Gold Stevie Award -palkinnon voittaminen kategoriassa ”Great Employers” merkitsee meille todella paljon. Se on merkittävä tunnustus ammattitaitoiselle rekrytointitiimillemme ja kaikelle sille kovalle työlle, jota teemme päivittäin. Olemme auttaneet asiakkaidemme liiketoimintaa kasvamaan nopeasti löytämällä heille huipputason teknologia- ja digitaalialan osaajia – ja tämä palkinto on osoitus siitä, että teemme työmme oikein.

Ann Kuss, toimitusjohtaja, Outstaff Your Team, Unkari

Nämä palkinnot heijastavat ihmiskeskeistä kulttuuriamme, jossa johto kuuntelee tarkkaavaisesti, kaikkia näkökulmia arvostetaan ja jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa merkityksellisellä tavalla. Kiitämme asiantuntijaraatia tästä tunnustuksesta ja siitä, että se on vahvistanut, että missiolähtöinen, ketterä organisaatio voi toimia mallina erinomaiselle työntekijäkokemukselle.

Taylor Kelly, henkilöstöjohtaja, Scrum Alliance, Yhdysvallat

Tämä palkinto symboloi paljon enemmän kuin sanat tai perinteiset normit pystyvät ilmaisemaan. Se on enemmän kuin vain tunnustus kulissien takana, henkilöstöhallinnon ”taistelukentällä” tehdystä kovasta työstä, ja se on osoitus siitä, että ammattimaisuus ja saavutukset ovat lopulta merkittävämpiä kuin kokemus, ikä tai rooli. Stevie Awards -palkinnot kruunaavat poikkeukselliset saavutukset ja erinomaiset työnantajat.

Estera Fodorean, henkilöstö- ja kulttuuriasioiden asiantuntija, mindit.io, Romania

Henkilöstöhallinnon urani alusta lähtien tavoitteeni on ollut voittaa Stevie-palkinto kategoriassa ”Vuoden nouseva tähti henkilöstöhallinnossa”. On hienoa tietää, että se, mitä teemme kulissien takana, vaikuttaa työntekijöiden tyytyväisyyteen ja menestykseen – ja juuri siitä on kyse, kun toimii ihmisläheisesti henkilöstöhallinnossa.

Talia D'Aquino, asiakaskokemuksen asiantuntija, Montu, Australia

Stevie-palkinnon voittaminen Vuoden työnantajana on merkittävä saavutus, joka korostaa organisaatiomme vakaata sitoutumista positiivisen ja kukoistavan työpaikkakulttuurin edistämiseen. Tämä arvostettu tunnustus ei ainoastaan kunnioita sitoutumistamme työntekijöiden hyvinvointiin ja ammatilliseen kehitykseen, vaan se myös korostaa jatkuvia pyrkimyksiämme hyödyntää teknologiaa hyvään tarkoitukseen ja vaikuttaa myönteisesti työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteisöjemme elämään.

Pearl Sy, viestintä- ja markkinointijohtaja, MDI Novare, Filippiinit