人力资源个人、团队及思想领导力奖项评审委员会
克里斯·利瑟兰
Founder & Principal Consultant, Mariposa Consulting International, Heinsberg, Nord-Rhein Westphalia, Germany
克里斯·利瑟兰德是一位多才多艺的专业人士,在组织效能、高管教练和商业咨询领域拥有深厚背景。作为玛丽波萨国际咨询公司的创始人,他毕生致力于推动组织卓越发展并最大化团队影响力。其战略关注点涵盖广泛领域,从企业战略实施、领导力发展到文化与能力建设项目,以及高效变革落地。 克里斯曾在SAS、富士通、霍尼韦尔旗下英特梅克等知名企业担任高级人力资源及业务职务,为其咨询实践注入深厚行业积淀。作为英国特许人事与发展协会特许资深会员,他持续致力于专业成长,并活跃于欧洲、北美及亚太地区的多个顾问委员会。 作为思想领袖,克里斯的影响力延伸至前沿议题领域,如未来工作形态与企业社会责任。其见解备受全球会议及企业活动追捧,关于雇主品牌建设、团队卓越性及组织文化的著作更推动了现代商业实践的深度探讨。 2019年他担任"卓越雇主奖"评审委员会主席,2018年则出任国际商业大奖人力资源评审委员会主席。其对社会公益事业的热忱——如支持救助儿童会及国际红十字会(德国红十字会)等组织——彰显了其对全球及本土社会进步的深切承诺。 克里斯的职业生涯印证了个人在商业与社会领域产生的深远影响,完美诠释了领导力与变革的真谛。二十余年旅居德国的国际视野与英伦血统,赋予他独特视角,使其能有效融合多元商业文化与实践。 其个人标签#learn2live #live2learn凝练了终身学习与灵活适应的哲学,这些原则在当今瞬息万变的世界中愈发重要。受邀担任本届主席时,克里斯表示:"卓越领导力铸就传承——而传承始于员工。史蒂夫杰出雇主奖旨在表彰那些敢于以使命引领、以热忱筑基、塑造卓越蓬勃发展职场环境的先行者。"
奇拉格·阿格拉瓦尔
Global Head, Data Science, Novelis, Cumming, Georgia, United States
奇拉格在IT、战略咨询和制造业领域拥有近20年经验。他精通人工智能、机器学习、机器视觉、生成式人工智能、智能体人工智能、仿真技术及云解决方案。在数据科学与人工智能领域拥有超过15年经验,涵盖云转型与生成式人工智能方向。
艾哈迈德·阿尔马哈穆德
Strategy Planning Advisor & Government Assessor, Sharjah Finance Department - Sharjah Government, Sharjah City, Sharjah Emirate, United Arab Emirates
艾哈迈德是一位杰出的顾问、卓越评估师和培训师,在战略规划、政策设计、公司治理及培训组织领导者方面拥有丰富的管理经验。他通过提升职业发展水平、指导培养人才,并为重大政府战略项目与评估作出贡献,成功确立了自己顶尖培训师的地位。
斯里坎特·安巴蒂普迪博士
Corporate Internal Audit Consultant, Erie Insurance, Erie, Pennsylvania, United States
斯里坎特博士是一位经验丰富的专业人士,拥有超过25年的从业经验。作为IT审计负责人,他肩负着确保遵循NIST CSF、NYDFS等标准及最佳实践,同时识别可能暴露IT系统和网络的漏洞的重任。
伊格纳齐奥·阿尔切斯
Chief of Operations, Versalis, Milan, Italy
伊格纳齐奥·阿尔塞斯是埃尼集团旗下化工企业维萨利斯的运营总监,也是能源转型领域人文领导力的重要倡导者。凭借工程学、管理学和地缘政治学的专业背景,他架起科学与哲学的桥梁,引领可持续的工业转型。
贝琳达·简·多兰
CEO, The World Happiness Project, London, Queensland, Australia
贝琳达-简是克拉瑞蒂诊所(一家整合疗法中心)的首席执行官,同时领导世界幸福项目——这家非营利机构致力于推动全球提升幸福感与心理健康的行动。她创立的疗法与教育项目曾23次获奖,目标是改善7.85亿人的生活。这位超级马拉松跑者目前正在完成探险家大满贯挑战。
自由之歌
Senior Financial Data Analyst, Amtex Systems, New York City, New York, United States
斯韦查·古拉姆是一位数据专家,拥有超过17年的专业经验,服务领域涵盖政府、金融服务、科技、医疗保健及能源行业。她在数据可视化、预测分析、统计分析和机器学习方面拥有深厚造诣,精通ETL流程、数据报告及数据建模。斯韦查还完成了德克萨斯大学奥斯汀分校的人工智能与机器学习研究生课程。
马赫什·哈里
VP, HR and Payroll Operations, RWE Clean Energy, Austin, Texas, United States
拥有逾25年人力资源管理经验的马赫什,始终以战略思维聚焦于创造价值的业务驱动型举措。他秉持人力资源思想领导力,致力于为业务创造价值并持续提升运营效率。他坚信通过战略思维打造高绩效团队,将每个机遇转化为无缝衔接的人力资源职能。
尼迪·马哈詹
Director, Program Management, VISA, Austin, Texas, United States
资深金融科技领袖,拥有17年以上项目组合管理经验,专精于人工智能驱动的转型、战略交付及企业项目管理办公室治理。以推动创新与运营卓越而著称。通过指导新兴技术、数字创新及现实影响领域的全球黑客马拉松并担任评委,积极参与技术生态系统建设。
杰伊·梅塔
COO, Seldon Capital, San Francisco, California, United States
杰伊·梅塔是对冲基金首席运营官顾问及前美银高管,为对冲基金提供募资、运营、招聘及交易咨询。深谙股票市场运作。
穆齐布·穆罕默德
Senior Manager, Software Engineering, JPMorgan Chase and Co, Newark, Delaware, United States
穆齐布·穆罕默德是摩根大通的高级软件工程经理,同时也是IEEE资深会员。凭借在分布式系统、安全API及事件驱动架构领域逾15年的丰富经验,他通过发表技术论文、申请专利以及担任全球技术与领导力奖项评委等方式,积极推动技术创新。
本杰明·西西马·奥福鲁
Head, Corporate Planning Division, National Bureau of Statistics, Federal Capital Territory, Abuja, Nigeria
本杰明是产品与服务专家,屡获殊荣:2011年及2012年荣获"卓越客户服务交付/质量合规最佳合作伙伴"金奖,2011年获"最佳现场服务中心客户服务交付奖",同时斩获"最高营收/营业额奖"、"创新杰出奖"以及"领导力、诚信与团队建设杰出贡献奖"。
普拉蒂克·潘查尔
Lead Scheduler, Dragados USA, Honolulu, Hawaii, United States
普拉蒂克·潘查尔是项目管控领域的高级领导者,以成功主导价值逾30亿美元的关键基础设施与国防项目而闻名。凭借逾13年的全球经验,他致力于推动进度优化、风险策略制定及运营卓越化,在北美、中东地区以及美国海军和国家安全项目中均创造了显著成效。
帕利什里·帕尼格拉希
Head of Data & Insights, Amazon Key, Santa Clara, California, United States
帕利什里·帕尼格拉希现任亚马逊Key数据主管,负责统筹技术、运营与营销交汇领域的全球数据战略。凭借在亚马逊、Meta等行业领军企业积累的15年以上经验,她致力于构建智能且符合伦理的数据系统,以推动创新、提升业务绩效并赢得客户信任。
庞马杜里·爱德华
Head - Strategic Business Operations - Cloud, Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States
庞玛杜丽·爱德华拥有15年以上人力资源与商业战略经验,现任塔塔咨询服务公司云业务部门战略业务运营负责人。作为一名热衷阅读的技术爱好者,她对人工智能、新兴技术充满热情,致力于运用人类技能推动创新与客户成功。
拉塔·拉马穆尔蒂
Vice President, JPMorgan Chase, Chicago, Illinois, United States
拉塔·拉马穆尔蒂是一位经验丰富的技术产品与项目负责人,在金融和零售领域推动创新逾20年。她专精于人工智能驱动的转型、跨职能执行及企业现代化建设。作为导师、演讲者和屡获殊荣的战略家,拉塔致力于打造包容性强、面向未来的科技解决方案。
阿斯特丽德·桑切斯
Senior Manager, Total Rewards GSC & GTC, Colgate Palmolive, Union Township, New Jersey, United States
战略人力资源领导者,拥有17年以上跨企业与制造业的丰富经验。现任高露洁棕榄公司全面薪酬高级经理,负责支持全球供应链与全球技术团队。精通薪酬管理、人才战略及劳资关系领域。热衷于数据驱动决策、公平原则及以人为本的实践。
乔斯娜·西拉姆
Senior Manager, Engineering Lead, Capital One, Henrico, Virginia, United States
Capital One高级经理兼架构师,拥有17年以上云平台、DevOps及系统优化经验。作为知名演讲者、导师及奖项评委,致力于推动创新、增强平台韧性,并通过教育、社区项目及技术驱动型解决方案培养未来领导者。
巴文·苏雷拉
Senior Director of Engineering, Twilio Inc, Fremont, California, United States
巴文·苏雷拉是一位资深工程领导者,拥有超过15年扩展全球消息平台的经验,包括在Twilio负责WhatsApp和RCS业务。巴文同时也是活跃的行业导师和演讲者。
桑加姆·瓦亚普里
Resident Solutions Architect, Databricks Inc, Glen Mills, Pennsylvania, United States
桑加姆·瓦亚普里是一位经验丰富的技术领导者和数据/人工智能架构师,在银行与金融服务领域拥有超过22年的从业经验。他的专业领域涵盖投资银行、消费银行、零售银行及财富管理。目前担任Databricks公司高级数据/人工智能解决方案架构师,致力于推动创新与运营效率提升。
希拉迪亚·维尔马博士
Lecturer-Business, Higher Colleges of Technology, Fujairah, United Arab Emirates
希拉迪亚·维尔马博士是商学院教师,拥有约24年教学与企业界经验,持有应用经济学与商业管理博士学位,专攻人力资源管理、营销战略及零售管理领域。他在学术界与企业管理领域均具备专业造诣,并在零售行业担任过多个管理职位。
泽基·优克塞克比尔吉利副教授博士
Founder, Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkey
泽基·尤克塞克比尔吉利是一位成就斐然的人物,拥有工商管理博士学位。他被公认为土耳其最大培训公司之一——尤克塞克比尔吉利培训公司的远见卓识者,同时担任伊斯坦布尔发展大学的杰出讲师。其教学内容主要涵盖市场营销管理、销售管理及研究方法论领域。
