Chiragilla on lähes 20 vuoden kokemus IT-, strategiakonsultointi- ja valmistusteollisuuden aloilta. Chirag on taitava tekoälyn, koneoppimisen, konenäön, generatiivisen tekoälyn, agenttisen tekoälyn, simulaatioiden ja pilviratkaisujen alalla. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus datatieteestä ja tekoälystä, mukaan lukien pilvipalveluiden muutos ja generatiivinen tekoäly.

Ahmad on erinomainen neuvonantaja, arvioija ja kouluttaja, jolla on johtamiskokemusta strategisesta suunnittelusta, politiikan suunnittelusta, yrityshallinnosta ja koulutusorganisaation johtajien kouluttamisesta. Hän on onnistunut nousemaan parhaiden kouluttajien joukkoon kehittämällä uraansa, valmentamalla ja ohjaamalla ihmisiä sekä osallistumalla tärkeisiin hallituksen strategisiin projekteihin ja arviointeihin.

Tohtori Srikanth on kokenut ammattilainen, jolla on yli 25 vuoden kokemus. IT-auditoinnin johtajana hänen vastuullaan on varmistaa standardien ja parhaiden käytäntöjen, kuten NIST CSF:n, NYDFS:n ja vakuutusalan erityissäännösten noudattaminen sekä tunnistaa IT-järjestelmät ja verkot vaarantavat haavoittuvuudet.

Ignazio Arces on Enian kemianalan yrityksen Versalisin operatiivinen johtaja ja johtava ääni humanistisessa johtajuudessa energiasiirtymän alalla. Insinööri-, johtamis- ja geopolitiikan taustansa ansiosta hän yhdistää tieteen ja filosofian ohjaamaan kestävää teollista muutosta.

Belinda-Jane on integroivan terapian keskuksen Clariti Clinicin ja World Happiness Projectin toimitusjohtaja. World Happiness Project on voittoa tavoittelematon yritys, joka johtaa maailmanlaajuisia aloitteita onnellisuuden ja henkisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Hänen 23 kertaa palkitun terapia- ja koulutusohjelmansa tavoitteena on vaikuttaa 785 miljoonan ihmisen elämään. Ultramaratonjuoksija on parhaillaan suorittamassa Explorers Grand Slam -kilpailua.

Swechcha Gurram on data-asiantuntija, jolla on yli 17 vuoden ammattikokemus hallituksen, rahoituspalvelujen, teknologian, terveydenhuollon ja energia-aloilla. Hänellä on vahva tausta datan visualisoinnissa, ennustavassa analyysissä, tilastollisessa analyysissä ja koneoppimisessa, ja hän on taitava ETL-prosesseissa, raportoinnissa ja datamallinnuksessa. Swechcha on myös suorittanut tekoälyn ja koneoppimisen jatko-ohjelman Texasin yliopistossa Austinissa.

Mahesh on toiminut yli 25 vuotta henkilöstöjohtajana ja keskittyy strategisella ajattelutavalla lisäarvoa tuottaviin liiketoimintalähtöisiin hankkeisiin. Hän omaksuu henkilöstöhallinnon ajatusjohtajuuden ja on innokas tuomaan lisäarvoa liiketoiminnalle ja jatkuvaa toiminnallista tehokkuutta. Hän uskoo strategisella ajattelutavalla varustetun korkean suorituskyvyn tiimin rakentamiseen, joka muuttaa jokaisen mahdollisuuden saumattomaksi henkilöstöhallinnon toiminnaksi.

Kokenut fintech-johtaja, jolla on yli 17 vuoden kokemus ohjelmien ja salkkujen hallinnasta. Erikoistunut tekoälypohjaiseen muutokseen, strategiseen toteutukseen ja yritysten PMO-hallintoon. Tunnustettu innovaatioiden ja operatiivisen erinomaisuuden edistäjänä. Aktiivisesti mukana teknologiaekosysteemissä mentoroinnin ja uusille teknologioille, digitaaliselle innovaatiolle ja reaalimaailman vaikutuksille keskittyvien globaalien hackathonien tuomarina.

Jay Mehta on hedge-rahastojen COO-konsultti ja entinen BofA:n johtaja, joka neuvoo hedge-rahastoja pääoman hankinnassa, operatiivisissa toiminnoissa, rekrytoinnissa ja kaupankäynnissä. Syvällinen osaaminen osakemarkkinoista.

Muzeeb Mohammad on JPMorgan Chasen vanhempi ohjelmistosuunnittelupäällikkö ja IEEE:n vanhempi jäsen. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus hajautetuista järjestelmistä, turvallisista sovellusliittymistä ja tapahtumapohjaisesta arkkitehtuurista, ja hän edistää aktiivisesti teknistä innovaatiota julkaisujen, patenttien ja teknologia- ja johtajuusalojen kansainvälisten palkintojen tuomarina.

Benjamin on tuote- ja palveluspesialisti, joka on voittanut useita palkintoja: kultaisen palkinnon parhaasta kumppanista poikkeuksellisen asiakaspalvelun ja laadun noudattamisen ansiosta vuosina 2011 ja 2012, parhaasta asiakaspalvelusta vuonna 2011 sekä suurimmasta liikevaihdosta, erinomaisesta innovaatiosta ja johtajuudesta, rehellisyydestä ja tiimityöskentelystä.

Pratik Panchal on projektinhallinnan johtava asiantuntija, joka tunnetaan yli 3 miljardin dollarin arvoisten kriittisten infrastruktuuri- ja puolustusprojektien johtamisesta. Hänellä on yli 13 vuoden kansainvälinen kokemus, ja hän edistää aikataulujen optimointia, riskistrategiaa ja operatiivista huippuosaamista, mikä tuottaa mitattavia tuloksia Pohjois-Amerikassa, Lähi-idässä, Yhdysvaltain laivastossa ja kansallisissa turvallisuusaloitteissa.

Pallishree Panigrahi on Amazon Keyn datapäällikkö, jossa hän johtaa globaalia datastrategiaa teknologian, toiminnan ja markkinoinnin risteyskohdassa. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus Amazonista, Metasta ja muista alan johtavista yrityksistä, ja hän rakentaa älykkäitä, eettisiä datasysteemejä, jotka edistävät innovaatioita, liiketoiminnan suorituskykyä ja asiakkaiden luottamusta laajassa mittakaavassa.

Ponmadhuri Edwardilla on yli 15 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta ja liiketoimintastrategiasta. Hän johtaa TCS:n pilvipalveluliiketoimintayksikön strategista liiketoimintaa. Innokas lukija ja teknologia-entusiasti, hän on kiinnostunut tekoälystä, uusista teknologioista ja ihmisten taitojen hyödyntämisestä innovaatioiden ja asiakastyytyväisyyden edistämisessä.

Latha Ramamoorthy on kokenut tekninen tuote- ja ohjelmapäällikkö, jolla on yli 20 vuoden kokemus innovaatioiden edistämisestä rahoitus- ja vähittäiskaupan aloilla. Hän on erikoistunut tekoälypohjaiseen muutokseen, monialaiseen toteutukseen ja yritysten modernisointiin. Latha on mentori, puhuja ja palkittu strategisti, joka on intohimoisesti sitoutunut rakentamaan osallistavia, tulevaisuuden vaatimukset täyttäviä teknologisia ratkaisuja.

Strateginen HR-johtaja, jolla on yli 17 vuoden kokemus yritys- ja tuotantotehtävistä. Tällä hetkellä Colgate-Palmoliven Total Rewards -osaston vanhempi johtaja, joka tukee globaalia toimitusketjua ja globaalia teknologiatiimiä. Asiantuntija palkitsemisessa, lahjakkuusstrategiassa ja työmarkkinasuhteissa. Intohimoinen datapohjaisten päätösten, tasa-arvon ja ihmiskeskeisten käytäntöjen kannattaja.

Capital Onen vanhempi johtaja ja arkkitehti, jolla on yli 17 vuoden kokemus pilvialustoista, DevOpsista ja järjestelmien optimoinnista. Tunnettu puhuja, mentori ja palkintotuomari, joka on intohimoisesti kiinnostunut innovaatioista, alustojen kestävyydestä ja tulevien johtajien voimaannuttamisesta koulutuksen, yhteisöohjelmien ja teknologiapohjaisten ratkaisujen avulla.

Bhavin Surela on vanhempi insinöörijohtaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus globaalien viestintäalustojen, kuten WhatsAppin ja Twilion RCS:n, laajentamisesta. Bhavin on myös aktiivinen mentori ja alan puhuja.

Thangam Vaiyapuri on kokenut teknologiajohtaja ja data-/tekoälyarkkitehti, jolla on yli 22 vuoden kokemus pankki- ja rahoituspalvelualalta. Hänen asiantuntemuksensa kattaa sijoitus-, kuluttaja- ja vähittäispankkitoiminnan sekä varainhoidon. Hän toimii tällä hetkellä Databricks Inc:n vanhempana data-/tekoälyratkaisujen arkkitehtina, jossa hän edistää innovaatioita ja toiminnan tehokkuutta.

Tohtori Shiladitya Verma on liiketalouden opettaja, jolla on noin 24 vuoden kokemus opetuksesta ja yritysmaailmasta. Hänellä on tohtorin tutkinto sovelletusta taloustieteestä ja liikkeenjohdosta, ja hän on erikoistunut henkilöstöhallintoon, markkinointistrategiaan ja vähittäiskaupan johtamiseen. Hänellä on asiantuntemusta sekä akateemisesta maailmasta että yritysjohdosta ja vähittäiskaupan tehtävistä.

Zeki Yuksekbilgili on menestynyt henkilö, jolla on tohtorin tutkinto liikkeenjohdosta. Hänet tunnetaan laajalti visionäärinä, joka on perustanut Yuksekbilgili Training Co. -yrityksen, yhden Turkin suurimmista koulutusyrityksistä. Hän toimii arvostettuna luennoitsijana Istanbul Gelisim -yliopistossa. Hänen opetuksensa keskittyy pääasiassa markkinoinnin johtamiseen, myynnin johtamiseen ja tutkimusmetodologiaan.