Chiragil on ligi 20 aastat kogemust IT, strateegilise konsultatsiooni ja tootmise valdkonnas. Chirag on kogenud tehisintellekti, masinõppe, masinvisiooni, generatiivse tehisintellekti, agendilise tehisintellekti, simulatsioonide ja pilvelahenduste alal. Tal on üle 15 aasta kogemust andmeteaduse ja tehisintellekti valdkonnas, sealhulgas pilve transformatsiooni ja generatiivse tehisintellekti alal.

Ahmad on silmapaistev nõustaja, tippspetsialist ja koolitaja, kellel on juhtimiskogemus strateegilise planeerimise, poliitika kujundamise, ettevõtte juhtimise ja organisatsioonide juhtide koolitamise valdkonnas. Ta on suutnud end tõusta parimate koolitajate hulka, arendades oma karjääri, juhendades ja nõustades inimesi ning osaledes olulistes valitsuse strateegilistes projektides ja hindamistes.

Dr. Srikanth on kogenud spetsialist, kellel on üle 25 aasta pikkune töökogemus. IT-auditi juhina on talle usaldatud vastutus tagada standardite ja parimate tavade, nagu NIST CSF, NYDFS ja kindlustussektori erireeglite järgimine, ning tuvastada IT-süsteeme ja võrke ohustavad nõrgad kohad.

Ignazio Arces on Enia keemiakontserni Versalis operatsioonide juht ja energiaülemineku humanistliku juhtimise eestkõneleja. Tema taust on inseneriteaduses, juhtimises ja geopoliitikas ning ta ühendab teaduse ja filosoofia, et suunata jätkusuutlikku tööstuslikku ümberkujundamist.

Belinda-Jane, integratiivse teraapia keskuse Clariti Clinic ja mittetulundusühingu World Happiness Project tegevjuht, mis juhib ülemaailmseid algatusi õnne ja vaimse heaolu edendamiseks. Tema 23 korda auhinnatud teraapia- ja haridusprogrammide eesmärk on mõjutada 785 miljoni inimese elu. Ultramaratonijooksja on praegu lõpetamas Explorers Grand Slamit.

Swechcha Gurram on andmete ekspert, kellel on üle 17 aasta pikkune töökogemus valitsussektoris, finantsteenuste, tehnoloogia, tervishoiu ja energeetika valdkonnas. Tal on tugev taust andmete visualiseerimise, ennustava analüüsi, statistilise analüüsi ja masinõppe alal ning ta on kogenud ETL-protsesside, aruandluse ja andmemodelleerimise valdkonnas. Swechcha on lõpetanud ka Texase Ülikooli Austini filiaalis tehisintellekti ja masinõppe magistriõppe.

Mahesh on üle 25 aasta töötanud personalijuhina ja keskendub strateegilise mõtteviisiga lisandväärtust loovatele äriinitsiatiividele. Ta toetab personalijuhtimise mõttejuhtimist ja soovib luua lisandväärtust äritegevusele ning tagada pideva tegevuse efektiivsuse. Ta usub strateegilise mõtteviisiga kõrge tulemuslikkusega meeskonna loomisse, muutes iga võimaluse sujuvaks personalitöö funktsiooniks.

Kogenud fintech-juht, kellel on üle 17 aasta kogemust programmide ja portfellide haldamises, spetsialiseerunud AI-põhisele transformatsioonile, strateegilisele rakendamisele ja ettevõtte PMO juhtimisele. Tunnustatud innovatsiooni ja operatiivse tipptaseme edendamise eest. Aktiivselt kaasatud tehnoloogia ökosüsteemi mentorluse ja globaalsete hackathonide žüriiliikmena, keskendudes uute tehnoloogiate, digitaalse innovatsiooni ja reaalse mõju teemadele.

Jay Mehta on riskifondide tegevjuht ja endine BofA juht, kes nõustab riskifonde kapitali kaasamise, operatsioonide, töötajate värbamise ja kauplemise küsimustes. Omab põhjalikke teadmisi aktsiaturgude kohta.

Muzeeb Mohammad on JPMorgan Chase'i vanem tarkvaratehnika juht ja IEEE vanemliige. Tal on üle 15 aasta kogemust hajutatud süsteemide, turvaliste API-de ja sündmusepõhise arhitektuuri valdkonnas ning ta panustab aktiivselt tehnilisse innovatsiooni publikatsioonide, patentide ja tehnoloogia- ja juhtimisalaste ülemaailmsete auhindade žürii liikmena.

Benjamin on toote- ja teenuste spetsialist ning mitmekordne auhinna võitja: kuldmedal parima partneri tiitli eest erakordse klienditeeninduse ja kvaliteedi tagamise eest 2011. ja 2012. aastal, parima klienditeeninduse tiitli eest 2011. aastal, samuti suurima tulu/käibe, silmapaistva innovatsiooni ning juhtimise, aususe ja meeskonnatöö eest.

Pratik Panchal on projektijuhtimise vanemjuht, kes on tuntud üle 3 miljardi dollari maksvate missioonikriitiliste infrastruktuuri- ja kaitseprojektide juhtimise poolest. Üle 13-aastase rahvusvahelise kogemusega juhib ta ajakava optimeerimist, riskistrateegiat ja operatiivset tipptaset, saavutades mõõdetavat mõju Põhja-Ameerikas, Lähis-Idas, Ameerika Ühendriikide mereväes ja riikliku julgeoleku algatustes.

Pallishree Panigrahi on Amazon Key andmete juht, kus ta juhib globaalset andmestrateegiat tehnoloogia, operatsioonide ja turunduse ristumiskohas. Tema üle 15-aastane kogemus Amazonis, Metas ja teistes tööstuse juhtivates ettevõtetes võimaldab tal luua intelligentsed ja eetilised andmesüsteemid, mis edendavad innovatsiooni, äritegevuse tulemuslikkust ja klientide usaldust laiemas mastaabis.

Ponmadhuri Edwardil on üle 15 aasta kogemust personalijuhtimise ja äristrateegia valdkonnas. Ta juhib TCS-i pilveäriüksuse strateegilist äritegevust. Ta on innukas lugeja ja tehnoloogiaentusiast, kes on huvitatud tehisintellektist, uute tehnoloogiate arendamisest ning inimeste oskuste rakendamisest innovatsiooni ja klientide edu edendamiseks.

Latha Ramamoorthy on kogenud tehniline toote- ja programmijuht, kes on üle 20 aasta edendanud innovatsiooni finants- ja jaekaubandussektoris. Ta on spetsialiseerunud AI-põhisele transformatsioonile, funktsioonidevahelisele rakendamisele ja ettevõtete moderniseerimisele. Mentor, esineja ja auhinnatud strateeg Latha on pühendunud kaasavate, tulevikuks valmis tehnoloogiliste lahenduste loomisele.

Strateegiline personalijuht, kellel on üle 17 aasta kogemust ettevõtete ja tootmisettevõtete juhtivatel ametikohtadel. Praegu töötab Colgate-Palmolive'is palga- ja hüvitiste osakonna vanemjuhina, toetades globaalset tarneahelat ja globaalset tehnoloogia meeskonda. Ekspert palga- ja hüvitiste, talentide strateegia ja töösuhete alal. Kirglik andmetel põhinevate otsuste, võrdsuse ja inimkeskse tegevuse pooldaja.

Capital One'i vanemjuht ja arhitekt, kellel on üle 17 aasta kogemust pilveplatvormide, DevOpsi ja süsteemide optimeerimise valdkonnas. Tunnustatud esineja, mentor ja auhinnažürii liige, kes on pühendunud innovatsioonile, platvormide vastupidavusele ja tulevaste juhtide toetamisele hariduse, kogukonnaprogrammide ja tehnoloogiapõhiste lahenduste kaudu.

Bhavin Surela on kogenud insenerijuht, kellel on üle 15 aasta kogemust globaalsete sõnumivahetusplatvormide, sealhulgas WhatsAppi ja Twilio RCS-i arendamisel. Bhavin on ka aktiivne mentor ja valdkonna esineja.

Thangam Vaiyapuri on kogenud tehnoloogiajuht ja andmete/tehisintellekti arhitekt, kellel on üle 22 aasta pangandus- ja finantsteenuste alane kogemus. Tema erialateadmised hõlmavad investeerimis-, tarbija- ja jaepangandust ning varahaldust. Praegu töötab ta Databricks Inc. vanemandmete/tehisintellekti lahenduste arhitektina, edendades innovatsiooni ja operatiivset tõhusust.

Dr Shiladitya Verma on ärijuhtimise õppejõud, kellel on ligi 24 aastat õpetamis- ja ettevõtluskogemust ning doktorikraad rakendusökonoomikas ja ärijuhtimises, spetsialiseerumisega personalijuhtimise, turundusstrateegia ja jaekaubanduse juhtimise alal. Tal on kogemusi nii akadeemilises maailmas kui ka ettevõtete juhtimises ja jaekaubanduses.

Zeki Yuksekbilgili on edukas isik, kes omab doktorikraadi ärijuhtimises. Ta on laialdaselt tuntud kui Türgi ühe suurima koolitusettevõtte Yuksekbilgili Training Co. visionäär. Ta on Istanbul Gelisim Ülikooli tunnustatud lektor. Tema õpetus keskendub peamiselt turundusjuhtimisele, müügijuhtimisele ja uurimismeetodoloogiale.