Chirag turi beveik 20 metų patirtį IT, strateginio konsultavimo ir gamybos srityse. Chirag yra kompetentingas dirbtinio intelekto, mašininio mokymosi, mašininio matymo, generatyvinio dirbtinio intelekto, agentinio dirbtinio intelekto, simuliacijų ir debesų sprendimų srityse. Jis turi daugiau nei 15 metų patirtį duomenų mokslo ir dirbtinio intelekto srityse, įskaitant debesų transformaciją ir generatyvinį dirbtinį intelektą.

Ahmad yra puikus patarėjas, kompetencijos vertintojas ir mokytojas, turintis vadovavimo patirties strateginio planavimo, politikos formavimo, įmonių valdymo ir mokymo organizacijų vadovų srityse. Jis sėkmingai įsitvirtino tarp geriausių instruktorių, tobulindamas savo karjeros augimo lygį, mokydamas ir konsultuodamas žmones, prisidėdamas prie svarbių vyriausybės strateginių projektų ir vertinimų.

Dr. Srikanth yra patyręs specialistas, turintis daugiau nei 25 metų patirtį. Kaip IT audito vadovas, jis yra atsakingas už standartų ir geriausios praktikos, pvz., NIST CSF, NYDFS ir draudimo pramonei taikomų taisyklių, laikymosi užtikrinimą, taip pat už IT sistemų ir tinklų pažeidžiamumo nustatymą.

Ignazio Arces yra „Versalis“, „Enia“ chemijos bendrovės, operacijų vadovas ir humanistinio lyderiavimo energetikos perėjimo srityje lyderis. Turėdamas inžinerijos, vadybos ir geopolitikos išsilavinimą, jis jungia mokslą ir filosofiją, kad nukreiptų tvarų pramonės transformavimą.

Belinda-Jane, integruotos terapijos centro „Clariti Clinic“ ir pelno nesiekiančios bendrovės „World Happiness Project“, kuri vadovauja pasaulinėms iniciatyvoms, skirtoms laimės ir psichinės gerovės didinimui, generalinė direktorė. Jos 23 kartus apdovanotos terapijos ir švietimo programos tikslas – paveikti 785 milijonų žmonių gyvenimus. Ultramaratono bėgikė šiuo metu baigia „Explorers Grand Slam“ varžybas.

Swechcha Gurram yra duomenų ekspertė, turinti daugiau nei 17 metų profesinės patirties vyriausybės, finansinių paslaugų, technologijų, sveikatos priežiūros ir energetikos sektoriuose. Ji turi tvirtą duomenų vizualizavimo, prognozavimo analizės, statistinės analizės ir mašininio mokymosi patirtį bei yra įgudusi ETL procesų, ataskaitų rengimo ir duomenų modeliavimo srityse. Swechcha taip pat baigė dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi magistrantūros programą Teksaso universitete Ostine.

Mahesh, turintis daugiau nei 25 metų patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, orientuojasi į pridėtinę vertę kuriančias verslo iniciatyvas ir strateginį mąstymą. Jis puoselėja žmogiškųjų išteklių valdymo idėjas ir siekia kurti vertę verslui bei užtikrinti nuolatinį veiklos efektyvumą. Jis tiki, kad strateginiu mąstymu galima sukurti aukštos kokybės komandą, kuri kiekvieną galimybę paverčia sklandžia žmogiškųjų išteklių funkcija.

Patyręs fintech lyderis, turintis daugiau nei 17 metų programų ir portfelio valdymo patirtį, specializuojasi dirbtinio intelekto pagrįstoje transformacijoje, strateginiame įgyvendinime ir įmonių PMO valdymo srityje. Pripažintas už inovacijų skatinimą ir veiklos tobulinimą. Aktyviai dalyvauja technologijų ekosistemoje, teikdamas mentorių pagalbą ir vertindamas pasaulinius hakatonus, skirtus naujoms technologijoms, skaitmeninėms inovacijoms ir realaus pasaulio poveikiui.

Jay Mehta yra rizikos draudimo fondų operacijų direktorius ir buvęs „BofA“ vadovas, konsultuojantis rizikos draudimo fondus kapitalo pritraukimo, operacijų, įdarbinimo ir prekybos klausimais. Turintis gilias žinias apie akcijų rinkas.

Muzeeb Mohammad yra vyresnysis programinės įrangos inžinerijos vadybininkas JPMorgan Chase ir IEEE vyresnysis narys. Turėdamas daugiau nei 15 metų patirtį paskirstytų sistemų, saugių API ir įvykių valdomos architektūros srityje, jis aktyviai prisideda prie techninių inovacijų per publikacijas, patentus ir vertindamas pasaulinius apdovanojimus technologijų ir lyderystės srityje.

Benjaminas yra produktų ir paslaugų specialistas, pelnęs daugybę apdovanojimų: aukso medalį už geriausią partnerį už išskirtinį klientų aptarnavimą/kokybės atitiktį 2011 ir 2012 m., geriausią klientų aptarnavimą 2011 m., taip pat didžiausias pajamas/apyvartą, išskirtinį apdovanojimą už inovacijas ir išskirtinį apdovanojimą už lyderystę, sąžiningumą ir komandos formavimą.

Pratik Panchal yra vyresnysis projektų kontrolės vadovas, pripažintas už misijai svarbių infrastruktūros ir gynybos projektų, kurių vertė viršija 3 mlrd. JAV dolerių, valdymą. Turėdamas daugiau nei 13 metų tarptautinės patirties, jis skatina tvarkaraščių optimizavimą, rizikos strategiją ir veiklos tobulinimą, daro matomą įtaką Šiaurės Amerikoje, Artimuosiuose Rytuose, JAV laivyne ir nacionalinio saugumo iniciatyvose.

Pallishree Panigrahi yra „Amazon Key“ duomenų skyriaus vadovė, kur ji vadovauja pasaulinei duomenų strategijai technologijų, operacijų ir rinkodaros srityse. Turėdama daugiau nei 15 metų patirtį „Amazon“, „Meta“ ir kitose pramonės lyderių įmonėse, ji kuria pažangias, etiškas duomenų sistemas, kurios skatina inovacijas, verslo veiklos rezultatus ir klientų pasitikėjimą dideliu mastu.

Ponmadhuri Edward turi daugiau nei 15 metų patirtį žmogiškųjų išteklių ir verslo strategijos srityje. Ji vadovauja TCS debesų verslo padalinio strateginių verslo operacijų skyriui. Aistringa skaitytoja ir technologijų entuziastė, ji domisi dirbtiniu intelektu, naujomis technologijomis ir žmogiškųjų įgūdžių panaudojimu siekiant skatinti inovacijas ir klientų sėkmę.

Latha Ramamoorthy yra patyrusi techninių produktų ir programų vadovė, turinti daugiau nei 20 metų patirtį inovacijų diegimo finansų ir mažmeninės prekybos sektoriuose. Ji specializuojasi dirbtinio intelekto pagrįstoje transformacijoje, tarpfunkciniame vykdyme ir įmonių modernizavime. Latha yra mentorių, pranešėja ir apdovanojimų pelniusi strategė, kuri yra aistringai atsidavusi įtraukių, ateities poreikius atitinkančių technologinių sprendimų kūrimui.

Strateginis žmogiškųjų išteklių vadovas, turintis daugiau nei 17 metų patirtį įmonių ir gamybos srityje. Šiuo metu eina vyresniojo vadybininko pareigas „Colgate-Palmolive“ bendrovėje, kur remia pasaulinės tiekimo grandinės ir pasaulinės technologijos komandas. Turintis patirties atlyginimų, talentų strategijos ir darbo santykių srityse. Aistringai domisi duomenimis pagrįstais sprendimais, lygybe ir žmonėmis orientuotomis praktikomis.

„Capital One“ vyresnysis vadybininkas ir architektas, turintis daugiau nei 17 metų patirtį debesų platformų, DevOps ir sistemų optimizavimo srityje. Pripažintas pranešėjas, mentorius ir apdovanojimų vertinimo komisijos narys, aistringai domisi inovacijomis, platformų atsparumu ir būsimų lyderių ugdymu per švietimą, bendruomenės programas ir technologijomis grindžiamus sprendimus.

Bhavin Surela yra vyresnysis inžinerijos vadovas, turintis daugiau nei 15 metų patirtį plečiant pasaulines žinučių platformas, įskaitant „WhatsApp“ ir „RCS“ „Twilio“ kompanijoje. Bhavin taip pat yra aktyvus mentorius ir pramonės pranešėjas.

Thangam Vaiyapuri yra patyręs technologijų lyderis ir duomenų/AI architektas, turintis daugiau nei 22 metų patirtį bankininkystės ir finansinių paslaugų srityje. Jo patirtis apima investicijas, vartotojų ir mažmeninę bankininkystę bei turto valdymą. Šiuo metu jis yra vyresnysis duomenų/AI sprendimų architektas „Databricks Inc.“ kompanijoje, kur skatina inovacijas ir veiklos efektyvumą.

Dr. Shiladitya Verma yra verslo fakulteto dėstytojas, turintis apie 24 metų mokymo ir verslo patirties bei taikomosios ekonomikos ir verslo vadybos daktaro laipsnį, specializuojasi žmogiškųjų išteklių vadyboje, rinkodaros strategijoje ir mažmeninės prekybos vadyboje. Jis turi patirties tiek akademinėje srityje, tiek verslo vadyboje ir mažmeninės prekybos srityje.

Zeki Yuksekbilgili yra patyręs specialistas, turintis verslo vadybos daktaro laipsnį. Jis plačiai pripažįstamas kaip vizionierius, stovintis už „Yuksekbilgili Training Co.“ – vienos didžiausių mokymo bendrovių Turkijoje. Jis yra žinomas Stambulo Gelisim universiteto dėstytojas. Jo dėstomi dalykai daugiausia susiję su rinkodaros vadyba, pardavimų vadyba ir tyrimų metodologija.