Nominace, které zvítězily v soutěži Stevie Awards for Great Employers v roce 2025, lze znovu přihlásit k posouzení v rámci ročníku 2026. Pokud byly aktualizovány o nejnovější úspěchy, lze je přihlásit do stejných kategorií, ve kterých zvítězily. Pokud nebyly aktualizovány, musí být přihlášeny do kategorií odlišných od těch, ve kterých zvítězily.

Informace, které je třeba předložit online pro přihlášky do těchto kategorií v soutěži v roce 2026, zahrnují

1. Písemné odpovědi na následující otázky popisující nominované úspěchy od 1. ledna 2024 NEBO video o délce maximálně pěti (5) minut, které odpovídá na všechny stejné otázky:
a. Pokud se jedná o zcela nový produkt, uveďte datum jeho uvedení na trh. Pokud se jedná o novou verzi stávajícího produktu, uveďte datum vydání aktualizace. Povinné
b. Popište vlastnosti, funkce a výhody nominovaného programu nebo média (maximálně 2 200 znaků). Povinné
c. Shrňte dosavadní tržní výkonnost, ohlasy kritiky a spokojenost zákazníků s produktem nebo službou. Uveďte, pokud je to možné, dosavadní údaje o tržbách nebo počtu prodaných kusů a porovnejte je s očekáváními nebo minulými výsledky. Uveďte odkazy na pochvalné recenze produktu nebo služby. V případě potřeby přiložte také několik zákaznických referencí. (maximálně 2 200 znaků). Povinné
d. Uveďte odkazy na všechny přílohy s podpůrnými materiály v rámci této nominace a vysvětlete, jak dokládají tvrzení, která jste v této nominaci uvedli (maximálně 1 500 znaků). Volitelné

2. Volitelně (ale důrazně doporučeno) přidejte ke své přihlášce až 10 odkazů na webové stránky a/nebo nahraných dokumentů, které podpoří vaši argumentaci před porotou. Může se jednat například o novinové články, tiskové zprávy, videa, ukázky práce, interní či externí recenze nebo zpětnou vazbu od zaměstnanců.

F53. Školení v oblasti umělé inteligence pro personalisty (Nová kategorie pro rok 2026)
F54. Školení v oblasti značky
F55. Školení v oblasti dodržování předpisů
F56. Školení v oblasti vzdělávání spotřebitelů
F57. Školení v oblasti diverzity nebo citlivého přístupu
F58. Školení pro zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci zaměstnanců
F59. Školení v oblasti odborných znalostí nebo profesního rozvoje
F60. Školení v mezilidských dovednostech
F61. Školení v oblasti vedení
F62. Školení v gramotnosti
F63. Školení v oblasti řízení
F64. Úvodní školení a zaškolení nových zaměstnanců
F65. Školení v řešení problémů
F66. Produktové školení
F67. Odborné nebo právní školení
F68. Školení v oblasti kvality
F69. Školení v oblasti bezpečnosti
F70. Prodejní školení
F71. Školení dovedností
F72. Školení v oblasti systémů
F73. Technické školení
F74. Školení zaměřené na společenský dopad
F75. Školení v oblasti pohody a angažovanosti
F76. Ostatní