisse umfassen die Bereiche Investment, Verbraucher- und Privatkundengeschäft sowie Vermögensverwaltung. Derzeit ist er als Senior Data/AI Solutions Architect bei Databricks Inc. tätig und treibt dort Innovationen und operative Effizienz voran.
Dr. Shiladitya Verma
Lecturer-Business, Higher Colleges of Technology, Fujairah, United Arab Emirates
Dr. Shiladitya Verma ist Dozent für Wirtschaftswissenschaften mit rund 24 Jahren Erfahrung in Lehre und Wirtschaft und promovierte in Angewandter Wirtschaftswissenschaft und Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Marketingstrategie und Einzelhandelsmanagement. Er verfügt über Fachkenntnisse sowohl im akademischen Bereich als auch in der Unternehmensführung und im Einzelhandel.
Außerordentlicher Professor Dr. Zeki Yuksekbilgili
Founder, Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkey
Zeki Yuksekbilgili ist ein versierter Wissenschaftler und promovierter Betriebswirt. Er gilt weithin als Visionär hinter Yuksekbilgili Training Co., einem der größten Schulungsunternehmen der Türkei. Er ist als angesehener Dozent an der Istanbul Gelisim University tätig. Seine Lehrtätigkeit konzentriert sich vor allem auf die Bereiche Marketingmanagement, Vertriebsmanagement und Forschungsmethodik.
