Chirag má téměř 20 let zkušeností v oblastech IT, strategického poradenství a výroby. Chirag má zkušenosti v oblastech umělé inteligence, strojového učení, strojového vidění, generativní AI, agentické AI, simulací a cloudových řešení. Má více než 15 let zkušeností v oblastech datové vědy a umělé inteligence, včetně cloudové transformace a generativní AI.

Ahmad je vynikající poradce, hodnotitel excelence a trenér s manažerskými zkušenostmi v oblasti strategického plánování, tvorby politik, správy a řízení společností a školení vedoucích pracovníků organizací. Podařilo se mu prosadit se mezi nejlepšími lektory díky rozvoji své kariéry, koučování a mentorování lidí a přispívání k významným strategickým projektům a hodnocení vlády.

Dr. Srikanth je zkušený profesionál s více než 25 lety praxe. Jako vedoucí IT auditu má na starosti dodržování standardů a osvědčených postupů, jako jsou NIST CSF, NYDFS a předpisy specifické pro pojišťovnictví, a identifikaci zranitelných míst, která by mohla ohrozit IT systémy a sítě.

Ignazio Arces je provozním ředitelem společnosti Versalis, chemické společnosti Enia, a předním představitelem humanistického vedení v oblasti energetické transformace. Díky svým zkušenostem v oblasti inženýrství, managementu a geopolitiky propojuje vědu a filozofii, aby vedl udržitelnou průmyslovou transformaci.

Belinda-Jane, generální ředitelka Clariti Clinic, centra integrativní terapie, a World Happiness Project, neziskové společnosti vedoucí globální iniciativy na podporu štěstí a duševního zdraví. Cílem jejích 23krát oceněných terapeutických a vzdělávacích programů je ovlivnit životy 785 milionů lidí. Ultramaratonská běžkyně v současné době dokončuje Explorers Grand Slam.

Swechcha Gurram je odbornice na data s více než 17 lety profesionálních zkušeností v oblasti státní správy, finančních služeb, technologií, zdravotnictví a energetiky. Má bohaté zkušenosti s vizualizací dat, prediktivní analýzou, statistickou analýzou a strojovým učením a je zkušená v oblasti ETL procesů, reportingu a modelování dat. Swechcha také absolvovala postgraduální program v oboru umělé inteligence a strojového učení na Texaské univerzitě v Austinu.

Mahesh, který má více než 25 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, se zaměřuje na iniciativy s přidanou hodnotou orientované na podnikání a se strategickým myšlením. Vyznává myšlenkové vedení v oblasti lidských zdrojů a snaží se přinášet hodnotu podnikání a neustálou provozní efektivitu. Věří v budování vysoce výkonného týmu se strategickým myšlením, který každou příležitost promění v hladce fungující personální oddělení.

Zkušený lídr v oblasti fintech s více než 17 lety praxe v oblasti řízení programů a portfolia, specializující se na transformaci založenou na umělé inteligenci, strategické dodávky a správu podnikových projektů (PMO). Uznávaný pro svou schopnost prosazovat inovace a provozní dokonalost. Aktivně se angažuje v technologickém ekosystému prostřednictvím mentorství a porotcovství v globálních hackathonech zaměřených na nové technologie, digitální inovace a dopad na reálný svět.

Jay Mehta je konzultantem pro hedgeové fondy a bývalým vedoucím pracovníkem Bank of America, který hedgeovým fondům poskytuje poradenství v oblasti získávání kapitálu, operací, náboru zaměstnanců a obchodování. Má hluboké znalosti akciových trhů.

Muzeeb Mohammad je vedoucím softwarovým inženýrem ve společnosti JPMorgan Chase a členem IEEE. Má více než 15 let zkušeností v oblasti distribuovaných systémů, zabezpečených API a architektury řízené událostmi. Aktivně přispívá k technickým inovacím prostřednictvím publikací, patentů a porotcovství v globálních soutěžích v oblasti technologie a leadershipu.

Benjamin je specialista na produkty a služby a držitel několika ocenění: zlatá cena za nejlepšího partnera za výjimečné poskytování zákaznických služeb/dodržování kvality v letech 2011 a 2012, nejlepší poskytování zákaznických služeb v walk-in centru v roce 2011, stejně jako nejvyšší tržby/obrat, výjimečné ocenění za inovace a významné ocenění za vedení, integritu a budování týmu.

Pratik Panchal je vedoucím pracovníkem v oblasti řízení projektů, uznávaným pro řízení kritických infrastrukturních a obranných projektů v hodnotě přesahující 3 miliardy dolarů. S více než 13 lety globálních zkušeností se zabývá optimalizací harmonogramů, strategií rizik a provozní excelencí a dosahuje měřitelných výsledků v Severní Americe, na Středním východě, v americkém námořnictvu a v iniciativách národní bezpečnosti.

Pallishree Panigrahi je vedoucí oddělení dat ve společnosti Amazon Key, kde řídí globální datovou strategii na pomezí technologií, provozu a marketingu. S více než 15 lety zkušeností ve společnostech Amazon, Meta a dalších předních firmách v oboru buduje inteligentní a etické datové systémy, které podporují inovace, obchodní výkonnost a důvěru zákazníků v širokém měřítku.

Ponmadhuri Edward má více než 15 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů a obchodní strategie. Vede strategické obchodní operace pro cloudovou obchodní jednotku ve společnosti TCS. Je vášnivou čtenářkou a nadšenou příznivkyní technologií. Zajímá se o umělou inteligenci, nové technologie a využití lidských dovedností k podpoře inovací a úspěchu zákazníků.

Latha Ramamoorthy je zkušená vedoucí technických produktů a programů s více než 20 lety zkušeností v oblasti inovací ve finančním a maloobchodním sektoru. Specializuje se na transformaci založenou na umělé inteligenci, mezifunkční realizaci a modernizaci podniků. Jako mentorka, řečnice a oceněná stratégka se Latha nadšeně věnuje vytváření inkluzivních technologických řešení připravených na budoucnost.

Strategický vedoucí personálního oddělení s více než 17 lety zkušeností v různých pozicích v korporátní sféře a výrobním odvětví. V současné době působí jako senior manažer pro odměňování ve společnosti Colgate-Palmolive, kde podporuje týmy globálního dodavatelského řetězce a globálních technologií. Má odborné znalosti v oblasti odměňování, strategie talentů a pracovních vztahů. Je nadšeným zastáncem rozhodnutí založených na datech, spravedlnosti a postupech zaměřených na lidi.

Senior manažer a architekt ve společnosti Capital One s více než 17 lety zkušeností v oblasti cloudových platforem, DevOps a optimalizace systémů. Uznávaný řečník, mentor a porotce ocenění s vášní pro inovace, odolnost platforem a posilování budoucích lídrů prostřednictvím vzdělávání, komunitních programů a technologicky orientovaných řešení.

Bhavin Surela je vedoucí inženýr s více než 15 lety zkušeností v oblasti škálování globálních platforem pro zasílání zpráv, včetně WhatsApp a RCS ve společnosti Twilio. Bhavin je také aktivním mentorem a přednášejícím v oboru.

Thangam Vaiyapuri je zkušený technologický lídr a architekt v oblasti dat a umělé inteligence s více než 22 lety zkušeností v bankovnictví a finančních službách. Jeho odborné znalosti zahrnují investiční, spotřebitelské a retailové bankovnictví a správu majetku. V současné době působí jako senior architekt řešení v oblasti dat a umělé inteligence ve společnosti Databricks Inc., kde se věnuje inovacím a provozní efektivitě.

Dr. Shiladitya Verma je členem obchodní fakulty s přibližně 24 lety zkušeností v oblasti výuky a podnikání a držitelem titulu Ph.D. v oboru aplikované ekonomie a řízení podniku se specializací na řízení lidských zdrojů, marketingovou strategii a řízení maloobchodu. Má odborné znalosti v akademické sféře i v oblasti řízení podniků a maloobchodu.

Zeki Yuksekbilgili, úspěšný člověk, má doktorát z obchodního managementu. Je široce uznáván jako vizionář stojící za společností Yuksekbilgili Training Co., jednou z největších vzdělávacích společností v Turecku. Působí jako významný přednášející na Istanbulské univerzitě Gelisim. Jeho výuka se zaměřuje především na marketingový management, řízení prodeje a metodologii výzkumu.