Чираг има почти 20 години опит в областта на ИТ, стратегическото консултиране и производството. Чираг е специалист в областта на изкуствения интелект, машинно обучение, машинно зрение, генеративен ИИ, агентен ИИ, симулации и облачни решения. Има над 15 години опит в областта на науката за данните и изкуствения интелект, включително облачна трансформация и генеративен ИИ.

Ахмад е изключителен съветник, оценител на отлични постижения и треньор с управленски опит в стратегическото планиране, разработването на политики, корпоративното управление и обучението на лидери на организации. Той успя да се наложи и позиционира сред най-добрите инструктори, като развиваше кариерното си израстване, коучинг и менторство на хора и допринасяше за важни правителствени стратегически проекти и оценки.

Д-р Срикант е опитен професионалист с повече от 25 години опит. Като ръководител на IT одит, той носи отговорността да гарантира спазването на стандарти и най-добри практики като NIST CSF, NYDFS и специфични за застрахователния сектор регулации, както и да идентифицира уязвимости, които биха могли да изложат на риск IT системите и мрежите.

Игнацио Арсес е оперативен директор на Versalis, химическата компания на Enia, и водеща фигура в хуманистичното лидерство за енергийния преход. С опит в инженерството, мениджмънта и геополитиката, той свързва науката и философията, за да насочва устойчивата индустриална трансформация.

Белинда-Джейн, главен изпълнителен директор на Clariti Clinic, център за интегративна терапия, и World Happiness Project, нестопанска организация, водеща глобални инициативи за повишаване на щастието и психическото благополучие. Целта на нейните 23-кратно награждавани терапевтични и образователни програми е да повлияят на живота на 785 милиона души. Тя е ултрамаратонец, който в момента завършва Explorers Grand Slam.

Свеча Гурам е експерт по данни с повече от 17 години професионален опит в секторите на държавното управление, финансовите услуги, технологиите, здравеопазването и енергетиката. Тя има солиден опит в областта на визуализацията на данни, прогнозния анализ, статистическия анализ и машинно обучение и е квалифицирана в ETL процеси, отчитане и моделиране на данни. Свеча също така е завършила следдипломна програма по изкуствен интелект и машинно обучение в Университета на Тексас в Остин.

С над 25 години опит като ръководител в областта на човешките ресурси, Махеш се фокусира върху инициативи с добавена стойност, насочени към бизнеса, и със стратегическо мислене. Той е привърженик на лидерството в областта на човешките ресурси и се стреми да добави стойност към бизнеса и да постигне непрекъсната оперативна ефективност. Вярва в изграждането на високопроизводителен екип със стратегическо мислене, който превръща всяка възможност в безпроблемна функция на човешките ресурси.

Опитен лидер в областта на финтех с над 17 години опит в управлението на програми и портфейли, специализирал в трансформация, задвижвана от изкуствен интелект, стратегическо изпълнение и корпоративно управление на PMO. Признат за насърчаване на иновациите и оперативното съвършенство. Активно ангажиран в технологичната екосистема чрез менторство и журиране на глобални хакатони, фокусирани върху нововъзникващите технологии, цифровите иновации и реалното въздействие.

Джей Мехта е консултант по оперативни въпроси за хедж фондове и бивш изпълнителен директор на BofA, който консултира хедж фондове по въпроси, свързани с набиране на капитал, операции, наемане на персонал и търговия. Има дълбоки познания в областта на капиталовите пазари.

Музеб Мохамад е старши мениджър по софтуерно инженерство в JPMorgan Chase и старши член на IEEE. С над 15 години опит в областта на разпределените системи, сигурните API и събитиево-ориентираната архитектура, той активно допринася за техническите иновации чрез публикации, патенти и участие в жури на глобални награди в областта на технологиите и лидерството.

Бенджамин е специалист по продукти и услуги и носител на множество награди: златна награда за най-добър партньор за изключително обслужване на клиенти/съответствие с качеството през 2011 и 2012 г., най-добро обслужване на клиенти в център за посещения през 2011 г., както и най-високи приходи/оборот, награда за иновации и отличие за лидерство, почтеност и изграждане на екип.

Пратик Панчал е старши ръководител в областта на контрола на проекти, признат за управлението на критично важни инфраструктурни и отбранителни проекти на стойност над 3 милиарда долара. С над 13 години глобален опит, той се занимава с оптимизация на графици, стратегия за управление на риска и оперативна ефективност, като постига измерими резултати в Северна Америка, Близкия Изток, американския флот и инициативи за национална сигурност.

Палишри Паниграхи е ръководител на отдела за данни в Amazon Key, където ръководи глобалната стратегия за данни на пресечната точка между технологиите, операциите и маркетинга. С над 15 години опит в Amazon, Meta и други лидери в бранша, тя изгражда интелигентни, етични системи за данни, които стимулират иновациите, бизнес резултатите и доверието на клиентите в голям мащаб.

Понмадури Едуард има над 15 години опит в областта на човешките ресурси и бизнес стратегията. Тя ръководи стратегическите бизнес операции за облачния бизнес отдел в TCS. Страстна читателка и ентусиаст в областта на технологиите, тя се интересува от изкуствен интелект, нововъзникващи технологии и използването на човешките умения за насърчаване на иновациите и успеха на клиентите.

Лата Рамамурти е опитен технически продуктов и програмен лидер с над 20 години опит в насърчаването на иновациите във финансовия и търговския сектор. Тя е специалист в областта на трансформацията, задвижвана от изкуствен интелект, междуфункционалното изпълнение и модернизацията на предприятията. Като ментор, лектор и награждаван стратег, Лата е страстно отдадена на създаването на инклюзивни, готови за бъдещето технологични решения.

Стратегически лидер в областта на човешките ресурси с над 17 години опит в корпоративни и производствени роли. В момента е старши мениджър „Общо възнаграждение“ в Colgate-Palmolive, където подпомага екипите за глобална верига на доставки и глобални технологии. Има опит в областта на възнагражденията, стратегията за таланти и трудовите отношения. Страстен привърженик на решенията, основани на данни, справедливостта и практиките, ориентирани към хората.

Старши мениджър и архитект в Capital One с над 17 години опит в облачните платформи, DevOps и оптимизацията на системи. Признат лектор, ментор и член на жури за награди, с страст към иновациите, устойчивостта на платформите и подпомагането на бъдещите лидери чрез образование, програми за общността и технологични решения.

Бхавин Сурела е старши инженер с над 15 години опит в мащабирането на глобални платформи за съобщения, включително WhatsApp и RCS в Twilio. Бхавин е също така активен ментор и лектор в бранша.

Тангам Вайапури е опитен технологичен лидер и архитект на данни/изкуствен интелект с над 22 години опит в банковото дело и финансовите услуги. Неговата експертиза обхваща инвестиционното, потребителското и розничното банкиране, както и управлението на богатството. В момента е старши архитект на решения за данни/изкуствен интелект в Databricks Inc., където насърчава иновациите и оперативната ефективност.

Д-р Шиладитя Верма е преподавател по бизнес с около 24 години опит в преподаването и корпоративния сектор и докторска степен по приложна икономика и бизнес мениджмънт, специализирана в управление на човешките ресурси, маркетингова стратегия и управление на търговията на дребно. Той има опит както в академичната сфера, така и в корпоративното управление и търговията на дребно.

Зеки Юксекбилгили е успешен човек, който притежава докторска степен по бизнес мениджмънт. Той е широко признат като визионерът зад Yuksekbilgili Training Co., една от най-големите компании за обучение в Турция. Той е изтъкнат лектор в университета Istanbul Gelisim. Неговите лекции се фокусират предимно върху маркетингов мениджмънт, мениджмънт на продажбите и методология на изследванията.