Stevie Awardi auhind on üks ärimaailma kõige ihaldatumad auhindadest. Alates 2002. aastast on kuldset Stevie Awardi antud ärialaste saavutuste eest organisatsioonidele ja üksikisikutele enam kui 60 riigis.

2012. aastal, tähistamaks Stevie Awardsi alguse 10. aastapäeva, võtsime kasutusele hõbedased ja pronksised Stevie Awardid.

2013. aastal võtsime kasutusele Grand Stevie Awardi auhinna, mida antakse igas meie üheksas võistluskategoorias vaid käputäiele organisatsioonidele. Grand Stevie auhinnad on võistluse parimate auhinnad, mida antakse organisatsioonidele, kes esitavad võistlusele parima töö kogumi kas oma nime all või ühe või mitme kliendi nimel. Grand Stevie auhindadele ei saa otse kandideerida. Stevie Awards for Great Employers võistlusel antakse igal aastal välja kaks Grand Stevie auhinda.

Igal Stevie Awards konkursil kvalifitseeruvad Stevie Awardi staatusele kõik kandidaadid, kelle žürii keskmine hinne on 8,0/10 või kõrgem. Iga kategooria kõrgeima punktisummaga kvalifitseerunud töö pälvib Gold Stevie Awardi. Kõikide teiste kvalifitseerunud tööde parimad 45%, olenemata kategooriast, pälvivad Silver Stevie staatuse. Ülejäänud kvalifitseerunud tööd tunnustatakse Bronze Stevie võitjatena.

Kuldse Stevie auhinna võitjad saavad automaatselt kuldse Stevie trofee. Hõbedase ja pronksise Stevie auhinna võitjad saavad automaatselt hõbedase või pronksise medali, mis tähistab nende võitu, ning neil on võimalus osta endale Stevie trofee.

Stevie auhinna kohta

Nimi „Stevie“ on tuletatud nimest „Stephen“, mis pärineb kreeka keelest ja tähendab „kroonitud“.

Grand Stevie on umbes 16 tolli kõrge, käsitsi valatud ja kaetud 24-karaadise kullaga.

Kristallpüramiid, mida Stevie kõrgel hoiab, sümboliseerib inimvajaduste hierarhiat – süsteemi, mida sageli kujutatakse püramiidina ja mille töötas 1960. aastatel välja psühholoog Abraham Maslow, kes täheldas, et pärast põhivajaduste rahuldamist otsivad inimesed oma eakaaslaste tunnustust.