Die folgenden Nominierungen wurden bei den 10. jährlichen Stevie® Awards for Great Employers, die die weltweit besten Arbeitgeber und Personalteams, Fachleute, Leistungen, Lieferanten sowie Produkte und Dienstleistungen auszeichnet, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.
Die Grand-, Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Awards wurden am Dienstag, dem 16. September, im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in New York City verliehen.

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Die Ergebnisse wurden anhand der Durchschnittsbewertungen von mehr als 100 Fachleuten weltweit in vier Fachjurys ermittelt.

Gewinner des Grand Stevie Award | Arbeitgeber des Jahres | HR-Leistung | HR-Einzelperson | HR-Team | Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien | Lösungsanbieter |Vordenkerrolle

GEWINNER DES GRAND STEVIE AWARD

Benifex gewann den Grand Stevie für die Organisation des Jahres, dank 30,5 Punkten, die durch sechs Gold-, vier Silber- und drei Bronze-Stevie-Auszeichnungen erzielt wurden. Benifex reichte erfolgreiche Nominierungen im Namen seines Unternehmens und seiner Kunden ein, darunter Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco und Whyte & Mackay. Um den Grand-Gewinner der Auszeichnung „Organisation des Jahres” zu ermitteln, jeder Gold-Stevie-Gewinn drei Punkte, jeder Silber-Stevie zwei Punkte und jeder Bronze-Stevie-Gewinn eineinhalb Punkte. Der Grand Stevie Award für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres ging an Pan American Energy aus Buenos Aires, Argentinien, für ihre Einreichung mit dem Titel „Elevating Training with VR” (Weiterbildung mit VR verbessern). Mit einer beeindruckenden Durchschnittspunktzahl von 9,6 von 10 Punkten von den Juroren ist dies die am höchsten bewertete Nominierung im Wettbewerb 2025. Die Einreichung erhielt außerdem den Gold Stevie Award für die beste Nutzung virtueller Welten für Lernzwecke. Diese Leistung markiert den ersten Grand Stevie Award-Gewinn einer in Argentinien ansässigen Organisation.

KATEGORIEN „ARBEITGEBER DES JAHRES”
Die Auszeichnungen in den Kategorien „Arbeitgeber des Jahres” wurden durch eine einzigartige Kombination aus den Durchschnittswerten unserer professionellen Juroren und mehr als 130.000 öffentlichen Stimmen ermittelt.

Arbeitgeber des Jahres – Werbung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Kevel, Durham, North Carolina, Vereinigte Staaten: Kevel
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australien: 3Phase Marketing

Arbeitgeber des Jahres – Luft- und Raumfahrt & Verteidigung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines

Arbeitgeber des Jahres – Automobil- und Transportausrüstung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
DriveTime, Tempe, Arizona, Vereinigte Staaten: DriveTime

Arbeitgeber des Jahres – Bankwesen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
San Diego County Credit Union, San Diego, Kalifornien, Vereinigte Staaten: San Diego County Credit Union
SILVER STEVIE® WINNER
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Türkei: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Iran, Islamische Republik: Saman Bank
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Arbeitgeber des Jahres – Unternehmens- und Fachdienstleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Golden Hour, Spring, Texas, Vereinigte Staaten: Golden Hour
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Foundever, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Foundever
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Philippinen: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Philippinen: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, Vereinigte Staaten: Taxdome
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: CAI
Diligent, New York, New York, Vereinigte Staaten: Diligent
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Everise

Arbeitgeber des Jahres – Computerdienstleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Digital Hands, Tampa, Florida, Vereinigte Staaten: Digital Hands
BRONZE STEVIE® GEWINNER
SMARTOSC CORPORATION, Ha Noi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Arbeitgeber des Jahres – Computersoftware – Mehr als 250 Mitarbeiter
GOLD STEVIE® GEWINNER
ValueLabs, Hyderabad, Andra Pradesh, Indien: ValueLabs
SILBER STEVIE® GEWINNER
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE STEVIE® GEWINNER
apexanalytix, Greensboro, North Carolina, Vereinigte Staaten: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Kanada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Tata Consultancy Services (TCS)

Arbeitgeber des Jahres – Computersoftware – bis zu 250 Mitarbeiter
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software
SILVER STEVIE® WINNER
AutoLeap, Upton, Massachusetts, Vereinigte Staaten: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Kanada: ContactMonkey
BRONZE STEVIE® WINNER
Accedia, Sofia, Bulgarien: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, Vereinigte Staaten: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: Valimail

Arbeitgeber des Jahres – Konsumgüter – Gebrauchsgüter
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Stiltz Inc

Arbeitgeber des Jahres – Verbraucherdienstleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
foodpanda, Taipeh, Taipeh, Taiwan: foodpanda
SILBER STEVIE®-GEWINNER
Busy Bees North America, West Seneca, New York, Vereinigte Staaten: Busy Bees North America
BRONZE STEVIE® WINNER
LastPass, Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Welspun Global Capability Center

Arbeitgeber des Jahres – Energie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Octopus Energy, London, Vereinigtes Königreich: Octopus Energy

Arbeitgeber des Jahres – Finanzdienstleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: GCash
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Human Interest, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Human Interest
BRONZE STEVIE® WINNER
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, Vereinigte Staaten: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Türkei: ÜNLÜ & Co

Arbeitgeber des Jahres – Lebensmittel & Getränke
GOLD STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: pladis Türkiye

Arbeitgeber des Jahres – Gesundheitsprodukte & -dienstleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Golden Hour, Spring, Texas, Vereinigte Staaten: Golden Hour
SILVER STEVIE® WINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten: Community First Health Plans
BRONZE STEVIE® WINNER
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, Vereinigte Staaten: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Included Health

Arbeitgeber des Jahres – Versicherungen
GOLD STEVIE® WINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten: Community First Health Plans

Arbeitgeberdes Jahres – Medien & Unterhaltung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Gamefam, Los Angeles, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Gamefam
SILVER STEVIE® WINNER
Multi Media LLC, Irvine, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Multi Media LLC

Arbeitgeber des Jahres – Non-Profit-Organisationen oder Regierungsorganisationen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Gesundheitsbehörde Dubai, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate: Gesundheitsbehörde Dubai
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Zollbehörde Abu Dhabi, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Abu Dhabi Customs
BRONZE STEVIE® WINNER
Columbia Basin Health Associatoin, Othello, Washington, Vereinigte Staaten: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Scrum Alliance
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt University

Arbeitgeber des Jahres – Sonstige Branchen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Akraya, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Akraya
BRONZE STEVIE® WINNER
Ontinue, Redwood City, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Ontinue

Arbeitgeber des Jahres – Pharmazeutika
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irland: Jazz Pharmaceuticals
BRONZE STEVIE® WINNER
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, Vereinigte Staaten: Cosette Pharmaceuticals

Arbeitgeber des Jahres – Immobilienbranche
GOLD STEVIE® WINNER
Cenomi Centers, Riad, Saudi-Arabien: Cenomi Centers
BRONZE STEVIE® WINNER
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Philippinen: Filinvest Land, Inc.

Arbeitgeber des Jahres – Einzelhandel
GOLD STEVIE® WINNER
Round Room, Fishers, Indiana, Vereinigte Staaten: Round Room

Arbeitgeber des Jahres – Telekommunikation
GOLD STEVIE®-GEWINNER
FPT Telecom, Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam: FPT Telecom – FPT Corporation
SILVER STEVIE® WINNER
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palästina: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Katar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediven: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Katar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Arbeitgeber des Jahres – Transportwesen
GOLD STEVIE® WINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: DHL Global Forwarding, Freight

Arbeitgeber des Jahres – Versorgungsunternehmen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Octopus Energy, London, Vereinigtes Königreich: Octopus Energy
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Next Meters, Providence, Utah, Vereinigte Staaten: Next Meters

HR-LEISTUNGSKATEGORIEN

Leistung im Bereich Gestaltung und Verwaltung von Sozialleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Türkei: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexibles Sozialleistungsprogramm
SILBERNER STEVIE® WINNER
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Eren Enerji Benefits Strategy and Administration
BRONZE STEVIE® WINNER
foodpanda, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Aufbau einer talentorientierten Kultur: Der Ansatz von foodpanda Taiwan für Wachstum und Integration
NUPCO, Riad, Saudi-Arabien: Der Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistungen im Bereich Sozialleistungen und Verwaltung
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Türkei: Upwards – Mitarbeiteranerkennungssystem

Leistungen im Bereich berufliche Mobilität
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Das Global Leaders Sponsorship Program der Bank of America
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistung im Bereich Karrieremobilität

Leistungen im Bereich Zertifizierungsprogramme
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Red Education: Stärkung der globalen Cybersicherheitsfachkräfte durch Zertifizierung
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Bessere Geldgewohnheiten (Englisch und Spanisch) als bevorzugtes Weiterbildungsprogramm für Bankangestellte
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Türkei: SOCAR UniConnect

Leistungen im Bereich Coaching und Mentoring
GOLD STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: pladis-Mentoring-Programme zum Thema DEI
SILBER STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Menschen, Ziele und Plattformen für gemeinsames Wachstum verbinden
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Valimail, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: „Valimail: Förderung von Führungsqualitäten und Wachstum durch Coaching, Feedback und selbstgesteuertes Lernen in einer Remote-First World”
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Vereinigte Staaten: Schaffung von Aufstiegsmöglichkeiten bei Ziff Davis

Leistungen im Bereich Vergütungsgestaltung und -verwaltung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
nupco, Riad, Saudi-Arabien: Der Protagonist
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Koç-Universität, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Strategische Transformation durch ein integriertes Projekt zur Bewertung, Titelvergabe und Vergütung

Leistungen im Bereich Kompetenz- und Fähigkeitenentwicklung oder -management
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Private Bank Credit College
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Scalefocus, Sofia, Bulgarien: Steigerung des Kundennutzens und Entwicklung von Führungskräften durch die Transformation unseres Karriere-Frameworks im Ingenieurwesen

Leistungen im Bereich Compliance-Schulungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Kultur
BRONZE STEVIE® WINNER
Integrity, Salt Lake City, Utah, Vereinigte Staaten: Compliance-Schulung im Frühjahr

Leistung bei der Entwicklung und Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit
GOLD STEVIE®-GEWINNER
WNS, New York, Vereinigte Staaten: Beyond Learning: Wie WNS mit Gen AI die Zukunft der Arbeit gestaltet
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert GAIA EXPO mit No-Code-KI die Personalabteilung und die Arbeit?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Der Weg zur Kulturtransformation
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: KI-Start Ihrer Karriere bei der Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Pupilica von Softtech

Leistung in Vielfalt und Inklusion
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Indien: Wipro – Leistung im Bereich Vielfalt und Inklusion
SILVER STEVIE® WINNER
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Everise' Leistungen in den Bereichen Vielfalt und Inklusion
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: The Be Equal Guild: Förderung von Engagement und einer inklusiven Kultur
NATS, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Ein branchenprägender Ansatz zum Thema Menopause
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: PARLA „SHINE” Stipendien- und Entwicklungsprogramm für StudentinnenEntwicklungsprogramm
Pegasus Airlines, İstanbul, Türkei: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, Vereinigte Staaten: PPLs Erfolge bei der Förderung von DEI und kultureller Kompetenz in der Selbststeuerung
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Erfolge bei Diversität und Inklusion
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Projekt zur Zertifizierung eines Modells für Chancengleichheit
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: Mentoring-Programme von pladis zum Thema DEI

Leistungen im Bereich Mitarbeiterengagement
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Olympische und Paralympische Spiele Paris 2024: Förderung von Zusammenhalt und Stolz unter 157.000 Mitarbeitern
SILVER STEVIE® WINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Apexons mutige HR-Transformation als Maßstab für das Engagement in der Branche
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Mitarbeiterengagement
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Leistung im Bereich Mitarbeiterengagement – Everise
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Shark Tank – Gemeinsam die Zukunft von IBM gestalten
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Strategie für Mitarbeiterengagement
nupco, Riad, Saudi-Arabien: nupco Inspiring Leader Program
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, Vereinigte Staaten: Propelus: Geschäftlicher Erfolg durch eine Strategie, bei der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen
Setur, Istanbul, Umraniye, Türkei: Mitarbeitererfahrung bei Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, Vereinigte Staaten: Your Health Idaho – Mitarbeiterengagement zur obersten Priorität machen
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank (Niederlassung Hongkong), Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Vier wesentliche Säulen für unseren Erfolg im Bereich Mitarbeiterengagement
Cathay United Bank (Niederlassung Singapur), Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Cathay United Bank – Erfolge beim Mitarbeiterengagement
Convex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Umgestaltung globaler Sozialleistungen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der betrieblichen Effizienz
DIMES, Istanbul, Türkei: Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererfahrungsprozess
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart: Familien und Gemeinschaften feiern
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Mitarbeiterengagement bei Scrum Alliance: Wo Menschenan erster Stelle stehen
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Aktivitäten von SOCAR Türkiye zur Mitarbeiterbindung
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Neu konzipiertes Engagement mit Zweckmodell
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Leistung im Bereich Mitarbeiterbindung

Leistung im Bereich Mitarbeiterbeziehungen
GOLD STEVIE® WINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: Arbeitsbeziehungen 4.0

Leistungen im Bereich Employer Branding
GOLD STEVIE® WINNER
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamische Republik: Banking with Soul – The Saman Way
SILVER STEVIE® WINNER
Delaware North, Buffalo, New York, Vereinigte Staaten: Delaware Norths Erfolge im Employer Branding
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiyas Employer-Branding-Strategie
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Türkei: ForInvest Employer Branding
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Entfesseln Sie Ihre Brillanz: Talentgewinnung durch Employee Storytelling
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: Employer Branding bei TSKB
BRONZE STEVIE® GEWINNER
e& Egypt, Kairo, Ägypten: Die Erfolge von e& Egypt im Employer Branding
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Ungarn: Von Werten zu Visionen: Transformation des Employer Branding mit 5-facher Wachstumssteigerung
MGM China, Macau, Macao (Großchina): Großartige Momente für alle – die Employer-Branding-Strategie von MGM China
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mosambik: Movitel – Menschen stärken, Wachstum inspirieren
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: bizz@kampus
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart #MakeItMeaningful durch organisches Engagementwachstum

Erfolge in der Führungskräfteentwicklung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Führende Führungskräfte G4
SILVER STEVIE® GEWINNER
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globe Telecoms Blaupause für die Führungskräfteentwicklung: Führungskräfte fördern, eine widerstandsfähige Nation stärken

Leistungen im Bereich erweiterte Unternehmenslernprogramme
GOLD STEVIE®-GEWINNER
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: PARLA „SHINE” Stipendien- und Entwicklungsprogramm für Studentinnen
SILVER STEVIE® WINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: NextGen-Praktikumsprogramm für Ingenieurinnen

Leistungen im Bereich flexible und hybride Arbeitsmodelle
GOLD STEVIE®-GEWINNER
e& Ägypten, Kairo, Ägypten: e& Ägyptens Erfolge bei flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen

Erfolge bei generativer KI
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert GAIA EXPO die Personalabteilung und die Arbeit mit No-Code-KI?

Erfolg in der HR-Technologie
GOLD STEVIE® WINNER
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Türkei: DAS ZENTRUM DER MITARBEITERERFAHRUNG BEI TURKISH AIRLINES: UP
SILVER STEVIE® WINNER
GARANTI BBVA, Istanbul, Türkei: GARANTI BBVA – Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkei: SunSET AI Goal Assistant
BRONZE STEVIE® WINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Next-Gen Recruitment: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert die GAIA EXPO mit No-Code-KI die Personalabteilung und die Arbeit?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Zentralisierte Vorteile, lokale Auswirkungen: Eine globale Implementierung von Benefits-Technologie im Einklang mit der einzigartigen föderalen Struktur von Fluttereinzigartigen föderalen Struktur
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: KI-gesteuerte Personaltransformation: Wie GCash durch einheitliche, intelligente HR-Erfahrungen die Zukunft der Arbeit vorantreibt
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globes mitarbeiterorientierter Wandel für das digitale Zeitalter
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: KI-Start Ihrer Karriere bei der Postbank
Repräsentanz „AstraZeneca UK Limited” in Kasachstan, Almaty, Almaty, Kasachstan: Digitaler Ansatz zur Vereinfachung von HR-Prozessen

Leistungen in der Personalverwaltung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
AKLease, Istanbul, Türkei: AKLease – Personalverwaltung

Leistung im Bereich interne Kommunikation
GOLD STEVIE® WINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Eine Stimme, ein Team: Transformation der Kommunikation in Japan
SILVER STEVIE® WINNER
AstraZeneca Kasachstan, Almaty, Kasachstan: AstraZeneca Kasachstan: Interne Kampagne zur Sensibilisierung für Krankheiten
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Türkei: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, North Carolina, Vereinigte Staaten: The Exchange – Enacts Kommunikationsgrundstein
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines: Menschenorientierte Kommunikation
Refresco, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Transformation des EVP von Refresco durch Vorteile
Saman Bank, Teheran, Iran, Islamische Republik: Hamsaa: Eine Reise, die Monolog in Dialog und Dialog in Kultur verwandelt
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: MyTech Journey-Kampagne
e& Egypt, Kairo, Ägypten: Die Erfolge von e& Egypt in der internen Kommunikation
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Türkei: Erfahrungsbotschafter
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: Mitarbeiter über Touchpoints einbinden: Das Mitarbeiterportal von PLDT & Smart
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Engaging Employees Through Touchpoint: PLDT & Smart's Employee Portal
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Interne Kommunikationsaktivitäten von SOCAR Türkiye

Erfolge in der Führungskräfteentwicklung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: F5-Führungskräfteprogramm: Eine neue Ära des strategischen Wachstums
SILVER STEVIE® WINNER
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Türkei: BG Lead-Programm
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Führungskräfteentwicklung zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, Vereinigte Staaten: Ausbau der Führungskräfteentwicklungsprogramme bei Graybar
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: Programm zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
Pegasus Airlines, İstanbul, Pendik, Türkei: GoAhead-Führungskräfteentwicklungsprogramm
Sanofi in Partnerschaft mit The Oxford Group, London, Vereinigtes Königreich: Sanofi Leadership Campus – zehn Jahre
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Accelerate: Aufbau der nächsten-Gen-Führungskräfte durch strategische Entwicklung und reale Auswirkungen
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Türkei: Programm zur Förderung zukünftiger Führungskräfte
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Leistung in der Führungskräfteentwicklung
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, İstanbul, Türkei: Programm zur Führungskräfteentwicklung

Leistungen in der Führungskräfteentwicklung für Frauen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistung in der Führungskräfteentwicklung für Frauen
SILVER STEVIE® WINNER
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Leistung in der Führungskräfteentwicklung für Frauen

Leistung in der Implementierung von Lerntechnologien
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Petrol Ofisi, İstanbul, Türkei: Petrol Ofisi Academy
SILVER STEVIE® WINNER
Fibabanka, İstanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
BRONZE STEVIE® WINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Leistung bei der Implementierung von Lerntechnologien
GARANTI BBVA, Besiktas, Istanbul, Türkei: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippinen: HC Connect: Stärkung aller Mitarbeiter durch ein One-Stop-Lern- und Leistungsökosystem

Leistung im Bereich maschinelles Lernen und KI
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert GAIA EXPO die Personalabteilung und die Arbeit mit No-Code-KI?

Leistungen im Bereich Management von Remote-Mitarbeitern
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Leistung im Management von Remote-Mitarbeitern

Leistung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt Voyage – Neudefinition der Einarbeitung für das 21. Jahrhundert
SILVER STEVIE® WINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Compass Onboarding Program
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, Vereinigte Staaten: Willkommen an Bord: Fortinet LATAMs Weg zur Exzellenz
Obilet, Istanbul, Türkei: Obilet Obi'Journey (Onboarding neuer Mitarbeiter)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Türkei: Gamechanger Welcoming
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globes 180-tägige Reise zur Exzellenz bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunesien: Onways Digital Recruitment & Onboarding-Programm

Leistung in der Unternehmenskultur
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: PMI DNA: Unsere Mitarbeiter vereinen, unsere Zukunft stärken
SILVER STEVIE® WINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – Leistung im Bereich Organisationskultur Anwendung
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero – Leistung im Bereich Organisationskultur
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Kultureller Wandel
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Madrid Cronos Center: Eine Kultur, die in Vielfalt verwurzelt ist, von Engagement angetrieben wird und sich durch Exzellenz auszeichnet
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Türkei: Transformation der Unternehmenskultur
Setur, Istanbul, Umraniye, Türkei: Agile Transformation der Unternehmenskultur
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Acorns Leistung im Bereich Unternehmenskultur
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Amerika hat Funken
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Leistungsmanagement neu gedacht
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Filinvest Development Corporation – Vereinigung von 98 Unternehmen unter einer gemeinsamen Vision
Integrity, Salt Lake City, Utah, Vereinigte Staaten: Eine unglaubliche Organisationskultur bei Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, Vereinigte Staaten: Premier NX: Gestaltung einer globalen Kultur für die Zukunft
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Über den Unterricht hinaus: Eine unterstützende Kultur, die ein globales Team vereint
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Leistung in der Unternehmenskultur
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistung in der Unternehmenskultur

Leistungen im Leistungsmanagement
GOLD STEVIE®-GEWINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkei: SunSET AI Goal Assistant
SILVER STEVIE® WINNER
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Türkei: Leistungsmanagement bei Kervan Gıda
BRONZE STEVIE® WINNER
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiya-Leistungsmanagementprozess

Leistung im Bereich Personalbeschaffung und Talentakquise
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Leistung im Bereich Personalbeschaffung
SILBER STEVIE®-GEWINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Türkei: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgarien, Sofia, Bulgarien: KI-Start Ihrer Karriere bei der Postbank
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Beymen Group, Istanbul, Türkei: Beymen Group Talentprogramm – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Verbesserung unserer Talentakquise-Praxis, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Filinvest Development Corporation – Leveling Up Our Talent Acquisition Process
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Türkei: NewChapter Internship Program

Leistungen im Bereich Nachfolge- und Karrieremanagement
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Cathay One-Programm für vielfältige Nachwuchstalente
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Saman Bank, Teheran, Iran, Islamische Republik: Strategisches Talentmanagementprogramm der Saman Bank
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: Future Leader Succession Readiness Program (FLSRP)

Leistung bei der Implementierung von Talentmanagement-Technologie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten
SILVER STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Der AAA-Vorteil: Agilität, Kompetenz und KI-Beherrschung treiben die Transformation der Belegschaft bei CUB voran
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: Empowering Change: Wie F5 die Umschulung und Weiterqualifizierung der Belegschaft erfolgreich vorantreibt
KUKA Hungária Kft., Budapest, Ungarn: Stärkung der KUKA-Arbeitgebermarkenbotschafter durch KI-Schulungen und die Erstellung von Inhalten
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Türkei: Das Architecht-Kompetenzwachstumsmodell
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Rollenbasiertes Weiterbildungsprogramm für IT-Fachkräfte
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Effektives Coaching und Umschulung für eine nahtlose Umsetzung des Übergangs

Leistungen in der Personalentwicklung und Weiterbildung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Vereinigtes Königreich: Das IPG Health-Lernökosystem: Stärkung der Karrieren, Anhebung der Branchenstandards
SILVER STEVIE® WINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Kultur

Leistung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung – für mehr als 100 Mitarbeiter – Einzelstandort,
GOLD STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: One Madison Avenue: Ein Entwurf für menschenzentrierte Innovation
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Türkei: Renovierungsprojekt der Akbank-Zentrale
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Leistung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung

Leistung im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Wohlbefinden am Arbeitsplatz
GOLD STEVIE®-GEWINNER
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Vereinigte Staaten: CVS Health – Leistung im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Bupa, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Are you ok? – Ein umfassender Ansatz für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ernst & Young (EY US), New York, New York, Vereinigte Staaten: EY Vitality Index
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt University – Bemerkenswerte Ergebnisse bei der Gesundheit der Mitarbeiter
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Türkei: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: DGFF Wellbeing Cup
Ministerium für Kommunen und Wohnungswesen, Riad, Saudi-Arabien: Organisatorisches Wohlbefinden (Der Weg zur Exzellenz beginnt im Inneren)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamische Republik: Saman Bank Kids Academy – Gewährleistung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens von Kindern
Türk Tuborg, İzmir, Işıkkent, Türkei: 100 % Lebensqualität
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: TechCare – Projekt für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Türkei: Wohlbefinden bei Votorantim Cimentos Türkiye

Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Compliance
GOLD STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Krisen- und Notfallmanagement-Projekt

Beste CSR-Strategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Beste CSR-Strategie
SILVER STEVIE® WINNER
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Türkei: VakıfBank Goodwill Ambassadors
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Vereinigte Staaten: Ziff Davis, Inc. – „Doing Is Greater Than Talking”
BRONZE STEVIE® WINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Sustainability Leadership Mindset – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, Vereinigte Staaten: „Korcomptenz's 'Empathy-led Transformation Impact-led Change'“
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: Kalkınma Yatırım Bankası CSR Strategy

Best Employee Value Proposition (EVP)
GOLD STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Better Together: Von mir zu uns, gemeinsam EVP erfüllen
SILVER STEVIE® WINNER
Kyndryl, New York, New York, Vereinigte Staaten: Kyndryls Talent Journey
BRONZE STEVIE® WINNER
Ooredoo Group, Doha, Katar: Das beste Arbeitgeberversprechen der Ooredoo Group
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart #MakeItMeaningful Talent Brand Movement

Beste Einführung einer Unternehmensuniversität
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Das Avetta Talent Development Team

Bestes Programm zur Führungskräfteentwicklung
GOLD STEVIE® WINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Leading Leaders VP & G4
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Das Avetta Talent Development Team
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: ELEVATE Leadership Program
OYAK, Ankara, Çankaya, Türkei: Leaders: Navigating the Future Program
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Calik Holding, Istanbul, Türkei: Calik Academy Leadership Development Programs
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiya Leadership Development Program
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: Transforming Leadership with Next-Gen Competencies: The F5 Advantage

Beste Lern- und Entwicklungsstrategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
SILVER STEVIE® WINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Beymen Group Learning Strategy
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Vereinigtes Königreich: Von der Vision zum Wert: Umsetzung einer ganzheitlichen Lern- und Entwicklungsstrategie bei IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONZE STEVIE® WINNER
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart: Wachstum durch Lernen und Führungskräfteentwicklung fördern
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş, Istanbul Türkei, Şişli, Istanbul, Türkei: Balance für Entwicklung: Lernen und Geschäftspartner

Beste Ergebnisse eines Lernprogramms
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy
BRONZE STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Optimierung des Lernportfolios für Verbraucherkredite
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Beschleunigung des Wachstums durch das FA Bootcamp.

Beste Belohnungs- und Anerkennungsstrategie
GOLD STEVIE® WINNER
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Der Geist von Whyte and Mackay – B.A.R
SILVER STEVIE® WINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Impact Makers Award Program
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: Yildizlar Platformu
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: Beyond the Line – Belohnungs- und Anerkennungssystem
Zakat, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: Belohnungs- und Anerkennungsstrategie COE

Beste Strategie für eine Unternehmensuniversität
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE® WINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Zukunftsfähige Fintech: Wie die GCash FinTech University Innovation, Inklusion und Führungskompetenz fördert
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Türkei: SOCAR UniConnect
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
PLDT and Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT and Smart Corporate University Relaunch

Bester Talentakquisitionsprozess
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Türkei: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: GOYOUNG
SILVER STEVIE® WINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Talent-A 3-4-Programme
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Förderung einer zielorientierten Belegschaft durch kompetenzorientierte, KI-gestützte Personalbeschaffung
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkei: Pegasus Airlines Pilotentrainingsprogramm
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Türkei: P&G Türkei CCAR Camp-on-Campus-Rekrutierungsstrategie und -prozesse
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Erfolge im Talentakquisitionsprozess

Beste Talentmanagement-Strategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Beste Talentmanagement-Strategie
SILVER STEVIE® WINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Türkei: Talentmanagement-Strategie
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines: Menschenorientiertes Talentmanagement
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Talent Transformation – Karrieren transformieren auf TCS-Art!
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
MGM China, Macau, Macao (Großchina): MGM China – Beste Talentmanagement-Strategie

Bestes Teamentwicklungsprogramm
GOLD STEVIE®-GEWINNER
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: Sustainability Learning Journey

Bestes Schulungs- und Entwicklungsprogramm zur Unterstützung der Geschäftsstrategie
GOLD STEVIE® WINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE® WINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): CORE IT Excellence
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Beste Transformationsstrategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: HR-Transformationsprojekt
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Kultur und Geschäft neu beleben: ACMobilitys mitarbeiterorientierte Transformation
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Eine Kultur aufbauen: Eine mitarbeiterorientierte Transformation
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Kulturelle Transformation
Kyndryl, New York, New York, Vereinigte Staaten: Die Transformation von Kyndryl
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Türkei: Transformation der Unternehmenskultur

Beste Nutzung von Blended Learning
GOLD STEVIE® GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkei: GoLead-Führungskräfteentwicklungsprogramm
BRONZE STEVIE® GEWINNER
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Türkei: Führungskräfteentwicklungsprogramm „Move”

Beste Nutzung von Spielen und Simulationen für das Lernen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Vereinigte Staaten: High Value Sales (HVS)

Beste Nutzung von Personalanalysen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Wie die Personalanalyse von Globe die Personalabteilung zu einem strategischen Wegbereiter gemacht hat
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Akbank, Istanbul, Levent, Türkei: Der Lernindex
DIMES, Istanbul, Türkei: HR-Analyseprozess

Beste Nutzung von Leistungsunterstützung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Expansion Market Post Academy Toolkit

Beste Nutzung von Videos für Lernzwecke
GOLD STEVIE® WINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Kultur
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Beste Nutzung von Videos für Lernzwecke

Beste Nutzung virtueller Welten für Lernzwecke
GOLD STEVIE®-GEWINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinien: Verbesserung der Ausbildung mit VR
SILVER STEVIE® WINNER
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Türkei: VR-Schulungen für Bankangestellte
BRONZE STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Bank of America Metaverse

Beste Strategie zur Jugendbeschäftigung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Türkei: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILVER STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Pathways Program and Community Partnerships
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, Vereinigte Staaten: Building Career Paths in Our Communities
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: StarTech Future
BRONZE STEVIE® WINNER
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Türkei: Ali Raif Pharmaceuticals – Formula Young Talent Program
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Gamification-basiertes GenZ-Employer-Branding
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd.,, Taipeh, Da' an Dist, Taiwan (Großraum China): Early Win Workplace Experience Program
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Türkei: Techno Camp 2025

Leading Transformation Award
GOLD STEVIE® WINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Schaffung eines Beispiels für Transformation ohne Unterbrechung

Innovativster Einsatz von HR-Technologie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Neudefinition der Karriereentwicklung: Die Kraft von KI und Change Management
SILVER STEVIE® WINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Innovativster Einsatz von HR-Technologie
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Innovativster Einsatz von HR-Technologie
BRONZE STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert die GAIA EXPO die Personalarbeit und das Arbeiten mit No-Code-KI?

Innovativstes Führungsprogramm
GOLD STEVIE® WINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Graduate Credit College
BRONZE STEVIE® WINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

Innovativstes Lern- und Entwicklungsprogramm
GOLD STEVIE® WINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Kultur
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Türkei: LIFT UP-Lernentwicklungsprogramme

Innovativstes Talentakquisitionsprogramm
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: „Spark” Programm zur Gewinnung junger Talente
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: CABIN CREW CAREER CHECK
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Vereinigte Staaten: Genesis-Programm

Innovativstes Talentmanagementprogramm
GOLD STEVIE®-GEWINNER
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Türkei: LIFT UP-Lernentwicklungsprogramme
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Young Talent Program

HR INDIVIDUAL CATEGORIES

Benefits or Payroll Professional of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
MGM China, Cotai, Macao (Greater China): Choyee Lei, Director of Compensation & Benefits

Chief Human Resources Officer of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Türkei: Müge Kılıç, Direktorin für Personal und Kultur
SILVER STEVIE® WINNER
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Philippinen: Ferdie Mangali, VP
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Philippinen: Maria Virginia „Gina” Eala, Chie Human Resources Officer
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Sheena Ponnappan, Chief People Officer
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Robert Gonzales, Chief People Officer
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Dr. Sydney Savion, Vice Chancellor for People, Culture & Belonging
BRONZE STEVIE® WINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Yelda Tavlan, CHRO
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Ato Jiao, CHRO
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: Yasin Külahçı, Executive Vice President

Chief Learning Officer des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
GoHealth, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Jay Fortuna, Senior Vice President of Talent& Operations
SILVER STEVIE® WINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Marie Crawford, Director of Talent Development and Leadership Excellence

Kulturwandel-Führungskraft des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Akademischer und beruflicher Berater im Bildungsministerium der Vereinigten Arabischen Emirate, Fujairah, Vereinigte Arabische Emirate: Mozah Aldahmani, Akademischer und beruflicher Berater
Arkas Line, Izmir, Türkei: Senem Kaçamak Susuzlu, Human Resources Director
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Mark Dimaisip, Leiter Employer Branding & Employee Experience
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Rom, Italien: Ignazio Arces, Chief of Operations
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, Vereinigte Staaten: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, Vereinigte Staaten: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Stacy Spakowsky, Chief Operation Officer
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Türkei: Frau Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Debra Kellogg, Managerin für Bildung, Talent, Leistung und Kommunikation

Chief Happiness Officer des Jahres
GOLD STEVIE® GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Juan Diaz, Employee Engagement Specialist
BRONZE STEVIE® WINNER
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediven: Hussain Niyaz, Chief Commercial Officer

Personalverantwortlicher des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Ooredoo Group, Doha, Katar: Fatima Sultan Al-Kuwari, Chief Human Resources & Sustainability Officer
SILVER STEVIE® WINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Camille Wright, Human Resources Director
Integrity, Salt Lake City, Utah, Vereinigte Staaten: Rachelle McReynolds, Chief People & Culture Officer
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, Vereinigte Staaten: Kathleen Pai, Chief People Officer
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macao (Großraum China): Keith Lei, SVP of HR & Sustainability
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE STEVIE® WINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Pradeep Anthony, Head of HR - North America
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Ägypten: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Anna Manlapit, Vice President
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Nico Bambao, Vizepräsident, People Experience
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, Direktorin für Humankapital
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Türkei: Nadire Yuceturk, Leiterin Personal und Kultur

Personal-Influencer des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE STEVIE® WINNER
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumänien: Estera Fodorean, Gründerin

Personal-IT-Fachkraft des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, Business & HR Transformation Specialist
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Sambit Panigrahi, Senior HRIT Analyst

Personalfachmann des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Konnie Wong, Assistant Director of Talent Acquisition & Relocation
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Camille Wright, Human Resources Director
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumänien: Estera Fodorean, Gründerin
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Ivy Kua
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Aldwin Mahusay, Human Resource Business Partner
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Sambit Panigrahi, Senior HRIT Analyst

Human Resources Tech Innovator of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE® WINNER
ADP, Parsippany, New Jersey, Vereinigte Staaten: Shailja Gupta, AI/ML Product Manager
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, Business & HR Transformation Specialist
BRONZE STEVIE® WINNER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Sambit Panigrahi, Senior HRIT Analyst

Internal Communications Professional of the Year
GOLD STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Miriana Daniela Garza, Focal Point Specialist
SILVER STEVIE® WINNER
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Philippinen: Angeline „Angie” Cheng
BRONZE STEVIE® WINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: JL Benedict Gutierrez, Senior Expert – Employer Branding and Communications
MGM China, Cotai, Macao (Großraum China): Jose Ho, Director of Employee Communications

Lern- oder Schulungsfachkraft des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Leslie-Morgan Frederick, Global Talent Development Program Manager
SILVER STEVIE® WINNER
Accenture Services Prague Czech Republic, Prag, Tschechien, Tschechische Republik: Ludmila Kantova, ITAM EMEA Portfolio Lead
BRONZE STEVIE® WINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Chad Williams, Program Manager, Talent Devolpment
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Ägypten: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Alyssa Crance, Senior Talent Management and Development Manager
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Lauren Merrild, Director, Talent and Operations
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Türkei: Elmas Yuruk Kanmaz, Human Resources Trainer
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Jesse Strot, Learning & Development Manager
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Türkei: Zeki Yuksekbilgili

Onboarding-Profi des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, Vereinigte Staaten: Ashley Riegler, HR-Verwaltungsassistentin
BRONZE STEVIE® WINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Kristal Mcfadden, Supervisor, People Operations

Herausragender individueller Beitrag zum Personalwesen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
BRONZE STEVIE® WINNER
B&A, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Oksana Anderson-Sherman, Human Resources Manager
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Taylor Kelly, Senior Director of HR

Menschenorientierter CEO des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: İbrahim Halil Öztop, CEO
SILVER STEVIE® WINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: H.E. Rashed Al Mansoori, CEO
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, Florida, Vereinigte Staaten: Chris Sullens, CEO
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Ömer Buğer, CEO
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Sudhir Agarwal, CEO
Integrity, Salt Lake City, Utah, Vereinigte Staaten: Bryan W. Adams, CEO
ResultsCX, Delhi, Indien: Rajesh Subramaniam, CEO
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Tristan Boutros, CEO
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Türkei: Herr Onur Özkan, CEO
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Nitin Jain, ED & CEO
BRONZE STEVIE® WINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Türkei: Ökkeş Emin Balçiçek, CEO
DIMES, Istanbul, Türkei: Ozan Diren, CEO

Personalbeschaffungs- oder Talentakquisitionsprofi des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Vixio, London, Vereinigtes Königreich: Mitchell Gilbey, Talent Acquisition Manager für Großbritannien und die USA
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Mischelle S Martis, Talent Acquisition Manager
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation
Proven, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Uma Kavuri, Talent Acquisition Specialist
BRONZE STEVIE® WINNER
Coforge, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Rubina Anthony, Group Manager

Aufsteigender HR-Star des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Vito Sun
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Empire Portfolio Group, New York, New York, Vereinigte Staaten: Erin White, Human Resources Generalist
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Reba Magampon, HR Learning Operations Lead
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Philippinen: Euri Anne Mañas

Fachkraft für technische Personalbeschaffung des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Bhavani Santhanam, Manager, Talent Acquisition (Nordamerika)
SILVER STEVIE® WINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation

HR-TEAM-KATEGORIEN

Team des Jahres für Sozialleistungen oder Lohnbuchhaltung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Türkei: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexibles Leistungsprogramm

Mitarbeiterbeziehungsteam des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: DIMES HR Team

Engagement/Happiness Team des Jahres
GOLD STEVIE® WINNER
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate: Reputation House Team des Jahres
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: eMoney Employee Engagement Committee (EEC)

HR-IT-Team des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zakat, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: HRIS Team
BRONZE STEVIE® WINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Transforming International Assignee Employee Experience

HR Tech Innovation Team des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Talent AcqusitionTech Innovation Team des Jahres – Programm ELEVATE

Personalteam des Jahres – Sonstiges
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Limak Cement HR-Team
SILVER STEVIE® WINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Apexons HR-Powerhouse: Kulturen vereinen, Talente fördern, und preisgekrönte Ergebnisse erzielen
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – HR-Team
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Eren Enerji HR-Team
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Türkei: Lezita HR-Team
Ooredoo Group, Doha, Katar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası HR-Team

Lern-/Schulungsteam des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Allianz SE – Ops&IT Academy
SILBER STEVIE®-GEWINNER
Bell Partners Inc, Greensboro, North Carolina, Vereinigte Staaten: Das Bell Partners Learning and Development Team
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., izmir, Türkei: Tuborg Academy Team
BRONZE STEVIE® WINNER
MGM China, Macau, Macao (Großraum China): MGM Academy – Lern-/Schulungsteam des Jahres

Rekrutierungs- oder Talentakquise-Team des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Vereinigte Staaten: Sanford TA Team des Jahres
SILVER STEVIE® WINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: KI, Agilität und Herz: Die Erfolgsformel des Talent Acquisition Teams von Apexon
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: Talent Acquisition Team

LÖSUNGEN, IMPLEMENTIERUNGEN UND SCHULUNGSPROGRAMME ODER MEDIENKATEGORIEN

Lösung für das Leistungsmanagement – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Menschen mit den Vorteilen verbinden, die sie lieben

Digitale Rekrutierungslösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Die Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: HireUp

Lösung zur Mitarbeiteranerkennung – Implementierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Acorns Lösung zur Mitarbeiteranerkennung

HR-Berichtswesen – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE® WINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: People Dashboard

Personalmanagementsystem – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE® WINNER
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Westprovinz, Sri Lanka: Brandix OneClick Human Resources Automation System
SILVER STEVIE® WINNER
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Land of Opportunities Platform: Transformation des Karrieremanagements und der Talentmobilität bei EPAM

Lernmanagement-Lösung – Implementierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER​​​​
Zakat-, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: VR
SILBER STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Global Commercial Banking (GCB) Commercial Associate (CA) Role Development Continuum
BRONZE STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Mitigation Risks through proactive proficiency assessments
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Vereinigte Staaten: Learning Experience Platform (LXP)

Lernmanagement-Lösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Weiterbildungsprogramm für Spezialisten für Kleinunternehmen

Onboarding-Lösung – Implementierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Einfaches Onboarding neuer Mitarbeiter

Self-Service-HR-Lösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: IKON

Weiterbildung/Umschulung von Mitarbeitern
GOLD STEVIE® WINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy

Fach- oder berufliche Weiterbildung
GOLD STEVIE® GEWINNER
FTI Technology, Seattle, Washington, Vereinigte Staaten: FTI Technology Graduate Training Program

Führungskräftetraining
GOLD STEVIE® GEWINNER
Fidelity Investments, Westlake, Texas, Vereinigte Staaten: Grow Operations in Leadership Development (GOLD) Program
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Vereinigte Staaten: Technology EPIC Manager Training Program

Einführungsschulung und Onboarding-Training für neue Mitarbeiter
GOLD STEVIE®-GEWINNER
AlixPartners, London, Vereinigtes Königreich: Ascend(TM) mit AlixPartners
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Die Startrampe zur Loyalität: Mitarbeiter vom ersten Tag an stärken
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunesien: Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Berufliche oder juristische Ausbildung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
​​​​Zakat, Tax, and Customs Authority, Riad, Saudi-Arabien: ITQAN

Sicherheitsschulung
GOLD STEVIE® WINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinien: Verbesserung der Schulung durch VR

Vertriebsschulung
GOLD STEVIE® WINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Vereinigte Staaten: Targeted Training Plans (TTP)

Kompetenztraining
GOLD STEVIE® WINNER
Gamelearn, Madrid, Spanien: 2100, Ein ernstzunehmendes Spiel für den Kundenservice
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Routine zur Vorbereitung auf die Rolle

Systemschulung
GOLD STEVIE® WINNER
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irland: Vom Vermächtnis zur Führungsrolle – AIBs skalierbares nCino-Training für KMU-, Unternehmens- und Kreditteams
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Academy Client Engagement Simulation

Training für soziale Auswirkungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Retail-Xperience

LÖSUNGSANBIETER-KATEGORIEN

Lösungsanbieter des Jahres für Mitarbeiterbeziehungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
MangoApps, Issaquah, Washington, Vereinigte Staaten: Überbrückung der Kluft zwischen den Mitarbeitern: Wie MangoApps Teams im Büro und an vorderster Front miteinander verbindet
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Arkas Line, Izmir, Türkei: Der ganzheitliche HR-Ansatz von Arkas Line
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi – 4C1H, Istanbul, Türkei: Von der Erkenntnis zur Umsetzung: Unser ganzheitlicher Ansatz für die Mitarbeitererfahrung

Globaler HR-Lösungsanbieter des Jahres
GOLD STEVIE® WINNER
Playroll, London, Vereinigtes Königreich: Playroll
SILVER STEVIE® WINNER
Multiplier, New York, New York, Vereinigte Staaten: Multiplier: Redefining Global Employment & HR Solutions

HR Technology Solution Provider of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Multiplier, New York, New York, Vereinigte Staaten: Multiplier: Wegbereiter für die Zukunft der globalen HR-Technologie
SILVER STEVIE® WINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Benifex – HR-Technologie-Lösungsanbieter des Jahres
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, Vereinigte Staaten: PeopleInsight: Stärkung von HR Teams mit fortschrittlicher Personalanalyse zur Strategieentwicklung
Playroll, London, Vereinigtes Königreich: Playroll
BRONZE STEVIE® WINNER
TalenTeam, Harrow, London, Vereinigtes Königreich: TalenTeam

Anbieter des Jahres für Lösungen zur Führungskräfte- oder Kompetenzentwicklung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
TalenTeam, Harrow, London, Vereinigtes Königreich: TalenTeam
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Management Dynamics Global, London, Vereinigtes Königreich: Von der Erkenntnis zur Wirkung: Neudefinition der Führungskräfteentwicklung für die moderne Belegschaft

Anbieter des Jahres für Lösungen zur Talentakquise und -bindung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, Vereinigte Staaten: Seltenes Talent für seltene Visionen: Aufbau eines Art-Tech-Startup-Teams in weniger als sechs Monaten
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Türkei: Casebot: KI-gestützter Online-Fall-Simulator

Total Rewards Solution Provider of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Benifex – Total Rewards Solution Provider des Jahres

KATEGORIEN FÜR VORDENKER

HR-Vordenker des Jahres
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE® WINNER
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, Director of Human Capital